****************第一部分***************在工作中,发现一个敌人或对手远比结交一个朋友要困难得多,有时你甚至想不通他怎么就成了自己的敌人。这使我想起我的一位受访者,他是一位业务部经理,在工作中始终孤立无援。-谁坐了我的位子:在交际中稳操胜券-Who’sThatSittingatMyDesk?[美]简•耶格尔(JanYager)著定价23.00元当代中国出版社7-80170-347-2/G·432004年11月第一版第一次印刷¨是“谁坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。¨世事纷杂、职场险恶,你的言行举止和职场交际能力,会影响到你的一生。伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一,比如至交和密友是人生快乐的关键,办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中,简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起,用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工...
目录当下的力量本书的缘起我三十岁之前的生命,处在一个持续性的焦虑状态,其间穿插着自杀性的沮丧。现在旧事重提,给我恍如隔世或是好像在谈论别人生平的感觉。过完二十九岁生日很长的一段期间之后,有一天的凌晨时分,我在一阵极端的恐惧之中惊醒过来。我曾经有过多次类似惊醒的感觉,不过这一次感觉最为强烈。黑夜的死寂,暗室中家具模糊的轮廓,远方传来的火车噪音——这一切让我感觉格外的疏离、敌意、而且了无生趣。我对世界升起了一股很深的厌离之情。其中最令我厌恶难耐的是我自己的存在。活着承受着这悲苦的重担,意义何在?持续这永无止境的挣扎,又是何苦?一股从心里深处升起的对虚空和不存在的渴求,强烈地压过了我想继续存活下去的本能。...
作者:[德]康德译者:蓝公武梵罗拉美之倍科:大革新 序文 余对于余自身不欲有所言。惟关于今之所论究之事项,则余愿人人不以之为一私见而以之为一重要之事业,且对于余之所尝试者不以之为创设一宗派或一私见,而确信为创设人类之福利及威权。尤愿人人考虑自己之利益——且为普法之福利计——以参与此事业。人人宜各有所期望。且愿不以余之革新学问为渺茫无限超越人间之事。盖今之革新,实终结无限之谬妄而为学问之正当限界者也。① ①此为第二版所增加者。 与国务大臣男爵瑞特立芝书 勋爵钧鉴: 就吾人职分之所在,以促进学问之发展,实即尽力于明公所爱护之事业,此不仅因明公地位崇高,众望所归,乃因明公与学问关系密切,爱护如恋人、明察如贤明之法官耳。辱蒙奖饰,以仆为有助于学问之进展,特掬胸臆,以伸谢忱。...
作者:张天桥 侯全生 李朝晖前 言 巨商富贾,宁有种乎?-- 创业宣言当历史翻过新的一页,一个新的创业时代正悄悄临近。尽管对这一时代的来临,许多人都有过不同的解释。当我们心情复杂地送走20世纪,新世纪的光荣与梦想随经济的高速发展膨胀得无以复加的时候,大学生就业难问题却在不经意间击碎了不少人的青春激扬。其实在世纪临近的时候,曾经的"天之骄子"们已经体味了或明或暗的就业尴尬,之后大学生就业环境每况愈下,于是当时有人预测:大学生就业即将遭遇寒冬。如果说当时这个预测还多少有些臆测的成分在里面,那么当时间滑过2003年,就业寒冬还是说到就到了。这年是中国高校扩招后本科学生毕业的第一年,全国共有高校毕业生212.2万人,比2002年增加67万人,增幅达46.2%,就业形势十分严峻。尽管后来总体就业率并没有像原先预料的一样惨不忍睹,但个中滋味,经历过的"天之骄子"们想必都深有体会。...
《圈子对了,事就成了》 第一部分前言FOREWORD朋友的孩子就要读小学了。朋友在孩子择校上煞费苦心,最后硬是一咬牙,把孩子送进了北京某私立贵族学校。“在现代社会中,事业是否成功,跟你在学校的学习成绩并没有必然的联系,但是其他很多因素,如圈子,就非常重要。”朋友说,“小学是孩子人生中接触的第一个社会圈子,自己给孩子择校,就是为了给他从小构建一个良好的圈子,让他赢在起跑线上。”对朋友的这番说辞,我没有提出异议。靠近玫瑰的泥土,因为吸收了玫瑰的芬芳,便也能散发出玫瑰的香味。中国自古便有“近墨者黑,近朱者赤”之说,你和什么样人的相处,便容易成为什么样的人。就在前不久,我还亲身领略到了“圈子”对一个人的影响。...
