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第39章

神禁-第39章

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☆、第45章 批复(2)

“大家还有其他要补充的吗?”肖鹏飞一边问道,一边扫了众人一眼,见众人都摇摇头,便接着道:“既然大家没有事情要说,那接下来就由我来说说吧,这也是今天我召集大家开会的原因所在。”

听得他这么说,众人都不由精神一震,坐直了身子,竖起了耳朵。

公司的定期工作例会还是很有规律的,一般情况下,作为总裁的肖鹏飞兼公司产品开发总设计师是不参与的,而今天一大早,大家刚到公司,就都被前台通知说总裁召集诸位高层管理开会,心思活泛的都隐隐感到似乎将有什么大动作要来了。

“大家也知道,我一向是不大喜欢开会的,所以,我就长话短说吧。今天我召集大家来的目的,主要有以下几项:

一是适才丁总所说的公司要扩大,各部门要进人,关于对外招聘方面,我只有一个原则性的要求:不得以学历高低作为引进人才的衡量标准,只要有真才实料,哪怕没上过学,也可以招收进公司,委以重任。我们公司要的是可以干事的人,是可以干实事的人,‘干事、干实事、把事干好’这是我对大家的期望和基本要求,我们不要那种高学历却没本事的酒囊饭袋之徒,那种人只会浪费粮食,绝对不能要!

二是公司的业务要进一步细化,公司以后只保留研发部、游戏部、客服部、财务部、采购部、安保部等六个部门。

游戏部与研发部要分开,不能再混在一起,以便进行针对性的研究和开发。游戏部主要负责创世纪游戏以及公司其他新游戏的研发、运营和继续开发,关于创世纪这款游戏,还要新增两项新的功能:模拟功能和学习功能。

争取将全人类文明的各个领域方面的诸多科技成果都融入游戏之中,并提供相应的模拟功能,使人在游戏中如同在现实中一般的生活、学习和工作,争取将现实世界完全搬进游戏之中,这样就可以加速世界文明的进一步大融合。

关于这两项新功能的模拟功能和学习功能,我已经做出了一个□□程序方程式,稍后祁总监可以拿去先测试一下看看。

至于研发部则主要负责龙腾系统的拓展应用,以及以龙腾系统为基础,开拓新的产品线,例如与硬件开发商合作,开发适应新游戏的引擎和相关的新游戏硬件平台,例如开发以龙腾系统为基础的各种功能的应用程序,产品领域要涵盖当前市面上所有可以适用尖端科技的平台,争取将这些平台拓展到相关领域,淘汰目前市面上的同类产品,全面掀起IT产品的应用产业革命的浪潮。

客服部和采购部也要各自独立起来,以后随着公司产品线的扩充,客服方面的事务将会十分繁重和庞杂,周经理就专心负责客服部就好了。至于采购部,等这次招聘到合适的人选后,交给新进来的人吧。

☆、第45章 批复(3)

安保部现在虽然做的很不错,但是还要在继续保持的同时,继续不断创新,与国际接轨,引进新的安保技术和设备。我们是做高科技含量技术的公司,一定要在安全保卫工作上下足功夫,决不能在这方面出现问题,不仅要防备盗贼,而且还要防备国际间谍前来盗取我们的科研成果。否则,一旦出事,就麻烦大了。

财务部的情况尚好,只有一个问题要解决,跟其他部门一样,这个问题就是缺人,这个问题就交给丁总来想办法解决。

三是要建立一个定点人才培训基地,与国内各大高校合作,以“兴趣+能力”相结合的方式对相关人员进行针对性的培训,在各大高校中招收自愿参加培训有着各种能力的学生。只要有一技之长,就可以加入其中。对于这些学生,在毕业时,如果在培训基地期间表现达到相应水准,则可直接招聘进入本公司适合发挥自己能力的相关部门工作。福利待遇则与能力挂钩!

