作者：夏在伦《三年之内成为富翁的人脉经营》 第一部分前言关于人脉，有这样的说法：“三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后靠人脉赚钱。”这绝非夸大其词。美国成功学大师卡耐基曾经说过：“一个人成功的因素，15％可以归因于他的专业知识，85％却要归因于人脉关系。”这两种观点都强调了人脉的重要性。的确，无论做任何事，一个人的力量都是十分有限的，许多问题也无法依靠个人的能力解决。这时，人脉的重要性就会凸显出来，那些人脉资源丰富的人会得到来自各方的指导和帮助，以最快的速度解决问题；而那些人脉资源匮乏的人则会陷入困境，体会到单打独斗的悲哀。至于人脉与财富的关系，有人认为是先有财富，后有人脉的。俗话说“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”，富人的手中掌握着大量财富，才会有很多人趋之若鹜，围绕在他身边，希望获得实际的利益；而穷人一贫如洗，别人从他身上得不到任何好处，唯恐避之不及，这就是世态炎凉。...
《玛利·琼斯和她的圣经》佚名著蒙生译定价：16元32开6印张双色印刷中国电影出版社2003年5月第一版第一章序：梦想在寒微的起点 文/江登兴幸福生活的真谛一位美国西部牛仔在成为一座新城的市长后说：“那些在崎岖赶牛小道上拼命挣扎的日子是我一生中最难忘的岁月，那时必须付出所有的努力才能生存，人一旦功成名就之后就没有什么乐趣了。”在电脑上读完玛利·琼斯的故事，北京冬日午后的阳光洒在脸上，我不禁想，原来幸福的生活可以这样。生活的幸福并不在于家道富足于否，而在于是否拥有梦想并为之付出坚定不移的努力。梦想带来的动力生活就是幸福的生活。都说北京的夜晚人们可以看到灵魂的漂流，然而，读完《玛利·琼斯和她的圣经》的那一夜，北京城的万家灯火却因为两百年前威尔士乡村纺织工家的那一堆熊熊燃烧的炉火而黯然失色，因为那个火堆旁有温暖的家，有爱，也是贫寒但充满盼望的生活。...
目录第一章明确的目标就像灯塔明确地了解自己想要什么，并致力追求/一个人没有明确的目标，就像船没有罗盘/成功的人只想自己要的，而不想自己不要的/不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么/如果你不知道自己的一生要的是什么，那将什么也得不到/智者有所为，还能有所不为/只为自己想要的忙碌/不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次/如果你不知道自己要什么，就别说你没有机会/第二章正确的态度才能保证走在正确的路上先正确评判自己，才有能力评断他人/你是否欺骗别人，或是自己?想清楚再回答/三思而后行的人，很少会做错事情/认为整个世界都错的人，极可能错在自己/不要忽视细节，宇宙由原子构成/...
《小强升职记》作者：邹鑫1第一部分第1节：前言前 言成功的人每天都在忙碌，平庸的人每天也在忙碌，而时间对每个人来说是绝对公平的，那么，两者之间的差距到底是如何产生的呢？大量的事实证明，80%的人都不知道自己在为什么忙，很可怕的是，他们已经习惯了这种忙碌的状态。特别是刚参加工作不久的朋友，他们往往受到同事和领导的“优待”，整天陷入忙忙碌碌之中，无暇做更长远的打算。盲目，是阻止他们快速成长的关键因素。这种盲目是如何产生的呢？从我自己的经验来看，我认为原因至少有以下四点：第一，在这个人生的关键时期，我们被迫完成角色的转变。第二，我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。...
*第1章沟通的目的和问题***************一次出差路上，我的一个属下突发急性肠炎。我带他到医院去的时候，属下跟那个医生说：“大夫，你看是不是要吊盐水？”没想到那个医生的回答很轻松：“想吊盐水还不容易吗？”结果我那个属下就去吊盐水。你猜后面发生了什么事情？我那个属下到药房去领药的时候，领的是个篮子，里面装了十二瓶盐水，属下又回去问那个医生说：“大夫，要吊这么多盐水吗？”那个医生说：“你不是喜欢吊盐水吗？”-沟通的目的(1)-本章重点:1沟通的目的2沟通的三要素3影响编码的5个条件第1章沟通的目的和问题有效沟通自检1你认同沟通的目的是建立一种人际关系吗?...
