思路决定出路 实用版-第32章

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豫中白白浪费了。

　　　　有句话是这样说的：做事犹豫就等于对自己不利。在平日生活中的诸多时候，我们都会面对一些选择，当这些问题难以取舍的时候，慎重考虑当然是必行的，但是不能犹豫不决。权衡利弊之后应当尽快决定，犹豫徘徊，患得患失，最后的结果只会是错过了最好的机遇。机遇通常在你犹豫不决的片刻中悄然而逝。

　　　　印度有一位哲学家，饱读经书，富有才情，很多女人『迷』恋他。一天，一个女子来敲他的门，说：“让我做你的妻子吧！错过我，你将再也找不到比我更爱你的女人了！”哲学家虽然也很喜欢她，却回答说：“让我考虑考虑！”

　　　　哲学家用一贯研究学问的精神，将结婚和不结婚的好坏所在，分别罗列下来，却发现两种选择好坏均等，真不知该怎么办。于是，他陷入长期的苦恼之中，无论为自己寻找何种理由，都只是徒增选择的困难。

　　　　最后，他得出一个结论——人若在面临抉择而无法取舍的时候，应该选择自己尚未经历过的那一个。不结婚的处境我是清楚的，但结婚会是个怎样的情况，我还不知道。对！我该答应那个女人的央求。

　　　　哲学家来到女人的家中，问女人的父亲：“你的女儿呢？请你告诉她，我考虑清楚了，我决定娶她为妻！”女人的父亲冷漠地回答：“你来晚了10年，我女儿现在已经是3个孩子的妈妈了！”

　　　　哲学家听后，几乎崩溃。他万万没有想到，向来引以为傲的哲学头脑，最后换来的竟是一场悔恨。而后两年，哲学家抑郁成疾。临终，他将自己所有的著作丢入火堆，只留下一句对人生的批注——如果将人生一分为二，那么我们前半段人生哲学应该是“不犹豫”，而后半段的人生哲学应该是“不后悔”。

　　　　思路。策略。建议

　　　　安德鲁说：“做事应考虑，但时机既至，即须动手，切莫犹豫”。莎士比亚也曾说道：“人若神经紧张，说东道西，就会犹豫不定，反把事情耽误了。耽误的结果是叫人丧志乞怜，寸步难移。”这么多名人的话语，时时刻刻为我们敲响警钟。

　　　　那么，当面对生活中的选择时，怎样做才能使自己摆脱犹豫呢？

　　　　首先，要知道“众口难调”的道理，暂时抛弃你的“完美主义”，而是抱着一种“豁出去”的心态，把害怕惩罚或是被别人抱怨的想法放下，尽自己最大的努力去做每一件事情。

　　　　其次，学会利用榜样的力量。选择一个你认为堪称成功和能拿主意的人，每当要做决定的时候，就换位思考一下，如果是他，会怎么做。只有调整心态，不为自己找借口、找理由，去掉畏难、逃避的心理并努力付出行动，才能取得成功。能否摆脱犹豫，就看你有没有勇气去尝试了。

　　　　最后，在决定做任何事情之前，先要问问自己究竟想要的是什么，在内心的天平上掂量一下轻重。无论天平倾向于哪一边，都要在最短的时间内做出明确决定。

　　　　11。做事情总是拖拖拉拉怎么办？

　　　　做事拖拉，通常是指不喜欢把难事、繁琐事、正事放在前面完成，非到最后一刻才拼命抱佛脚。这样的做事风格会因为无法在最后期限前完成指定的任务，而一次次失去成功的机会。

　　　　在日常生活中，许多人都有做事拖拉的恶习，总是将事情一拖再拖，迟迟不肯动手。虽然内心一直面临着压力，感到焦虑，但就是无法付诸实践。有的拖到最后期限敷衍了事，有的最终便不了了之。做事拖拉的人总可以为自己辩解，他可以诉说自己如何想做，但有多少理由使得他无法去做……

　　　　生活中，成功的机会如同天空中的大雁一样，稍纵即逝。做事拖拉很容易让成功的机会从手中溜走，而有的人则不同，他们做事雷厉风行，一点都不含糊，在追求成功，实现目标的过程中，他们从不放过任何一丝机会，一旦机会降临，哪怕只有万分之一的把握，他们也敢于冒险去捕捉，因此，机会总是偏爱有准备的人。

