美女凶猛-第109章
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曹丽丽马上跟着起哄道：“可不是嘛，叶董地两个如花似玉的女儿，似乎都对任总很有好感，两朵花摘下一朵，那可就是创世纪的乘龙快婿了……”
“没错，一凡，大家看好你！加油啊哈哈……”
大家你一句我一句，嘻嘻哈哈开起我的玩笑来，我却只有苦笑的份儿。只有徐曼莉没有说话，只是一个人静静地坐着，偶尔若有所思地看看我，不知道在想些什么。
开过会之后我打电话给叶琳，把叶董和我地谈话及世纪畅想的情况向她这个总经理汇报说明。
电话里她的声音冷静而职业，让我既软佩又无耐。虽然每次和叶琳通过电话之前，我都会先平静一下自己地心情。然而，冷冰冰的对话都会让我有一种酸楚的感觉。叶琳，你的心里在想些什么？是和我一样还是无动于衷？甚至每次放上电话前，我都想对着话筒大喊一声：叶琳，我们不要再折磨彼此了好吗？！
在叶岚出现在了我和叶琳之间之后，原本简单的事情突然变得复杂起来，有很多东西在相互制约着。我知道，如此压抑着自己，不是我在处理感情的问题上不够果断干脆，而是受叶琳的影响太深了，尤其对叶岚曾经有过的因抑郁而自杀的行为，她胆颤心惊，如履薄冰。几番前思后想，最后的结论还是不能冒然行动，否则，由此产生的后果可能会让我悔之莫及。
第二天一上班叶岚就来到世纪畅想我的办公室，对我不到集团办公表示了严重不理解，从她上撅的嘴唇我知道，那绝不仅仅是不理解，还有强烈的不满。
我耐心地向她解释了为什么自己不去集团办公，理由是怕重兴对我的调动高度重视起来，影响了我方的全盘计划。为了能让她信服，我把将要处理的紫润四期的事情说得大，甚至危言耸听，把重兴的情报机构说得跟美国中的。到底是没有什么职场经验，后来她竟然有点相信了。但她想了想之后，竟提出来要到世纪畅想来上班，我一听。头立马就大了。
沉思了一番后，我先是对她到职场上锻炼自己的这一想法给予了高度肯定，然后委婉地拒绝了她。理由一是目前世纪畅想并不缺人，而且我已经有了秘书梁山；二是如果只是想和我一起工作，那最好是先到集团那边上班。因为我不知道什么时候也就过去了；三是人在职场、在公司，服从工作安排是起码地操守。否则就只是依靠着自己的爸爸是董事长而到公司里来玩票而已，根本不是来工作的，那样，不但员工们会说闲话，连干部们也会反感，那样一来。对谁的影响都不好，甚至于损害到叶薰的威信……总之好说歹说。才算是打消了她到世纪畅想来上班地念头，但是我知道她已经生气了。平时一天总会打几个电话，而当她失望地离开后，一个电话也没有。
我知道自己和叶岚之间一定得有一个了结的，不知道会在什么时候。但它一定会发生。虽然叶岚要地我给不了，但是，天知道我真的不想伤害她到一丝一毫。我祈求这个了结不会伤害到她。祈求这个了结会带给我与叶琳之间关系的新生。
接下来连续三天，叶董分别在A市档次最高的酒店水岸山庄、一江轩、鲍翅楼宴请了三拨客人，三位主宾分别是A市市委书记祝融、市国资局局长杨晓明和市商业银行行长郭恒。
宴请朱书记安排在水岸山庄，这是一个位于A城郊区的度假村，环境优美清静，叶双城的理由很简单：老朋友多日未见有些想念。除了秘书方红和司机小田，祝融书记还带了市委秘书长孙长富一起参加。叶双城则带着我和林岚一起出席。
在酒宴开始之前，叶双城非常郑重地把我介绍给了祝融书记。朱书记似乎一下子明白了叶双城地意思，看着我微笑着点头。我却感觉有些别扭，因为我知道他是把我当成了叶双城的准女婿，是正坐在我地身边、一副乖巧模样的叶岚的男朋友。叶双城做了致酒词，朱书记表示感谢，然后大家边吃边聊。为了避免尴尬，我开始和旁边的一位和自己年龄差不多的名叫方红地年轻人聊天，方红是祝融书记的秘书，是一个异常聪明又博学多才的年轻人，没想到我们竟然越聊越投机，后来干脆互留电话。我知道，这次地宴请相当于是叶双城专门为了我安排的，于是不失时机而又恰到好处地向几位客人敬酒，最后宾主皆欢，尽兴而散。
