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人脉圈的智慧 |热度 70 | 其他 | 上传: 卡车 |更新时间:2018-10-31
作者:张笑恒人脉圈的智慧 第一部分人跟对了,事就成了——曾国藩遇到穆彰阿我国自古以来就有“贵人相扶如天助”的说法。在每个人的人生旅程中,除了具备良好的品德和能力外,最重要的还是需要一个能够在背后默默给予你巨大帮助的人。俗话说“店里有人好吃饭,朝里有人好做官”,也就是这个道理。一个人想要取得成功,单靠自己艰苦奋斗固然重要,但是事实上还远远不够。所谓贵人圈子,就是能够为你的梦想插上翅膀的人,这些人不仅能够让你更为便捷地走向成功,而且还能帮你打造一个充满希望的未来。晚清位极人臣的曾国藩的经历,也正说明了贵人相扶的重要性。曾国藩,汉族人,率兵剿灭太平天国的领袖人物。早在太平天国事件之前,年纪轻轻的他就已经官至二品。其实在当初满汉之争白热化的情况下,如果不是声名显赫,如此一个出身贫寒而且出身于汉族的小小文官也绝对不可能被当时的朝廷委以重任。而这一切都源于穆彰阿所赋予他的机会... 
心理操纵术 |热度 54 | 其他 | 上传: 花旗 |更新时间:2018-10-31
【 】中经常遇见的人际关系问题的,并且对他们所采用的心理策略进行分析说明。出入意料的是,这些小小的心理策略往往能够取得显著的效果。保尔?里奇是《芝加哥日报》的著名记者。此时,他正坐在胡佛的专车上,并且还和胡佛在同一节车厢。现在,他感到十分烦恼。他紧紧地跟着胡佛,对他来说,这是一个采访这位著名人物的绝佳机会,眼看着这个可以获得第一手资料的绝好的机会就要过去了,他却一无所获,因为胡佛根本不想开口。有好几次,里奇都把话题扯到了胡佛平时最感兴趣的事情上,想调动起他谈话的积极性。可胡佛那双机灵、暗蓝色的眼睛告诉他,他的努力是徒劳的,胡佛对此根本不感兴趣。... 
撬开富翁的嘴_获悉成功秘诀 迈克 |热度 188 | 其他 | 上传: 梦幻天书 |更新时间:2018-10-31
撬开富翁的嘴 获悉成功秘诀第一部分第一部分 第1节 与吉姆·罗恩对话(1)迈克的开场白在过去的38年间,在漫漫岁月中,有这样一个不同寻常的人,在他的影响下涌现出了一批成功人士,这些人又通过言传身教带动了一大批人实现了个人的进步与发展。他们当中有马克·维克多·汉森①、安东尼·罗宾斯②等等许多大家耳熟能详的人物。今晚,我为你请来了这个人,他就是独一无二的—吉姆·罗恩①!我们将在今晚的节目中,从头到尾仔细地探讨一下,你如何才能成为一个在事业和家庭方面都令人钦羡的成功人士,你究竟该怎么去做才能拥有一个成功的人生。为什么全世界有上千万人把吉姆·罗恩尊为自己的引路人,认为是他给自己指明了人生的方向?... 
挑战者的成功之道不对称创新(精 |热度 67 | 其他 | 上传: 翱翔1981 |更新时间:2018-10-31
作者:吴振海前言 目录企业界、咨询界和学术研究界好评如潮作者在《不对称创新》一书中提出了颠覆传统战略理论的全新思想:企业要想以小博大、以弱胜强,就必须进行不对称创新。书中的观点新颖,视角独特,案例丰富,令人信服。——国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任 王忠明 博士《不对称创新》是一本鼓舞人心的佳作。它为所有有志于成为行业领先者的中国企业指出了一条光明大道。书中的案例丰富,横跨众多不同的行业,通俗易懂,是所有的企业家、经理人和商学院学生的一本必读之书。北大纵横管理咨询集团首席合伙人 王璞从弱变强再到衰落是宇宙发展的规律。人类可以利用智慧发现一些方法来指导自身战胜强大的对手。作者通过分析中外案例,深刻地总结了企业以弱胜强的战略创新思想。这种方法在国家、企业和个人三个层面都可以得到运用。... 