作者：克里斯托弗·安德鲁 奥列格·戈尔季耶夫斯基编译：王铭玉等编译者的话绪言第01章 溯源（1565－1917）第02章 肃反委员会，反革命及“洛克哈特阴谋”（1917——1921）第03章 对外情报机构及其“积极行动”，捷尔任斯基时代（1919－1927）第04章 斯大林与间谍恐怖症（1926－1938）第05章 国外的“人民之敌”（1929－1940）第06章 无线电监听、间谍的渗透以及剑桥“五杰”（1930－1939）第07章 第二次世界大战（1939－1941）第08章 伟大的卫国战争（1941－1945）第09章 控制东欧（1944-1948）第10章 冷战·斯大林时代（1945－1953）第11章 斯大林之后的冷战时期（1953－1963）...
中国大学生创业潮挑战盖茨神话中国大学生创业潮序言：创业在激情与风险的浪尖上激情还是泡沫？“中国为什么没有人赶超比尔-盖茨？”初看之下，这是个很幼稚的问题，但追究下去，却是个值得深思的问题。同样，为什么在世纪末，中国会突然第一次涌现一大批风险投资，越过眼前利益和短期利益，去支持更大风险的创业活动？为什么会凭空第一次涌现一大批甘冒风险的创业者，满怀激情地去追求创新和变革？这是一时的泡沫吗？1999年，随着互联网热潮的崛起，一股“大学生创业”热潮也平地而起，成为媒体追踪的焦点。这些无钱、无权、无势的典型“三无”者，凭着知识和激情，纷纷汇入创业大潮，成为中国社会的全新景观。是盲目的冲动？是仓促的赶潮吗？...
《脱掉你的“外套”：职场无忧心理历练丛书》前言我在上职业指导课的时候，常常用这样一个开场白：有一个大学毕业刚参加工作不久的女孩子，毫无道理地被老板炒了鱿鱼。中午，她坐在单位喷泉旁边的一条长椅上黯然神伤，觉得生活失去了颜色，暗淡无光。这时她发现一个小男孩站在她身后咯咯地笑，就好奇地问：“你笑什么呢？”“这条长椅的椅背是早晨刚刚漆过的，我想看看你站起来时背上是什么样子的。”小男孩一脸的得意。女孩一怔，猛地想到：昔日那些刻薄的同事不正和这小家伙一样躲在我的身后想窥探我的失败和落魄吗？我绝不能让他们的用心得逞，绝不能丢掉我的志气和尊严！于是，女孩想了想，指着前面对小男孩说：“你看那里，那里有很多人在放风筝呢。”等小男孩发觉到自己受骗而恼怒地转过脸时，女孩已经把沾了油漆的外套脱了拿在手里，她身上穿的那件鹅黄色的毛线衣让她看起来更加青春漂亮。小男孩甩甩手，嘟着嘴，失望地走了...
奥修著 林国阳译中译本前言风人这是一本很特殊的书。它没有开头，没有结尾，没有目录，没有章节。任何一页都是开头，都是结尾——随时可以拿起，随时可以放下。在我们每一个人的一生中，对知识的渴望，是每个人都“经验”过的；但对智慧的追求，却是痛苦的。因为你可以花钱去读书，去寻找知识；但你无法花钱去购买智慧。知识是一种外在的东西，智慧是一种内在的东西；知识可以从别人那里取得，智慧只能来自于你自己的存在。也许我们永远无法回答：智慧是什么？而只能追问：如何获得智慧？奥修告诉我们：唯有当你将觉知（悟性）带进任何经验里，才会有智慧的发生。所以智慧只属于个人，知识则可以属于大家。智慧是永恒的，因为它不拥有时空；知识是会变“老”，因为它不脱离时空。...
《执着》作者：冷水人生内容简介：☆、序言序言 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。人的一生都会经历生老病死，饱尝酸甜苦辣，经历人生的种种磨难与挑战。无论何人，不管你是达官显贵，还是普通黎民，从你出生第一眼看世界，到你依依不舍的离开亲人，一生中是不会一帆风顺的，难免会有一些悲欢离合的故事发生，酸甜苦辣咸的生活滋味让你饱尝终生。我是一名极其普通的小职员，居住在“叶公好龙”和“古昆阳之战”的发祥地——叶县城，工作、生活在基层乡镇，不会脱俗：吃家常饭，穿平常服，说正常话，干平凡事。我把曾经的经历变成生活中的回味，把尘封已久的往事镌刻在记忆里。...
