荣飞的梦幻人生-第258章
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再办。现在看来这步棋也不好走了，搞不好会在李建斌眼里落下打压联投的印象。省里对麒麟公司给予了高度关注他是知道的，因为麒麟的意义明显大于重汽。
话筒还捏在手上，现在程恪算是跟他彻底摊牌了，“死了张屠户，不吃带毛猪！人家要走，我有什么办法？你是工作组组长，必须保证纺织厂工人的稳定！这是政治任务！”
从银行搞来的500万贷款马上就要耗光了，胡友荣能看出程恪的下一步棋了。该死的纺织厂，该死的谢蔚山。如果年初同意了程恪的意见，这副糟糕的牌将由程恪主打。但自己否决了程恪的意见了，牌局转回到自己手里。政治家是敏感的，长堤溃于蚁穴的道理比任何人都明白。中央对稳定问题历来非常重视，省委不会对纺织厂问题满意的！
该死的！真是糟透了。
祝书友们元宵节快乐！
第三卷 横空出世 第一百六十三节 招聘
联投91年招收了大批大中专毕业生。工程技术类的专业全是由各一级公司自行招聘。北阳各工科大学应届毕业生报名去麒麟汽车是最多的，生产发动机和变速箱的新都机械已经赶不上麒麟了，而原新都动力研究所则并入了麒麟技术工程中心。
从法律角度讲，麒麟汽车与麒麟技术工程中心完全是两个独立的法人，技术工程中心的股东是联投和荣氏，而麒麟汽车则是注册于百慕大的外资公司，但稍有了解的都知道，技术工程中心是麒麟汽车的研发中心，麒麟汽车则是联投旗下的完全控股公司。
联投总部也相应扩大了，新成立了的贸易金融部一分为二，分别成立了金融部和贸易部。本来当时就是一个过渡。除了这两个新单位，人员增加最多的是审计部和资产部，经研究确定，联投总部今年的新招名额共十七人。
记住了总部招聘面试的时间，荣飞和隆月根据自己的关心程度亲自旁听了部分面试。对于今年的招聘，荣飞和人力部有了约定，如果出现特殊的情况，荣飞将有权现场拍板。
在凤仪酒店八楼的人力资源部外面大约聚集了黑压压一群青年，他们都是慕名而来的应届大学毕业生。去年到今年，联投这个名气越来越大的民企在北阳传的很邪乎，主要是它一枝独秀的高薪，据说联投普通工作人员的薪酬已经是北阳平均工资的三倍了，这个传说吸引来大批的应聘者。初审已经将专业不合或不符合其他条件的人刷下不少了，没想到还有近百人来争夺这十七个岗位。
穿着随意的荣飞随意地坐在小会议室，听取人力资源部的面试。一个个学生按照报名的编号被叫进来，回答“考官”提出的三个问题。然后离去。当场不宣布结果，留下联系方式后会用电话或其他方式通知其是否被录用。
“考官”中有是人力资源部从G大请来的专家，他们将就企业管理，财务等方面提一些比较专业的问题。
荣飞注意到每个“考生”都必须回答一个共性的问题：你既然已经被大学统一分配，为什么还要选择联投。
“考生”们的回答五花八门，几乎没有人承认是被联投的高薪吸引来的。在资产管理部的这一组，只有一个戴眼镜的男孩坦承他喜欢联投的高薪。这个回答引起了“考官”们的轻笑，男孩局促地抓着衣襟。
后面两个专业问题男孩回答的不错，表现出扎实的理论功底。一直只听不说的荣飞在提问结束后对男孩说，“首先祝贺你，因为你的诚实和专业娴熟，你被录取了。但我要指出你的一点不足，那就是自信心不强。在回答问题的时候，你应当双目直视考官，而不是低头躲闪。还有一点小毛病，你的穿着太随意了。联投虽然不是中世纪的教会，但总部人员还是要求着装整齐的。就这样，你明天就可以来报道了。”
男孩惊喜之余方才发现这个一直在一旁的沙发上旁听的青年有着决定性的权力。
“我喜欢诚实。喜欢高薪是正常的，没有必要为其找一个听上去冠冕堂皇的理由。”男孩出去后，荣飞对“考官”们说道。