与仓央嘉措一起修行 |热度 64 | 其他 | 上传: 莫再讲 |更新时间:2018-10-31
内容简介所言无不尽意,是一本非常值得阅读的书。作者介绍聂晓阳知名记者。1996年毕业于北京大学,获理学硕士学位。1994-95年在南京大学-霍普金斯大学中美中心研修美国文化。1992年历时40天重走丝绸之路。1993年用一个月的时间深入秦巴山区考察文化景观。1998年1月、7月曾分别深入张北地震灾区和长江洪水灾区采访。1999年1月入藏采访两个月。同年7月,乘坐“雪龙”号破冰船从上海出发远航北极,历时两个半月,在北极核心区太阳永不落下的“极昼”里感慨人类的渺小与自大。2002年2月以巴冲突最激烈之际赴耶路撒冷担任常驻记者。2004年1月赴炮火中的巴格达常驻。2005年回国后,先后任《瞭望东方周刊》副总编辑... 
规矩和爱 |热度 69 | 其他 | 上传: 天净沙 |更新时间:2018-10-31
作者:王涛内容简介:不依规矩不成方圆,这句中国的老话正在被越来越多的现代心理学和教育学研究所验证。所谓做规矩就是设定界限遵循规矩,即使在崇尚个人自由的美国,无论是科学的杂志还是通俗的育儿必读都强调要给孩子从小设定界限,甚至呼吁做规矩要从婴儿出生就开始。其中的道理很简单,那便是规矩是迟早要做的,越早做,所付的代价越小而收益越大。第一部分 先学做父母,再教育孩子你看到本章的标题时或许会有这样的疑问:“为什么是先学做父母,然后才是教育孩子?”首先,学做父母和教育孩子虽然有密切的关系,但不完全一样。前者的重点在父母,而后者的重点则在孩子。其次,学做父母应该先于教育子女,因为学做父母是教育孩子的前提。乘坐飞机时,有这样一条安全指令:带孩子的父母先给自己戴上氧气面罩,然后再帮孩子戴上。在家庭教育中也有一条类似的原则:先学做父母,然后再去教育孩子。... 
安子传奇 |热度 65 | 其他 | 上传: 青涩春天 |更新时间:2018-10-31
作者:傅加华安子传奇 第一部分安子,一座青春之城的亮丽名片安子——一个点燃过万千人寻梦激情的名字。我认识安子是从那部叫做《20年·20人》的电视专题片开始的。1998年12月,为了纪念中国经济生活在“改革开放”的道路上走过的一段不平凡的岁月,中央电视台特别奉献了一组电视系列专题片《20年·20人》。当他们浓缩这些光辉灿烂瞬间的时候,意味着这20个中国人的人生片段不光在广度上跨越重要的社会领域,而且在时间上,概括所有中国人的亲身经历。于是,在人们已经熟悉的社会变革背景之下,一个个具有特殊意义的人物走进人们的视野。无疑,电视片中的人物承担着一种折射历史特征的功能。他们之中,有亲身参与香港回归全过程操作的原国务院港澳办主任鲁平,有体操王子李宁,有发明北大方正激光照排系统的北京大学教授王选……安子就是与上面这些改革开放历史风云人物同时上榜中央电视台的。在这前后,中央电视台、新华社、深圳电... 
一个外企高管的职言 |热度 56 | 其他 | 上传: 恐龙王 |更新时间:2018-10-31
我是在2007年从深圳来到北京的。自那时起,我的生活与职业都处于比较稳定的状态,没有大波折,也没有大惊喜。有一天同网友聊天,无意中得知他在职业上遇到了一些困惑,久想不通。我试着将自己在职场上摸爬滚打这么多年得到的经验和教训告诉他,竟然解决了他一直困惑的问题,他也因此获得了很好的前程。这件事给了我很大的震动,我想何不把自己多年积累的经验通过网络分享给更多的网友呢,互通有无,互相学习。我从一个很一般的学校毕业,普通本科、普通专业,没有任何背景,毕业后在一家国有企业工作,三个月后,认为看不到前途,所以下定决心辞职去了深圳。初入深圳,人生地不熟,又完全没有在大公司工作过的经验,因此我先是应聘进入了一家台资公司,积累了一定经验后跳槽,其后先后在几家五百强企业工作。2007年,又经猎头推荐,直接从深圳应聘到北京,现在在一家品牌手机公司做研发。与众多普通读者一样,我也有过太多的迷茫与... 