　　　　拖拉的人经常对自己说：“我现在不想做，等到心情舒畅以后我再去做。”而成功者则不会这样做，如果想做某件事情，他们就会马上行动，成功者必是立即行动者。对于他们来讲，时间就是生命，时间就是效率，时间就是金钱，拖延一分钟，就浪费一分钟。只有马上行动，才会比别人更有时间，利用这些时间还能做一些事情，只有这样，才能比别人提前抓住机遇。

　　　　对于每一个渴望有所成就的人来说，拖拉是最具破坏『性』的，它是一种最危险的恶习，使人丧失进取心。因此，人们应该养成决不拖拉，“今日事，今日毕”的习惯。

　　　　拖拉，是在浪费时间

　　　　在现实生活中，人往往有一些天生的惰『性』，因而容易养成办事拖拉的坏习惯。而办事拖拉，实质上就是浪费时间，妨碍自己既定目标的实现。达不到自己的目标，人生也就会在这种空耗中不知不觉地走到尽头。

　　　　新的一年已经到来，张清单位的同事都在做去年的年度总结，并对新的一年制定新的计划，期望在新的一年有新的提高。去年年底，单位要求每个员工上交交一份个人年度总结。张清拖到最后，才在电脑上敲下个人总结的第一个字，与此同时，其拖拉的恶习在单位是有目共睹的。

　　　　其实张清对任何事情都很有自己的设想，她也想过改正自己做事拖拉的『毛』病，并制定了自己短期的目标，但是到最后都没有及时去做，而是能拖多久就拖多久。

　　　　思路。策略。建议

　　　　拖拉不仅是一种消极的心态，还是一种坏习惯。换而言之也就是说，拖拉是人类的天『性』，每个人都有这个『毛』病。然而，在当今这个发展迅速的社会，已经不允许我们拖延，我们必须马上行动。没有马上行动，是导致一个人失败最严重的问题，几乎比不负责任还要严重。那么，要想摆脱做事拖拉的坏习惯，如何做才能行之有效呢？

　　　　第一，对自己进行行为训练。

　　　　可以制定一些强制『性』的目标和标准，在达到目标后，给自己一个小小的奖励。如果没有达到既定的目标，则给自己相应的惩罚。

　　　　第二，可以把自己制定的计划告诉别人，让自己产生压力，督促你去做每一件事情。

　　　　这一步最重要的是坚持。在一个月后，勤勉的好习惯会克服惰『性』而形成，自己也会感到精神振作。

　　　　第三，分清事情的轻重缓急，逐步学习安排整块与零散时间。

　　　　不要避重就轻，事情肯定会有轻重缓急，先集中时间，把最重要的先完成。利用好零散的时间做事，可以在不知不觉中完成繁琐的杂务。这一步最重要的是不要怕做困难的事情。

　　　　第四，加强时间管理的学习。

　　　　一般而言，心理比较成熟的人会把事情分为三种情况：很紧急，很重要；很紧急，不重要；不紧急，很重要。根据时间和事件的紧急与重要程度来安排自己的工作和生活，就会改变做事拖拉的现象。

　　　　“赶快行动！还等什么！”拖拉的人应经常这样暗示自己，不要给自己任何理由和余地。要对自己严厉地说：“非做不可，而且是现在就开始。”然后想像一下在最后期限前面对一大摊事的痛苦，借此来警诫自己。

　　　　12。如何让自己对工作产生激情？

　　　　一项调查显示：有74。6％的上班族对工作产生了倦怠，其中大专学历和本科学历人群出现工作倦怠比例较高，男『性』比例与程度高于女『性』。在同一岗位上工作满两年的人群中，33。3％的人会出现工作倦怠现象，2。6％的人患上了工作倦怠症。

　　　　提不起精神上班，甚至找各种理由来请假逃避上班，这些都是工作倦怠症的表现。这种现象在高学历人群中尤为明显，工作倦怠已成为职场人士的通病。

　　　　工作倦态可不是一件好事，因为人生大部分的时间都是在工作。假如人生就在这样毫无激情的无聊状态下度过，岂不是荒废一生了吗？但社会上的诸多工作却使人产生倦怠情绪，在某种程度上，它就要求职场人士采取一定的方法来应对这些消极情绪。