在一江轩，叶双城请来了市国资局局长杨晓明、规划局副局长常伟。这两个人年龄都在50左右，是从同一个部队转业到地方的，在部队里两个人就是好朋友。转业到A市之后，经过多年的经营，现在都已是A市政府主管城建的举足轻重的人物了。看得出来，两个人都很敬重叶双城，见他如此郑重地介绍我，对我刮目相看。
在鲍翅楼宴请的是商业银行行长郭恒和他的一干朋友。一大桌子十几个人，酒席一开始就进入了一种宽松随意的气氛中。郭恒年近五十，身材高大肥硕，体重至少在100斤以上。郭恒好酒，而且是海量，我只能舍命相陪，喝到后来，几乎醉倒。
之后的一段时间，我跟着叶双城不断出席一些应酬，又陆续认识了一些政府及银行界的官员和领导，叶双城也刻意把一些事情交给我去办。不断地打交道，加上刻意的感情联络，我感觉自己正在渐渐地被这个***里的人所接受，对‘关系就是生产力’这句话有了更加深刻的理解。
然而，就在这个过程中，我很快地就发现，如果自己把精力完全放在目前的经营‘关系圈’上，对于紫润四期的地皮来说，有我没我结局都将是一样的。因为如果真的需要靠关系来嬴得与重兴之间的这场竞争，那么，以叶双城在市府方面的人脉和力度，他做不到的事情，我是绝无可能做到的。那就是说，创世纪和重兴最终将在拍卖场上展开竞拍，那么，不管将来拍卖的结果如何，创世纪已经是败了。
既然这条路走不通了，那就换个方向思考。在与了解重兴集团的官员及银行家的交流中，提得重兴集团的时候，大家说到的都是这几年来它的发展速度，这引起了我的兴趣。从表面上看，不管是从规模还是实力，创世纪都在重兴之上，但是这几年来，重兴在发展速度上始终压着创世纪一头，而究其原因，是因为重兴在房地产业方面的超常规发展。
为什么会这样呢？难道只是因为有了林柏川的支持吗？我认为不是。比如说紫润四期这件事，虽然从表面上看起来只是一块土地的开发权的争夺，但实际上却是A市的两家地产企业全面竞争这个大的背景下的一次正面交锋。在与重兴集团的竞争中，创世纪已明显地失去了先机，所以，自然会对这块能为集团带来极大利润的地非常重视。
由此，我马上又发现了一个新问题，那就是到目前为止，做为叶双城亲自委任的处理与重兴圈地之争的经理人，我对对手的情况以及集团自身情况如同雾里看花，可以说处在一个即不知彼，也不知已的状态之中。
第六卷
第一章 不时翻滚
所以说“不知彼”，是因为到目前为止，了解的所谓只是一些表象上的东西。表面上看来，因为重兴集团的老板纪岩与叶双城之间多年的私怨，使其在商场上不断地用各种手段打击创世纪集团，同时，也遭到了创世纪的有力反击，但是，双方的这种消耗战并没有削弱重兴集团的实力而影响它的发展。事实上是，重兴最近几年来的发展速度是迅猛异常的，是超常规的。
很显然，这种超常规的扩张绝不是简单到在一个林柏川的帮助下就可以实现的了的。我感觉，打击创世纪只是重兴为了发展自身所使用的一种手段而已。但对方究竟是用何种方法完成这一切的，现在不得而知。
而“不知已”，不是说我对集团的情况不了解。事实上，在去大崖山之前，叶双城曾让秘书小莲送给我了一份集团地产项目的资料，其中就有很详细的介绍。加之以往参加集团相关会议所掌握的，及与高展的交流中得到的，该了解的我已经基本上了解了。但是从另一个角度说，虽然各项数据是清楚的，所有项目的开发过程也相当了详尽，却多是战术上的讲述，而对整个市场、竞争对手以及集团的未来发展，缺乏战略上的分析与规划。最明显的是，集团根本没有这样一个机构，会针对这些数据和竞争中遇到的现象进行分析研究。对自己尚且缺乏这样的剖析，对对手不甚了解是理所当然。