把人搞定 |热度 112 | 其他 | 上传: 没事找事 |更新时间:2018-10-31
汪睿祥(台湾大叶大学教授):同类故事或许职场中俯拾皆是,但经作者点拨,却篇篇通贯人性,字字句句莫不由「江湖血雨」淬炼而来。当中有惊心处,有凶险处,有为难处,有痴愚处,机机微微,难说难测,读来自有一股悲凉。王晓军(台湾艾肯国际副总):我来自大陆安徽,现在台湾打工,深深感觉中国人的职场微妙,不是老外所能体解的。可是有关职场人际关系的书籍,又多翻译自国外,少见本土性力作。「把人搞定」一书则弥补了此一缺口,不但文化底蕴雄厚,而且言之有物,读来畅快怡人。恨不得早日练就「搞定神功」,好好用它几把。邓斌(北京上唐春秋广告公司总监):... 
[励志]包容的智慧 |热度 53 | 其他 | 上传: 梦幻天书 |更新时间:2018-10-31
包容的智慧 作者:星云大师 刘长乐《包容的智慧》一书的作者是凤凰卫视总裁刘长乐与人间佛教的开创者星云大师。一位是传媒界领军人物,一个是佛界宗师,两位作者的经历和事业看似毫无交集,但当他们就社会现状、人生态度、企业管理等话题进行交流时,古老的东方哲学与现代的都市人生呈现出完美的交融。《包容的智慧》一书,是二人关于人生哲学与处世原则对话的智慧结晶一、有容序:行到水穷处 坐看云起时(1)叶小文佛教是中国信众最多、历史最长、影响最大的宗教。源自佛教的语言和理念融合于中国传统文化,中国传统文化也包容着佛教。中国是重“君子”轻“小人”的国度,“和尚”则常与“君子”相伴,互为师友。《周易》说,“天行健,君子以自强不息”,君子效法天之日月星辰,从不间断地刚健运行;“地势坤,君子以厚德载物”,君子效法广袤大地,有容乃大的宽厚、包容。佛教在中国扎根、开花、结果,薪火相传,生生不息,正是汲... 
重新找回工作中的动力和激情:羚 |热度 88 | 其他 | 上传: 老是不进球 |更新时间:2018-10-31
重新找回工作中的动力和激情:羚羊为什么奔跑第一部分引 言 草原·羚羊·奔跑(1)没错,这是一则关于工作的寓言。你也许看过了N多关于工作的图书,也听过了N种关于工作的论调。那么,在你的眼里,工作究竟是什么呢?或者说,你目前工作的动力在哪儿呢?这个问题,说简单其实很简单,说复杂其实也令人困惑。也许,不同的人会有不同的答案。看看我身边的人是如何回答的。刚参加工作不久的小李这样说:“目前,我工作的意义就是努力赚钱养活自己。工作的动力是能够维持基本的生活,同时能够在初入职场时学到点新东西。但是,我发现这个理由其实并不充分,它并不能让我持久地保持良好的工作状态。有时候我很迷茫,一直试图寻找一种更好的工作动力,但还是一无所获。”... 
[励志]奇特的一生 |热度 97 | 其他 | 上传: 乐乐陶陶 |更新时间:2018-10-31
奇特的一生 作者:[苏联]格拉宁 侯焕闳 唐其慈 译第一章 作者想着怎样吸引读者,读者寻思值不值得看下去谈这个人的事,很想做到实事求是,又想写得生动些。这两个要求很难捏到一块儿。只有在不一定要实事求是的时候,事实才会叫人感兴趣。本来嘛,可以想办法发明一种新颖的手法,用它把事实地制成引人入胜的情节。又有秘密,又有斗争,又有险风恶浪。同时又翔实可靠。比方说,满容易把这个人写成一个天不怕地不怕的孤胆战士,单枪匹马对付强大的对手。独个儿对着大伙儿干。更精彩的是大伙儿对着池一个人干。以强凌弱,一下子读者就会同情他。可是事实上,恰恰是他一个人对着大伙儿干,是他主动进攻的,是他先跳出来开火的。他的学术斗争,意义相当复杂,相当成问题。这是一场名副其实的学术斗争,谁也不会落个绝对正确。自然罗,也可以替他把事情弄得简单些,编上一套。不过,这样一来,就不好用他的真名实姓了,其他许多人的姓名... 
