【编辑推荐】【顾客评论】★★★★★ 思维盛宴 访客(59.42..* ) 2005年11月18日 成功是从头脑思考开始第一步的.成功者一定是聪明人,东西方的智慧融合才能得到全脑训练,这也是我最喜欢《六顶思考帽》、《鬼谷子大话行销》、《谁动了我的奶酪》的原因。【作者简介】德·波诺博士被誉为20世纪改变人类思维方式的缔造者,是创造性思维领域举世公认的权威,被尊为“创新思维之父”,欧洲创新协会将他列为历史上对人类贡献最大的250人之一,现任剑桥大学思维基金会主席,他在世界企业界拥有举足轻重的影响。德·波诺这个名字已经成为创造力和新思维的象征。他发明的“水平思考法”一词被收入权威的《牛津英语大词典》,德·波诺博士已出版的著作有62种,其代表作《六顶思考帽》和《水平思考法》被译成37种语言,行销54个国家,诸多著名跨国公司总裁,三位诺贝尔奖得主及世界各个领域的精英对他的著作推崇备至。...
《员工精神》作者:唉德加·沙因内容简介:员工精神是每一个优秀员工必备的职业精神,也是最基本的职业道德准则——职业基准。敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,在过去的100年来正是这些理念和价值观推动着美国经济的高速发展,并造就了美国政府、军队、工商及学界的大批精英。作者介绍:唉德加·沙因,美国麻省理工学院教授,斯坦福大学社会心理硕士,哈佛大学博士。生前常在《哈佛商业评论》《金融时报》《时代周刊》、《纽约时报》、《华尔街日报》、《观察家》等刊物上发表文章。典型代表作《职业动力学》、《组织文化和领导》、《职业基准:发同你真实的价值》等。其中《职业动力学》、《组织文化和领导》等被美国许多知名大学列为MBA重要参考书目,对现实管理工作有很强的指导意义。埃德加·沙因博士常受邀到世界著名企业进行演讲、咨询和培训,是全球深受欢迎的管理专家之一。...
第1节:感受心灵涤荡感受心灵涤荡在这现代的繁忙都市中,你是否已经飞得太高,远离了生活,远离了细腻,远离了最初的往事……其实,你可以留心观察发芽的小草,留心倾听花开的声音,留心风筝如何在空中飘摇,留心清风如何在夜里拂过树梢,笑逐颜开看着厅前的花开花落,醉眼蒙胧欣赏天上的云卷云舒。生命本身就是一种对心灵的涤荡,“风物长宜放眼量”,去追寻长久的精神底蕴。忍受孤独,在彷徨失意中修养自己的心灵。如蚌之含砂,在痛苦中孕育璀璨的明珠。1.给心开一扇窗问:对于一个只能待在屋子里的人,哪种方法能够最容易地让他看到外面精彩的世界?答:给他开一扇窗。有个囚徒,关在牢房多年,每天看着四面空空的墙壁,感到心灰意冷。他多想看看外面生机勃勃的世界啊,哪怕每天只看一眼也好。牢房里有扇窗,很高很小。于是,囚徒把惟一的一张床拖到窗下,把被褥叠高,然后凭借床和被褥踮脚往窗外看。可是看过之后,他更加绝望...
国画 作者:王跃文二 今天还是寒风萧萧。朱怀镜一进办公室,立即觉得暖和了。原来是有了暖气。 他照样先是打扫卫生。在走廊碰到刘仲夏,他也只是点头笑了一下,不急于告诉他索画的事。忙完洒扫,又去蹲厕所,却听见谁在同别人说暖气的事儿。这人站在那里小便,朱怀镜只能透过百页窗看见他的皮鞋,不知是谁。他说这暖气管道维修快半年了,总是完不了工,快把人冻死了。还搭帮昨天停电。一停电,向市长办公室的空调当然也就停了,冷得向市长打了个喷嚏。向市长一市之长,要管的事多着哩,当然不计较这种小事,只是掏出手帕擦了一下鼻子,一句话没说,却让谷秘书长看见了。谷秘书长立即叫来行政处处长韩长兴,骂得韩长兴眼睛都睁不开。怎么搞的? 维修个暖气管道要这么久? 这么久原子弹都造出来了! 这是什么工作效率? 韩长兴挨了骂,当即表态,明天一定供暖! 从昨天下午起,韩长兴就亲自督阵,加班加点,晚上也干了一个通宵。今天...
《圈子对了,事就成了》 第一部分前言FOREWORD朋友的孩子就要读小学了。朋友在孩子择校上煞费苦心,最后硬是一咬牙,把孩子送进了北京某私立贵族学校。“在现代社会中,事业是否成功,跟你在学校的学习成绩并没有必然的联系,但是其他很多因素,如圈子,就非常重要。”朋友说,“小学是孩子人生中接触的第一个社会圈子,自己给孩子择校,就是为了给他从小构建一个良好的圈子,让他赢在起跑线上。”对朋友的这番说辞,我没有提出异议。靠近玫瑰的泥土,因为吸收了玫瑰的芬芳,便也能散发出玫瑰的香味。中国自古便有“近墨者黑,近朱者赤”之说,你和什么样人的相处,便容易成为什么样的人。就在前不久,我还亲身领略到了“圈子”对一个人的影响。...
关于《有感觉,还是没感觉》 作者(美)乔舒华·弗理德曼(JoshuaFreedman)全球最具权威情商研究与发展专家之一;6秒钟情商研究机构理事长;世界最大的情商论坛-NexusEQ论坛创始人及主席。Josh已为全球五大洲认证了成千上百的情商咨询师、培育师、教练。Josh的著作包括《情商发展训练游戏集锦》(HandleWithCareEQActivityBook)《情商学习日志》(EQLearningJournal)《自我科学》(Self-ScienceEQCurriculum)等。吴岱妮(Wendy)NewLeadersGroup(顶尖人物)中国区总经理,6秒钟国际情商研究发展机构大中华区代表。近10年致力于领导力培育、组织变革咨询及商业心理学与行为学咨询是培育工作,服务企业包括通用电气、宝洁、诺华、摩托罗拉、三星、德州仪器、戴尔计算机、ABB、拉法基水泥、联想集团、北京移动、中国海洋石油、李宁等全球500强及中国百强企业。...
【 】换工作不如换思维作者:黄志坚第一种思维 工作可以造就你,你也可以造就工作第1节:当工作遭遇"七年之痒"第一种思维 工作可以造就你,你也可以造就工作有人说,每个人永远做着两份工作,一份是当前所从事的,一份则是自己真正想做的。于是,人们常常把眼光放在别处,总是一味地换工作,希望以此来找到更好的发展舞台,结果却往往陷入另一番失意的泥淖。其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在身边关键在于你能否有个好的心态,安于本职工作,通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样,你才会成为职场永远的赢家。当工作遭遇"七年之痒"工作时间一久,难免会像夫妻一样,开始感到厌倦。某一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作时,甚至每天如坐针毡想离开时,它是否就像你的糟糠之妻?...