下午为审计部招聘中发生一点问题，有三个条件都很好的“考生”让考官们发生争执。而指标只有一个。荣飞决定再复考一轮，开考之前，荣飞向负责记录的工作人员要了张纸，在上面写了句话，皱着眉思考了片刻，似乎不满意，将那张纸揉成一团，抛向墙角的废纸篓，但纸团并没有飞进纸篓，而是落在了门边。工作人员要去捡，被荣飞制止了。
自那次检查事件后，总部的人员再没有不认识董事局主席的了。
二男一女三个“考生”又过了一次“堂”。的确，三人在专业上不相上下，很难取舍。
“就这样吧，你们先出去。”荣飞说。
三个青年先后出去，第一个的脚尖甚至已经碰到了纸团，但没在意，走在第二的女孩低着头也出去了，只有第三个胖乎乎的男孩子低头拾起了纸团丢进空着的废纸篓。
“为什么不看看上面有没有你想看到的东西？”荣飞微笑着说。
胖男孩有些发楞。
“取出来看看。”
上面是一句话，“因为你的好习惯，你被录用了。”
胖男生喜悦地笑了。
“荣总，如果没人捡呢？”考官们对董事长的手法感到好奇。
“那就是第一个了。他的回答让我相信他更具备解决实际问题的能力。不过，一个好习惯的养成比某些理论上的能力更重要。谢谢你们了。”荣飞起身出去了。
在录取的十七个新员工中，荣飞意外地见到他在短暂的教师生涯中一个有些特殊的学生，钱兰兰。
她被招进了总经办。
“您不记得我了吧？”荣飞在办公室浏览总部各部门九月份工作计划时，被一个敲门进来的女孩打断。女孩戴着无框眼镜，留着很长的刘海，穿一件蓝色的连衣裙。
有些面熟，却想不起来了。
“我是钱兰兰啊。曾是您的学生。”
“哦，”荣飞想起来了，七年的时光让一个少女变成了大姑娘，“是你啊，我真没认出来。”荣飞起身离开办公桌，招呼钱兰兰坐下，给女孩倒了杯水。
“我不知道该叫你老师还是荣总。”
“你进联投了？在哪个部？”荣飞没有直接回答钱兰兰的问题。
“总经办。您没有看我那一组的招聘。”荣飞并没有全部旁听，只是有选择的旁听了某些专业的招聘。
“还是叫荣总吧。说说你的情况？”
“我八七年考入G大中文系。毕业分回了北重，已经分配进厂办了，得知联投招人就偷偷来报名了，幸好达成了愿望。”钱兰兰幸福地微笑着，手指却有些紧张地互相绞在一起。
“好。家里好吗？怎么会选择联投呢？为什么不回厂？”记得这个女孩是北重的子弟。
“家里挺好的。北重如今很少不知道联投的………………”
是啊，自卢续“跳槽”，大概北重都晓得联投的存在了吧？不过她靠着自己的能力进入联投而没有找荣飞，让荣飞感到高兴。
“你们那届学生考上大学的多吗？”还是回忆起在子弟学校的短暂时光，一些学生的名字也慢慢的浮现脑海了。
“不多，考上本科的有四个。”
“很值得骄傲。”北重的子弟学校教学质量一直不好，像钱兰兰考上G大就非常难得了，“看来你那三年很是用了些功啊。”
“都是您教的好。”
“哈哈，我就一临时工。实属误人子弟。厂里好吗？你偷偷来，家里同意吗？”
“变化不大。我每星期都回家的，还是那样。毕业分回了北重，但我爸我妈非常支持我报名联投，看了报名的情况，本来觉得希望不大。谢谢老师了。”钱兰兰心里，荣飞还是那个令她着迷的老师。
荣飞哈哈大笑，“我都是刚知道，谢我没有道理啊。都是你自己努力的结果。联投总部工作要比北重的机关紧张的多，你很快就知道了。”
隆月敲门进来，见荣飞跟一个陌生的女孩说笑，有些意外，荣飞将钱兰兰介绍给隆月。
钱兰兰不敢耽误总裁与董事长的正事，赶紧走了。
“不知道你还当过教员呢。土地局给麒麟下了罚款100万的正式处理决定，据局里透露，100万打过去，复工通知就可以下了。”
“给他。胡书记要台阶下嘛。”胡友荣和董维辰终于要收手了。
“对南郊区也有处分。据说程市长和胡因此吵了一架。”
“什么处分？”
“大概是对谢书记和冯区长警告记过之类吧。”
“这怕是不合适。不能因此而牵连南郊区的朋友们。”麒麟汽车在安堡的工程得到了南郊区的大力支持，胡友荣迁怒谢希仁和冯元庆也可能。