,思想录——论宗教和其他主题的思想 译序(//小|//说//网)作者:帕斯卡尔译序本书作者帕斯卡尔(blaise pascal,1623—1662)是十七世纪最卓越的数理科学家之一,他对于近代初期的理论科学和实验科学两方面都做出了巨大的历史贡献。他的以《真空论》为代表的一系列科学著作,基本上是唯物主义的并充满战斗风格,三个多世纪以来已成为科学史上和思想史上的光辉典籍。帕斯卡尔的思想理论集中地表现在他的《思想录》一书中。此书于笛卡尔的理性主义思潮之外,别辟蹊径;一方面它继承与发扬了理性主义传统,以理性来批判一切;同时另一方面它又在一切真理都必然以矛盾的形式而呈现这一主导思想之下指出理性本身的内在矛盾及其界限,并以他所特有的那种揭示矛盾的方法(即所谓“帕斯卡尔方法”),从两极观念(他本人就是近代极限观念的奠基人)的对立入手,考察了所谓人的本性以及世界、人生、社会、历史、哲学知识、宗教信仰等...
─:─=================书名:变态不变态作者:泽仁唯色==================☆、楔子:人物档案 作者有话要说:在交待背景,字数较少,望各位读者海涵。欢迎拍砖^^求包养!!!!!!!!!!!!!!!!!! NJ市,六朝古都,人文政治经济的中心。这些天上面领导讨论半天觉得有必要借鉴一些其他省市的经验,在刑侦这一块也弄一个特别案件调查组。专门负责各类特别案件,至于这特别在哪里就心照不宣了,总之主旨定了,接下来就是选人了,直接负责这事儿的自然是市公安局的张局长。 于是斟酌下来,就出现了特别案件调查组的雏形。 莫宇,原刑侦一队队长,年龄27。父母黑道背景,已经成功洗白。有一哥哥,莫寰,是早年间莫父莫母收养的义子,接管了莫家的生意。莫宇本人十七岁高中一毕业就去参军,八年后回来进了刑侦队。...
作者:刘畅前言教育孩子需要好方法每个父母都希望自己的孩子成才,都尽其所能地教育自己的孩子,然而为什么有的孩子能出类拔萃,而有的孩子却非常平庸?同样是孩子,差别为什么如此之大?其实,造成差别的原因很简单——有没有采用好的教育方法!孩子的大部分时间是在自己的家庭中度过的,家庭是孩子成长的第一场所,而父母是教育孩子的第一任老师,并且是终身的老师。在长时间的相处中,父母采用什么教育方法培养孩子,决定着孩子将来会成为什么样的人,决定着孩子未来是什么样的命运。所以,从某种意义上来说,未来的竞争与其说是孩子们的竞争,不如说是家长们的竞争。每一个孩子都具有巨大的潜能,只不过由于种种原因被压抑住了,而潜能被压抑的原因,在很大程度上要归咎于家长教育方法的错误。...
曾仕强总裁领导学01中国式管理的含义安股东,安员工(坏人永远是最后一个走的;斗的最厉害的肯定是合作过的,彼此了解的人),安顾客(顾客是最无情的,企业都是老顾客在支撑),安社会大众。凡是不安的,就把不安的理由找出来,让它安为止。应该你管的你才去管,不应该你管的你千万不要去管。中国人到底变了没有,如果变了,那中国式的管理还管用吗?中国人看起来一路在变,实际上什么都没有变,变到好像没有变一样。当下属握着“重拳”,用来对抗老板,老板应该怎么办?人生就是四个字,自作自受。当他差不多的时候,你就要开始动手了,你不要等到他根深蒂固的时候。很多问题解决不了,你把它化解调,大石头化成小石头,小石头化到没有。...
001-050001)周恩来关于中国对美国政策的四句话002)周恩来在中央政治局扩大会议上的讲话003)周恩来就工作组问题给刘少奇邓小平的信004)周恩来在北京第二外国语学院的讲话005)周恩来在北京第二外国语学院的讲话006)周恩来在北京第二外国语学院的讲话007)周恩来在北京市革命师生文化大革命积极分子大会上的讲话008)李雪峰周恩来陈伯达等在清华大学的讲话009)周恩来会见即将离任的波兰大使克泰诺时的谈话010)周恩来接见北京三十一中“七一”赤卫队队员时的谈话011)周恩来在庆祝无产阶级文化大革命群众大会上的讲话012) 周恩来在清华大学万人大会上的讲话013) 周恩来在首都红卫兵代表会议上的讲话...
作者:读书堂内容简介: 当年,京杭大运河送皇粮的船只漏下的粮米落入河中,在北京积水潭一带就汇聚了一部分靠养鸭捕鱼为生的农民,全聚德就从农户手中进购鸭子,现在全聚德集团用鸭量非常大,就与周围养殖户签订了养鸭回收合同,为了加快北京鸭的生长,缩短喂养期限,全聚德烤鸭用填鸭,喂养三个月出笼,每只平均5.5~6斤,北京鸭体形丰满,肉质鲜嫩,适合用来做烤鸭。"====================================================================================================================================================================================================================================================...