四是不管是公司,还是这个即将建立的人才培训基地,都要引入一个新的考核方法,这就是我最近想出来的一个考核办法:‘积分竞争考核法’!以后凡属公司的工作任务都分配给相应的积分,对于这些任务,大家可以选择组队完成,也可以选择独自完成。完成相应的工作任务,就获得相应工作任务对应的积分,组队完成的工作积分,则按每个人分配的任务在总体工作中所占的工作难度和工作量比例来分配。

月底计算每个人累积的积分,达到月基本积分标准的则可以拿到正常的工资,如果超过基本积分,则按超过积分的比例,增发超过部分对应的奖金。越过基本积分的比例越多,那么拿取的奖金就越多。

当然这个方案主要用于公司内部,至于人才培训基地那边,由于培训期间不涉及工资,所以引入这个考核办法,主要用来在培训结束时作为考评成绩的一个重要标准,这也是招收其进入公司之初确定其工资标准的重要依据。此外,这个方案也适用于合作的各高校。对于各高校报送的参加培训人员,每期都要结合所培训人员的成绩和表现,来给各高校进行评分,积分高的,则在下批培训的人员中就会获得更多的报送名额。反之,亦然。

嗯,差不多了,就这些。不知大家有什么意见没有?”

肖鹏飞一番话侃侃而谈,事情虽然多,却简明扼要,一番话说完就把公司未来的公司规划大方向给定了下来,而且有条有理。

如果说第一件事肖鹏飞的“干事、干实事、把事干好”的用人原则,让大家感到意外惊讶的话,那么第二件事关于公司以后发展和业务方向的规划,就让大家感到极为的震憾了,他们都想不到眼前这个年轻的总裁竟有如此气魄,竟有如此宏伟的目标。

而第三件事关于那个建立定点人才基地的想法,更是让丁若妍、祁广云等人眼前一亮,均不由大喜:这……这……这……这简直就是给公司培养源源不断合格人才的摇篮啊!

对于公司来说,这人才基地的建立,解决了未来公司扩大再发展的最大问题——人才需求;对于合作的高校方面来说,这合作一旦达成,可想而知,会有多少学生挤破了脑袋会去申请加入,毕竟现代社会找工作相当之难,要找到一个适当自己又能让自己充分发挥所长的工作更是难上加难,创世龙腾开出了如此优厚的待遇接纳学生,对高校方面最直接的绝对收益,就是可以大批量的引进生源,提升本校的名气。

相对于前三件事的震憾和惊喜,第四件事众人初时还有些迷惘,在将肖鹏飞的话重温一遍后,终于恍然大悟,一个个满脸惊佩之色,个个竖起大拇指:高!真是高!实在是高!!这一招虽然办法很简单,但却可以收到奇效,绝对可以充分调动起大家的工作积极性。

在场诸位高管愣了半天,这才回过神来,满眼的震憾和感叹,一个个激动的拍起手来。

就这样,创世龙腾的近期发展规划就这样在众人的惊叹和兴奋中确定了下来。

☆、第46章 釜底抽薪(1)

会议解散后,肖鹏飞回到自己的办公室,坐进那宽大的老板椅中,右手五指在桌上无意识地敲着桌面,心里却在想着如何解决眼下的麻烦。

目前眼下的麻烦主要有两个,一个是有着姜氏集团背景的姜皓天,另一个是有着迈克森集团背景的超级金融大鳄史来夫,这两个麻烦人物虽然各自都有不小的势力和财力,但这并不是主要的,最重要的是这两个人还有着亲戚关系。

如果说以前,肖鹏飞要对付他们或许会相当麻烦,不过对于接受过玄灵传承之后的他来说,却并不是什么麻烦,不说麻烦,甚至连蝼蚁都不如。

要说财力,现在掌控了整个死神之恋的肖鹏飞,几乎就等于掌控了世界上数十个超级财团,资产多到无法估计。

要说势力,肖鹏飞明有新近崛起的龙腾会,暗有世界顶尖杀手组织死神之恋,绝对是黑暗世界中最顶尖的势力存在。

要捏死这两个家伙,简直比吃饭还容易。

只是不管怎么说,史来夫也是创世龙腾的大股东,不好明着对付,否则万一被某些有心人注意到蹊跷之处,肯定能猜出创世龙腾的董事会有问题。

既然不能明着来,那就暗中下手好了。

不如这样……

思虑片刻,肖鹏飞心中有了定计。

拿起桌上的电话,给丁若妍拨了过去:“阿妍,帮我约史来夫下午三点在会议室见面。”

“飞,你要跟他见面当面谈么?”电话中传来丁若妍带着几分担心和疑惑的温柔声音。

“放心吧!阿妍,你等着看好了,下午见过面后,我会让你见到一个全新面貌的史来夫,或许他以后会成为我们真正可以患难与共的盟友。”肖鹏飞淡笑着保证道,言辞间充斥着强大的自信。

“史来夫会成为我们患难与共的盟友?这……这……这怎么可能?!”肖鹏飞的保证并没有让丁若妍安心,反而更加吃惊了起来。

“怎么?你不信?!那要不这样,咱俩打个赌,如果我能让史来夫成为我们的真正盟友,那就算我赢,如果不能,那就算你赢,赢的人可以得到一个彩头。怎么样?”肖鹏飞淡淡一笑,提出了一个让人颇为心动的提议。

听他这么一说,似乎吃定了自己的模样,不由勾起了丁若妍的好奇心:“你想要什么彩头?”