《勇气之书》第一张小纸条有一张小纸条，是由一个病得很严重的八十五岁老太太所写的，有很大的智慧在里面。如果我能再活一回，我会试着去多犯一些错误，我将不再如此完美，我会轻松一点、愚笨一点。其实，很多事我都可以不需要太认真，我要疯狂一点儿。我会抓住更多的机会，游历更多的地方，爬更多的山，游更多的河流，去更多我没有去过的地方。我还要吃更多的冷饮，少吃一点儿豆子。我愿意去面对更多实际的问题，而不要只是在脑子里想象。你看，我就是那些身体健康、心智健全、平平稳稳活过一天又一天的人。喔!我要拥有自己的时刻，如果我能从头再来一次，我要经历更多属于我自己的时刻。我曾经是那种没有温度计、热水瓶、漱口剂、雨衣和阳伞就出不了门的人。如果我能从头再来一次，我要在旅行中更轻便一点儿。...
《没有什么不可能：培养最优秀的男人》 [美]史蒂文斯“没有什么不可能”是美国西点军校传授给每一位学员的工作理念。它强化的是每一位学员积极动脑，想尽一切办法，付出艰辛的努力去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找托辞。这正体现了真正的男人本色。西点人相信，“没有办法”或“不可能”使事情划上句号，“没有什么不可能”则使事情有突破的可能。“没有什么不可能”对你有好处，应把它加入到你的大脑中。九州出版社 作者：[美]史蒂文斯让学习推着你向前走西点军校所致力于的教育目标，不仅是培训一流军官，而且是要把一流的年轻人培养成真正的男子汉，培养成未来的全方位的领导人。 ——西点军校前校长伊L本尼迪克...
《职场路线图》作者：汪漪内容简介：《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南；对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？...
第1节：莫醒醒（1）Part 1 莫醒醒午夜醒来时，看到窗幔被风高高吹起。有月亮，照着窗口的绿树荧荧烁烁地闪着珍珠色光芒。我起身，把脚伸进红色拖鞋里，走出阁楼，摸索着走下楼梯。楼梯已经老旧了，在月光的折射里，象一个个参差排列的方形秃脑袋，泛着暗暗的光泽。一级级的踩下去，踩11级，就可以探到厨房。我把拴在脖子里的两枚铜钱按住，顺着丝线将他们死死打在一起，这样他们便不会发出声响。然后我蹲下身去，开始寻找食物。肠胃的冷冻感几乎要把我整个身体冰住，以至于在寻找食物时，我仿佛一个僵直的木偶。我又一次与她见面，在这个平静而凉爽的仲夏之夜。之前那些刮风落雨或者寻常如是的夜里，我们已有过太多太多次相逢。这一次的她，是在殷红若玫瑰丛的血泊中对我微笑。她身后的大雪，就在此时间纷纷落下。大雪是柔软的鹅毛，不一会就盖住了她微笑的眉眼，盖住了她削瘦若果仁的面容，盖住了她风干的身体，就好象要把她变消失...
【书名】：《每一种性格都能成功》【作者】：罗杰·安德生(RogerAnderSen)【简介】：美国著名人力资源顾问罗杰安德生有一个惊人的发现：98%的成功人士之所以成功，是因为他们从事的职业与自己的性格相适应，相反，失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。如果找对职业，每一种性格都能成功。上帝是公平的，他对每一个人都寄予了厚望，他给了别人那样的天性，就一定会给你这样的天性，他让别人在这个领域成功，就一定会让你在那个领域获得成功。如果找对职业，每一种性格都能成功。每个人都有自己的性格，每一种性格都有其擅长的职业，有的人擅长这一行，有的人擅长那一行。无论是哪一种性格，你都应该接受它，并按照这一性格去寻找适合的职业。然而，遗憾的是，世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己的性格格格不入的职业。...
海韵1 一封举报信1998年下半年全国打私工作会议以后，厦门远华集团董事长赖昌星，接受厦门海关关长杨前线的建议，开始大规模地销毁走私证据。远华集团营运迟滞起来。许多达官贵人为避嫌疑，减少了与赖的接触，“红楼”门前开始车马零落。1999年春节后，北京有人告知赖昌星：中央接到远华走私的举报信。赖昌星非常恼怒，他清楚，那个与他叫板的人，真要置他于死地。但赖昌星决不是个能被举报信吓趴下来的人物。在集团核心层的会议上他迅速部署了应对之策，准备亲携5000万元巨款进京摆平举报信风波。他安稳人心：“大家要管好集团的业务。他算啥啊！一封举报信能撼得动远华吗？北京的事我来管，大家该做的事照常去做。”...