穷人的商机(最具影响力的企业战 |热度 104 | 其他 | 上传: 两块 |更新时间:2018-10-31
前言(1)尽管NGO不知疲倦地工作,以促进当地解决方案和当地企业家精神,但是,将大规模的企业家精神作为可能的解决方案的观念,始终没有立足之处。看起来,政治家、官员和大型国内外企业的经理人都同意这一点:穷人是国家的保护对象。这种隐含的一致性是令人困扰的。在处理80%的人类的问题时,大规模的私营部门仅仅是浅尝辄止。因此,一个很自然的问题是:如果我们动员大公司的资源、规模和范围,以共同为金字塔底层(BOP)的问题、为生活在每日2美元以下的40亿人创造解决方案,结果会怎样?为什么有了NGO和需要协助的社区的知识和承诺,我们还不能动员大公司的投资能力?为什么我们不能共同创造解决方案?我的智力之旅始于上述问题,目的是了解大公司,激励它们去想象在同其他机构有效合作、创建一个更公正、更人性的社会的过程中的角色,并且采取行动。... 
天亮以后说分手 |热度 58 | 其他 | 上传: 当当当当 |更新时间:2018-10-31
0.序言:落在欲望城市的眼泪我还是要感谢欧阳雪,我书中的第一个叙述者。一个酷夏的夜晚,我在三里屯的一个咖啡屋写一篇乐评(这是我最喜欢写的文字),欧阳雪像个幽灵一样出现在我眼前,她用手轻轻地推了一下我的肩膀,然后笑着问我是不是作家,我尴尬地笑了笑,然后告诉她我只是一个记者。于是她在我对面坐了下来,她说不管我是记者还是作家,她要把她的故事讲给我听。这个有趣的女孩不由得我做决定就开始自说自话了。起初我不是太在意,以为不过是酒吧里常见的无聊行经,但是慢慢的,我被欧阳雪的叙述打动了。至今依然记得欧阳雪当时抽着烟,很小心地抹眼角的泪,表情是颓废的,声音是沙哑的。说完了自己的故事后,欧阳雪就离开了咖啡屋。分手之前,她问我,能否记住她这样一个陌生人的故事,我点点头,心有点隐隐作痛。... 
微软的梦工场 |热度 70 | 其他 | 上传: 津夏 |更新时间:2018-10-31
第1节:中文序言 在中国创新中文序言在中国创新微软公司在1991年成立了微软研究院,那是因为我们认识到投资于能够拓展知识疆界,并创造新技术“为前人所不能为”的基础研究的重要意义。十年前,我和微软当时的CTO内森?梅尔沃德(Nathan Myhrvold)谈到,或许是时候扩展我们在基础研究方面的布局了——除了雷德蒙研究院之外,微软公司还应在欧洲及亚洲那些新兴的、拥有强劲创新潜力的国家部署研发团队、发掘和培育智力资源。可以说,微软公司是最早认识到中国和亚洲的研发潜力的全球性企业之一。当我在1997年访问中国期间,中国学生身上所洋溢着的才智、激情和创造力,给我留下了深刻的印象。也正是缘于这次访问,对我们于1998年在北京成立基础研究院的决定起到了至关重要的作用。... 
像500强一样经营自己 |热度 56 | 其他 | 上传: 丢丢 |更新时间:2018-10-31
大学生职业生涯规划新概念读本:像500强一样经营自己序推荐序文/李开复从1998年回到中国起,我就非常关心中国青年,特别是大学生们的成长。在8年多的时间里,我几乎走遍了中国所有著名的高等学府,与成千上万的大学生进行面对面的交流,还利用写给中国学生的“公开信”,讲述如何成长、成功的书,以及建立“开复学生网”,与更多的大学生分享自己在二十余年的教学、科研和管理过程中积累的经验。在这八年多的时间里,我欣喜地看到,越来越多的大学生开始用更加理性、更加智慧的眼光审视和规划自己未来的道路;越来越多的教育工作者、社会工作者乃至新闻工作者开始重视对大学生的引导和帮助——《像500强一样经营自己》一书的作者熊丙奇先生,就是这样一位尝试从管理学的视角出发,为大学生学习、择业乃至人生规划提出指导和建议的有识之士。... 
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