“如果我赢,就让我好好亲亲你!如果你赢,那就让你好好亲亲我!怎么样?这个彩头不错吧!”肖鹏飞想起丁若妍那诱人的红唇,就不由心中一荡,泛起了一丝没来由的冲动,脱口而出。

“呸!狗嘴里吐不出象牙,只想占我便宜,想得美……”

副总裁办公室里的丁若妍想不到他竟然张口就开出了一个这样的彩头,俏脸上不由浮起了两朵红云,嘴上骂着,心里却是美滋滋的,一股幸福的电流传遍全身,顿时整个人浑身都麻酥酥的,浑然没在意自己的嗔骂声越来越小,越来越低,终不可闻。

☆、第46章 釜底抽薪(2)

“难道说还没开始赌,你就认输了?你可要仔细想想,如果你赢了,可是你占我便宜的哦!你到底还赌不赌呢?你倒是给我回个话呀……哈哈……”听到她的回话,肖鹏飞一下就发现了她的异样,神识一扫,果然见她满脸晕红,羞不可抑的娇俏模样,不由心中再度一荡,心中的那股冲动越发的浓重了,继续调侃她道。

“随你吧……便宜你了!色狼!”原本就已经羞不可抑的丁若妍被他这么一说,更加的羞不可抑,内心深处虽然是千肯万肯,可嘴上却怎么也张不开嘴就这么大咧咧的回复。

她虽然是现代都市的时尚女性,但骨子里却是个极为传统的女人。

“既然你答应了,那你就等着让我好好亲亲吧。哈哈……我赢定了!”电话那边传来心上人那自信而得意的笑声,让丁若妍俏脸之上不由地一阵阵的发烧。

“这个阿飞,也不知道什么时候从哪儿学的这么油嘴滑舌的?”挂了电话后,丁若妍嘴上念叨着,心里却是甜滋滋的,一种特别幸福的感觉浮上心头。

失神的想了片刻,这才记起适才的打赌,亲自拨打了史来夫的电话,约了对方下午三点在公司会议室与肖鹏飞见面,谈有关人事提案的事。

史来夫当然不会拒绝,他早就想会会这传说中的创世龙腾的天才年轻总裁了。

安排好公司的事情后,肖鹏飞驾车出了公司,向龙腾园驶去。

这里特别说一下,当创世龙腾股票上市后,肖鹏飞不仅买下了创世龙腾所在的景龙大厦,而且买下了龙腾园所在整个小区的地产,以龙腾园为中心,对整个小区进行了大规模的改造。

除了一般小区都拥有的超市、商场和酒店外,还有一个大型的训练基地,基地中除了常规的训练器械和装备外,还有一些不少管制级器械和装备,这些器械都是钟楚云从地下渠道进口来的。在这个训练基地外围,安置了数个巡逻站,将之经营成了一个堡垒般的封闭式小区。

顺带的,在小区旁边的绿柳湖畔购置了一套带花园的别墅和轿车,以方便平日的出行。只是选轿车的时候,丁若妍帮他选了一款纯白色的兰博基尼超跑,不过他自己却更喜欢大气的越野系悍马H2,于是他干脆将两辆车都买了下来。

驾照么,有陈景阳这个市公安局长在,什么样的驾照不能拿到?什么?你担心他的驾驶技术?笑话!有丁若妍这个身具顶级车技的飙车公主在,那可是一个绝对顶尖的教练,他的技术想差一点都差不行。何况以肖鹏飞那妖孽般的学习天赋,学什么都很快,这驾车技术自打第一次他坐丁若妍的车在街上狂飙的时候就已经学会了,所差的只是实际操作罢了。

平时在市内时就开兰博基尼,出城跑山路的时候则开的是悍马,因此,今天他开的是兰博基尼。

☆、第46章 釜底抽薪(3)

龙腾园小区的花

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