　　　　你工作倦态了吗？

　　　　社会上的每份工作，均会使人产生不同程度的厌倦情绪，这是十分正常的事情。譬如：老师，每年都在重复地讲着相同的课，相同的内容，很容易产生工作倦怠。别的行业也难免拥有有这样令人倦态的情况。

　　　　小刘是一个勤奋的人，在大学毕业后，依靠自己的努力进了一家外企，拿着令人羡慕且稳定的薪水，不久后又建立了一个温馨的家庭。但是，不知为什么，最近小刘却变得无精打采。

　　　　经过询问得知，他在刚开始并不是这样的，刚毕业的时候，他曾为自己能有这样一份工作高兴，不仅专业不对口，而且待遇也很高，他就很有信心地做了下去，但一年不到，却发现自己的工作永远都是那样一成不变、按部就班，所有的行为均和计划没有什么差别，没有任何新鲜感，渐渐地，便对工作失去了兴趣。

　　　　一说到工作，小刘就很无奈地说道：“很累，不想工作，但又不得不工作。每天都是重复地做一件事，整理文件，打印文件，总是忙了半天也没什么收获，每天均在文件和公文的海里，感觉很压抑。真得不想再看到那些堆积如山的表格。别人只是羡慕我工作待遇好，还是坐办公室的，可他们怎懂得我的这些事情呢？如果不是为了给上面领导一个交代，我是坚决不会碰那些让我心烦的文件的。”

　　　　思路。策略。建议

　　　　陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜，一旦熟悉了工作环境之后，当初的心态就会离自己远去，这时候体验到的只是谨慎，像机器一样程序化地完成上级交代的任务。这样每天重复的工作程序自然会让人丧失工作的积极『性』。

　　　　那么对待这样的工作倦态就没有办法了吗？不，可以努力想办法为自己创造新奇，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在。

　　　　当自己对工作倦怠时，不妨选择一些放松的方式去让身心舒展舒展，郊游、泡温泉、钓鱼、划艇等，这些都可以让自己的情绪放松，使压力在活动中消失得无影无踪。

　　　　再者，也可以换个工作环境。换工作环境的前提是自己不适合这份工作，如果仅仅是为了维持生计而不得不做自己讨厌的工作，还不如向上司言明自己的处境和期望，适时给自己换个更适合的岗位。如果不行的话，就去寻找自己喜欢做的工作，只有这样，才会更有激情。

　　　　积极创新也是个不错的方法。对于那些有着一定工作经验和一定职位的人，在工作中经常尝试一些变革和突破，均会有效地缓解对工作的厌倦情绪。

　　　　另外，还可培养业余爱好。培养爱好的目的还是让我们放松心境，以便调整好心态，重新投入工作当中。

　　　　其实，工作倦态和我们的态度是有关系的。任何一份工作，工作了一定的年限后，人就会自然而然地产生倦怠情绪。如果想要改变这些情况，不妨给自己制定些目标和计划，看看工作的下一步，给自己多充电，就能远离职场倦态情绪。

　　　　

思路决定出路　实用版　第七章　思路决定出路，观念决定行动成败（上）

　　　　成功的人从来不会为自己辩解，这是恒久不变的真理。然而，每个人都有虚荣的一面，因为每个人都不喜欢把自己的错误和疏忽毫无保留地拿给别人看，所以有些人往往受不了思想的折磨，半途而废，前功尽弃。殊不知，在这个世界上，如果有100个困难，那么就会有101个方法来解决问题。方法总比困难多，思路总比“死胡同”多，那么，如何调整思路想出好方法呢？

　　　　1。出现了突发事件怎么办？

　　　　生活本身就充满着种种意外。无论是工作，还是生活，突如其来的时间是层出不穷的。面对它们，有些人会感到手足无措；有些人不免产生抱怨；有些人毅然迎接。

　　　　但当处理这些突如其来的事件时，你是否想过，它将原来正在进行的事情有所影响？你有没有考虑过如何才能做到有条不紊，两不耽误呢？

　　　　让人心烦的突然变故

　　　　小王原本打算周一早晨在办公室完成一个策划方案，但周五晚上却接到了领导的电话。电话中是这样吩咐的：“小王，下周一你到安徽去一下，这次出差的目的是……”

　　　　原有的计划被老板的一个电话打『乱』了，小王不免有些情绪。可是他也不能对老板诉苦：“我打算下周一写策划方案呢，不能去出差。”这样的话若说出来，可能就是自己