荣飞沉思着。谢希仁有些滑，而冯元庆却是一直实心帮助联投的，自傅家堡实业组建就是如此。老冯是那种实干型不求名利的领导，很难得的一种类型。荣飞知道他支持联投是因为联投确实在改变着南郊区的面貌。
“这个你管不了。麒麟的工程复工越快越好，已经耽搁快三周了，我们等不起。”
“胡不离位，总是麻烦啊。”可是，搬掉一位省委常委谈何容易？只要联投总部设在北阳，实业基础还在北阳，撞车就是必然。
“李粤明有将联投迁入深圳的建议。如果你同意，他和深圳方面联系。”
黄明福临离开北阳时曾有过总部搬迁的建议，被荣飞否决了。看来明华服装决心回归联投了。
“这事不提了。如果没有其他事，我去看看吕素英。”
“没有，就是告你一声，没意见的话就往下走了。”安堡工程被停，与市里的交涉就由隆月牵头负责了。
“往下走吧。不要因赶工期出现安全方面的问题，你要跟崔虎老谷他们打个招呼。认真地叮嘱他们一下。”
“好的。”隆月答应道。
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第三卷 横空出世 第一百六十三节 秘书
办公室主任崔桂香终于物色到一个让董事长满意的秘书。他叫李宁，和钱兰兰同校同专业，也是G大中文系的应届毕业生。和钱兰兰一批招聘进总部，将他的资料给董事长看过后，董事长同意了。
这次招聘总部的人员时就准备物色董事长及总裁的秘书。联投的业务越来越大，董事长及总裁的分工也越来越明显。属于公司大政方针的基本都由董事长牵头研究决定；属于公司内部管理，人事稽核的，一般都是隆总裁的职责。二人彼此非常尊敬，许多事情的推动都是二人商议后定的，或者由总裁牵头组织实施，或者由董事长亲自组织。很少发生冲突，这让担负了公司两位主要领导事务性管理的崔桂香主任感到轻松。但确实有必要为他们配备专职秘书了，请示二人后，同意在今年招聘总部人员时一并解决。
崔桂香不清楚为什么荣总会用一个毫无工作经验的人做秘书。但年轻却城府很深的董事长一定有他自己的考虑。
这次总经办一共招入两人，竟然双双做了公司一二把手的秘书。
李宁是临同人，大学毕业本来分配回了临同，看到北阳晚报的招聘广告，便来试试运气，结果被录用了。
广告上的介绍过于简单了，或者让他感到在吹牛，什么下辖数个产值超亿的企业，李宁认为就是在吹牛。李宁是个有心人，既然想留在省会，他只能走其他的途径，对于这个“鲜为人知”的联投，他还是亲自去调研了一番。结果让他大吃一惊。仅看了凤仪酒店的总部就断定不是皮包公司了，皮包公司绝对没有这样的实力。何况他真的去了傅家堡和安堡。彻底颠覆了他原来的预想，现在疑惑的是，这个联投为什么如此低调呢？
李宁对于招聘做了认真的准备，带了他在报刊上发表的散文，以及自己满意的书法作品，那些东西大概“考官们”都认真看了，最终一举如愿，不知道是不是那些东西帮了自己的忙。
联投总部招聘的十七人是按照专业招聘的，或者说已经确定了他们要服务的部门。在招聘结束后人力资源部组织新员工进行了为期一天的短训，介绍了联投短暂而辉煌的发展史，也介绍了联投所辖的几个独立运行的企业的大致情况。听起来联投就是一家股权管理公司，它甚至没有独立的财务部，而只是在办公室内设了一个财务组，负责总部人员的差旅费报销、办公用品报销下账等简单的财务事宜。
但其下属的几个企业确实实力惊人。
人力资源部申凯部长讲解了联投总部工作人员的薪酬结构，更主要是讲解了总部的规定或者纪律，强调说联投没有下不为例之说，如果违反几条禁令，等待各位的很简单，就是辞退。
第二天，李宁和钱兰兰就到办公室报到上班了，二个人的职务完全一样，都是专职秘书。钱兰兰担任隆月总裁的秘书，他则担任董事长的秘书。
崔桂兰给他俩讲了一些老生常谈的注意事项。�
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