基于这样的认识，我开始着手全面收集集团近几年来的各下属单位地经营情况的报表资料，有关房地产业务方面的资料及指标则是重中之重。土地储备、开发、销售面积。在历次土地拍卖会及市政府招标会等有关土地转让及开发的资料等等相关数据，都是我要了解的重点。
应该说集团公司地资料归档备案工作做得很好，但我渐渐发现，这些资料并不足以使我了解掌握到更加全面的情况。我不仅要了解相关地数据，同时对与重兴正面交锋过程中所发生的一些情况更感兴趣。于是。我开始与集团相关人员如集团首席财务官庄学德、集团办公室主任卢永民、董秘潘千年，房地产事业部总经理高展以及董事长叶双城本人等等频繁沟通。尤其是市府历次土地拍卖的情况。
需要说的是，在和叶双城谈过话之后一周，我又把办公地点从世纪畅想搬到了集团公司。原因有二，一是与世纪畅想的工作截然不同了，在十六层办公非常不方便。二是世纪畅想一直有重兴的眼线，我现在地工作涉及到的几乎全是机密。如果不小心泄露了什么，那麻烦就大了。
虽然最初地几天我没有到集团去办公。但叶岚却真的在集团做起了文秘工作，这让我有些吃惊。因为我认为她只是心血来潮，玩玩而已。看到我从回到二十二层集团来工作，她非常高兴，不再生我的气。因为我用“事实”证明，我和她说的都是真的。
真地开始做起我的秘书来时，我发现竟然叶岚虽然学得不是文秘。但却是一个很“灵”的女孩，很快就会理解我地意图，不但能按照我的要求做好，每每还会主动地去做一些工作，非常得力。而这个时候，我也确实需要有人帮忙。
随着对各项资料数据的收集整理分析，我对整个集团经营情况渐渐有了一个更深层次的了解，发现在某些方面，集团在管理上存在着疏漏和缺陷。
比如说现代企业的经营，需要有一个部门不间断地对企业的整体运作以及竞争对手的情况进行总结、提炼与分析，这个部门大多被称做策划部、战略发展部等。一直以来，担当创世纪集团的策划部这一角色的其实就是世纪畅想广告公司的策略部。它虽然也在做这方面的工作，但更多执行的只是一些具体的操作，比如世纪畅想的安居小组，专门是为了集团的具体的地产项目来服务的。对于集团整个产业的分析则从来没有涉及过，也没有接到这样的任务，更别说对集团的竞争对手的分析工作了。这样一来，在与对手竞争之后，集团自身并没有一个系统的总结，在竞争中，已方输在何处、赢在哪里并不清晰，对在未来的竞争中如何占得先机更没有指导作用。
这一发现让我在心里产生出一个想法来，那就是在尽量去收集重兴集团的一些相关情况，掌握几年来创世纪与重兴历次交锋的得失成败之后，对比重兴集团，对创世纪近几年来的经营与发展情况做一个深入的了解与剖析。这样，既能把握目前集团与重兴之间的竞争态势，对‘圈地’做到心中有数，又能为集团未来的发展战略提供依据，是一举两得的好事情。我有一种预感，这件事不但非常重要，而且意义重大，需要尽快完成。
我把这一想法，在了解相关情况的时候和集团房地产事业部的总经理高展谈了谈，他的反应出乎我的意料之外。
高展毕业于清华大学土木工程，是创世纪最早聘用的职业经理人之一。在创世纪已经服务了近十年的时间，是叶董最信任也最为得意的干将之一。集团的房地事业能有今天的发展，他可以说功不可没。在我的印象中，他总是西装革履，风度翩翩。
约见他是因为我要就房地产业务的细节向他请教。当谈到上述问题的时候，他沉思良久，后来答非所问地说，创世纪发展到今天的这种规模，已经形成了自己的发展模式，所有的工作务实是第一位的，华而不实的事情大家都不愿意去做，然后顾而言它岔开了话题。
品味着他话中的弦外之音，我觉得他好像是在告诉我，之所以是现在这样一种情况。是因为集团的高层对此不感兴趣实地才是被欣赏的。
我当然不会因为高展地话放弃计划，但心里总是有点不舒服。果然，我大量而广泛收集资料的工作在进行了�
