随身带着一个世界-第63章
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第一次的山庄大会李严是参加过的，那种新颖的处理问题的方式颠覆了李严的认知，一直让李严无法忘怀，也对这第二次山庄大会满怀期望，不知道魏民生又能够搞出什么新奇的东西。
……
两天后，华夏山庄第二次山庄大会在山庄外面的拍卖场召开，这一次李严和单元带来的那些人马接手了山庄外围的安全警卫工作。
会议设立了三个会场，拍卖场是主会场，只有山庄的成员才有资格会场，会场入口处设立了指纹打卡机，确认每个会场人员的身份。
收购点餐厅是次会场，只有山庄的外围成员才有资格，通过餐厅内部的电视系统转播主会场的情况。
在大门外的山谷中设立了客会场，山谷中挂起了一张九米宽、六米高的白色荧幕，在山庄大门上预留的射击窗口中安放了一台投影仪，通过背投的方式把主会场中的实时影像投影到荧幕上那些暂时还没能获得山庄成员资格的人了解会场中的情况。
本来魏民生是准备把客会场设立在广场上的，但李严说，山庄的成员几乎都集中在广场之上，万一这些连外围成员都不是的人员中混入了其他国家的奸细，故意引起骚乱的话可能对山庄的成员产生一定的安全隐患。
所以就把这些人安排在山门外的那段狭窄的山谷中，谷口还设置了两层铁丝网，把这些人和广场分隔开来。
山门之上和山谷两边的山梁上还安排了人手，一旦发生什么失控的事情可以使用“高尔夫石炮”和汽油罐封锁山谷口，确保这些人不会对山庄的会议造成影响。
主会场中又分两个区域，前面是通过山庄考核的成员，他们才是山庄的主要成员，按照魏民生说的，只有他们才具有对山庄事务的投票权和表决权，目前一共有三百六十七人。
主会场的后面区域是其他成员，有五百余人，这些人在没有通过山庄的测试之前，是不具备投票权和表决权的。
魏民生这样安排的目的是，想通过这种方式，利用参与山庄事务的**激起这些底层成员的学习热情，进而提高山庄成员的整体素质。
在这种环境下，想争取更多的权力和利益，那就努力学习，否则连投票权和表决权都没有，只能别人说怎样就怎样。
会议的部分在前一天已经通过小宝对那三百六十七人简单地进行了传达，也就是山庄要设立几个部门，对山庄的一些日常事务进行。
既然要设立部门，那么相应的就会有一些特殊的工作岗位出现，据小宝透露，这些工作岗位的基本工资水平大概定在400元华夏币的样子。
而目前山庄大部分工作岗位的工资都还在300元以下，全庄只有小宝的最终工资水平达到了360元华夏币，这都得益于小宝得天独厚的学习条件和环境，以及特殊的工作岗位加成。
这次新增的工作岗位基本工资都达到400元华夏币的话，如果在工作系数上再提高一点，那月工资水平绝对是山庄最高的。
每个月400元华夏币啊，一年4800斤大米，相当于800石粮食啊，基本上都和李严这个曾经的县令俸禄差不多了。
哦，差别还是有的，毕竟这大米的品质就一个层次之上，按照李严的话说，和山庄的米相比，外面的米只能算是糙米，山庄的八百石精米在外面随便都可以换来上千石糙米。
而且以前李严所领俸禄中的粮食可不光是大米，还有一些杂粮，所以，山庄的八百石精米远远超过以前那一千石粮食的俸禄。
由于是岗位，魏民生规定了这些岗位只能由拥有投票权和表决权的成员担任，所以消息一经传出，激起了那三百六十七人名拥有竞争资格的成员的极大热情。
第一二四章 新的部门（）
展台上并排放了两张桌子，魏民生和小宝坐在桌子后面，桌子上摆放了笔记本电脑和相关的资料，笔记本电脑与一个挂在天花板上的投影仪相连，便于把相关的信息投影到屏幕上。≥，
会议还是由魏民生来主持，等主会场的应到人员到齐后，魏民生对着话筒试了一下音。
听到魏民生准备开始讲话，原本喧嚣的会场一下子就安静了下来，一个个坐在座位上，双眼盯着台上，生怕错过了魏民生说的每一个字。
调好了音量，魏民生说：“今天是我们华夏山庄的第二次全体会议，我有几个的事情需要对大家宣布。
第一件事情是：我华夏山庄决定建国，建国后的名改为华夏国，目前将做好建国之前的一些准备工作，在准备工作完成时，我们将邀请魏、蜀、吴三国成员参加我们的建国大典。建国之后，我任华夏国总统，统领一切事物，在建国大典之前，大家还是叫我庄主就是。”
“‘总统’是个什么职务？”
“你没听清楚吗？统领一切事务，也就是华夏国权力最大的人，只要总统愿意，华夏国的什么事都可以管，就像吴王、魏王一样。”
“哦……”
……
“第二件事情是：成立国有资产部，简称国资部，专门对属于华夏国的资产进行。
国有资产分为固定资产和货币资产，在完成由我下达的各种生产任务外，可以通过大家表决的方式使用货币资产购买华夏国需要的物资，也可以根据其他部门的需求制订计划外生产任务。
这个部门具体由王双宝负责，岗位工资450元华夏币，岗位系数1，本岗位由我指定人选，直接向我负责，除非拥有表决权一半以上人员对我指定的人员提出异议，说明其不适合此岗位的原因并提出解决办法，才可以向我提出变更人员的要求。”
在大家的意识里，这华夏山庄的财产都属于魏民生，所以对于这个部门的意义还没有更深刻的理解，反正都是你的财产，你想咋整就咋整，因此整个会场里几乎连议论的都没有几个。
“第三件事情是：本次会议需要确立几个的部门，以应对山庄日常工作、生活中存在的一些问题。
相关岗位的情况昨天已经通报给了大家，经过一天的考虑，大家应该已经有了初步的意向。
现在讨论第一个工作部门：产业部。”
小宝把产业部的相关资料投影到大屏幕上。
“产业部：主要工作是负责完成国资部下达的各种生产任务，包括种植、养殖等工作。
对其工作及职责还没有弄清楚的请提问。”
“国资部会下达产业部无法完成的任务吗？”
“国资部会对下达的任务进行先期评估，确保利用现有相关能够完成相关任务。”
“产业部如果无法完成国资部下达的各种生产任务会有什么后果？”
“如果是客观条件的限制造成无法按期完成相关任务，可提出合理的解决方案，国资部会根据情况人、财、物等方面的，来保证生产任务的完成。
如果是主观原因造成的无法按期完成相关任务，产业部相关人员当年考评不称职，并且此任务涉及到的相关情况将通过网络向大家进行公布，由大家根据情况投票决定扣除相关当事人的贡献点数量。”
“产业部在支配相关的上有什么权力？”
“产业部在有合理理由的情况下，对华夏国人、财、物都拥有调度的权力。”
听了这个回答，几个会场的人都惊呆了。
“天啊！这产业部的权力也太大了吧，能够动用全国的人、财、物，这在其他国家就算是国君也不可能做到吧？”
呆了半晌，台下一人说到：“那如果别人不听从产业部的调度怎么办？”
“如果其他部门觉得产业部的调度不合理，可共同商谈改变调度方案，如果产业部不同意改变调度方案的话，其他部门可提出联名表决申请。
只要能够争取到三分之一或一千人以上拥有表决权的成员，就可以提出联名表决申请，通过大家表决的方式决定是否按照产业部的调度执行。
如果表决没有通过，那么发出不合理调度方案的产业部相关人员将被按照情节扣除一定的贡献点。
如果表决通过的话，涉及到的部门和人员必须无条件服务产业部的调度，如果仍然不服从调度的，当年考评不称职，并扣除一定的贡献点。
如果因为不服从调度给国家和个人利益造成损失的，将按照相关法律的规定，对当事人进行处罚，严重的甚至可以取消山庄成员资格。”
魏民生的话明确了相关人员的职责，并提出了针对异议的解决办法，确保不会发生以权压人、故意刁难等不合理调度事件的发生。
李严对魏民生提出的这种解决问题的办法简直是佩服得五体投地，作为曾经的秭归县令，李严深受调度不畅之苦，只要是掌握着人、财、物调度权的，哪怕官职什么的都比自己低，可都得小心地伺候着，否则一句“没有”就把你打发了，还找不到地方去诉苦。
就算你去找到他的上司，也不一定能够调得动自己需要的人、财、物，只需要一句“这些是给**留着的，如果给了你造成城池失守，这个责任你来担啊？”于是又没有下文了。
物资的和调度，还存在一些距离、时间、运输工具等制约因素，一直就是严重困扰各国发展的难题，结果主公竟然能够想出如此相互制约的办法，这中间的每一个环节、每一个人都不能肆意妄为，必须以华夏国和全体成员的利益为行事准则。
你要物资？可以啊，我手上的物资清单在这儿，全部给了你以后怎么办？你想全部拿走也可以，必须通过大家的表决，这样以后如果有什么事我拿不出相应的物资，造成的损失大家来承担，不用我一个人担责，因为这是大家共同作出的决策。
整个事情的处理过程中，没有那些动不动就打板子、砍头之类的处理方式，每一个环节都做到了有理有节，杜绝了互相推诿情况的发生。
第一二五章 岗位竞争（）
这个办法好是好，可是那联名表决的事该咋弄呢？目前成员少的时候还好，三分之一也就是一百多人，只要有正当理由，争取到一百多人的也费不了多长的时间。
如果需要上千人的话，那花费的时间就是现在的十倍，还有那表决的事，如果以后有表决权的成员上万，甚至是十万，那又该如何表决呢？等你把表决结果统计出来，有些紧急的事情就被耽搁了，这样造成的损失又该谁来负责呢？
难道，以前主公的“电脑”和“网络”能够解决这个问题？
……
当然，魏民生现在才没有时间给李严解释那些东西，在明确了产业部的职责和一些解决问题的方式后，见再没有人提出更多的异议，魏民生又接着：“产业部设立一个部长，部长的岗位工资为400元华夏币，岗位系数1有竞选意愿的成员讲诉自己的工作计划。”
王管家快步走上展台，接过宝递来的话筒，：“大家好！我叫王文贵，是山庄最早的一批成员，随着庄主长途跋涉来到这里，跟着庄主把一片荒地建设成了大家心中的圣地。
在这一年多来，承蒙庄主不弃我担任华夏山庄管家一职，接触了山庄的绝大多数产业，积累了一定的经验，自我感觉能够把这个产业部的工作做好。
经过这一年多来的发展，我认为，只要大家按照庄主的安排做，就绝对是正确的，所以，如果我能够成为产业部的部长，一定保证完成国资部下达的生产任务。”
魏民生皱了皱眉头，：“王管家，你对今后的工作有没有什么具体的想法？我设立这个部门的目的是替我解决生产过程中遇到的问题，主动按照大家的需求制订生产计划。
你这样什么事都要我来安排的话，我还要这个部门干啥呢？你老再下去想想，如果制定不出一个长远的计划，仅凭无条件服从是不能胜任这个工作的。”
这才是魏民生心底追寻的那种处事方式，对事不对人，心直口快，想到什⑨▼⑨▼⑨▼⑨▼，≈。么就什么。
如果一天跟谁商量事情都要讲究一个尊重、礼节，不管别人得对不对，都不能当面出来，怕伤到别人，那样的话，和魏民生现实世界中又有什么区别？这样的讨论根本就没有的意义，还不如不讨论，免得浪费大家的时间。
魏民生也不喜欢那些网络上喷子们的评论方式，不论别人得在理，上来就骂，好像世人皆浊、唯我独清似的，只要复制粘贴打字速度快，骂得别人越回不过神，心里就特别的舒坦。可他们不明白，有时候别人不再回复，并不是你得在理，而是别人懒得浪费时间和你对喷。
王管家想了想魏民生的话，歉�
