我姓弗格森-第44章
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弗格森要问什么？战术布置？人员调整？临场指挥？
李察心里思考着对策，这像是皇帝在向儿子询问功课，皇子在面对父亲的威严时，心里肯定直打鼓。
“什么才是战术？”
弗格森问完之后起身，在酒柜里拿出一瓶红酒和两个酒杯，而后将倒入红酒的酒杯端回，其中一杯递给了李察。
李察结果酒杯刚要说话，说出433、442、4231、4321等等经典阵型的时候……
“别说了，你思考的那些都是错的。”弗格森自言自语一样说道：“战术，用一句话就可以解释的十分清晰，那就是取胜之道！”
“战术不是442、不是433、不是防守反击，是能取得胜利的方法。如果非要将这种取得胜利的方法分类，那么只有两个类别可分，一种是牺牲个人，让球队凝聚成一个整体，这种战术先要打造出一个永不更改的整体灵魂，所有人都被灵魂牵引。荷兰经典的全攻全守，就是这种战术；第二种，成就个人，让其他球员充分围绕在强大的个体身旁，由一点带动全队。马拉多纳的那不勒斯就是如此，所有人团聚在他身边，伺机而动。”
弗格森由始至终都看着李察的眼睛，他发现这双真诚的眼中毫无敷衍之后，才继续讲道：“这才是战术的分类，至于442、433只是阵型，只是战斗方法，进攻和防守的形式……”
“李察，现在你告诉我，你的球队使用的是哪一种战术？”
李察愣了一下：“呃……”
“别说话了，你根本就不知道这两种战术的存在！有雷东多不会使用，有加扎不懂利用，防守一窝蜂，进攻时球队脱节，这就是你的伯利，在我看来伯利能走这么远只有一个原因，那就是你有一双足以成为天下第一球探的眼睛。看看阿什利、纳斯里那群小家伙，我已经开始羡慕了。如果伯利打不出足以让他们留下的东西，我保证会在转会期开始的时候将他们全都抢走。”
李察受益匪浅，弗格森的话没说错，自己还真是坨屎，自己认为雷东多来了，伯利的进攻线路就清晰了，自己认为挖来了那些天才，伯利就能天下无敌了……自己简直就是一个傻瓜！
如此下去就算能够侥幸冲到英超，肯定会在这股热血气息磨灭之后被直接打回原形。现在他明白弗格森为什么张嘴就骂自己了，看来自己还真该骂。
“现在说说阵型，阵型，是让球星最大发挥出个人能量的框架，适合这个框架的人能够在框架内发挥出无与伦比的力量……坎通纳在利兹就发挥不出自己的力量，到曼联就功成名就，就是这个道理。制定自己的战术，找到适合战术的阵型，选择适合阵型的球员，这才是让一支球队完全发挥出实力的方法。”
“看到AC米兰的比赛了么？安切洛蒂为AC米兰打造了一个最适合现有球员球员的框架，将皮尔洛、卡卡、舍甫琴科安置在框架内最适合他们的地方，将他们的力量发挥到极致，这才有了AC米兰在意甲的又一次辉煌。至于皮尔洛拖后，卡卡冲击，舍甫琴科的个人能力，这些都是战斗方法，就像一个战士善于射击敌人的眉心还是心脏一样，只是一个方法而已。你要明白的是框架，框架。”
“继续说皇家马德里，博斯克拥有世界上最好的球员，可是他不可能让这些球员同时出现在场上，他只能选择最适合自己框架的人员。可惜弗洛伦蒂诺是一个白痴，他不懂博斯克，不懂皇马，他和你一样，只懂得如何吸引眼球。博斯克……或许是这个世界上最适合皇马这座足球殿堂的教练，可惜他碰上一个最不适合足球殿堂的主席。而博斯克为皇马打造的框架，早晚要毁到弗洛伦蒂诺手里。”
“好了，我们继续说温格，我在所有外人面前都不会夸赞这个家伙任何一句，今天你最好没带着录音机，否则这段话泄露出去我会杀了你。温格是最追求整体的教练，格拉汉姆留下的班底不适合他，日后温格一定会有自己的班底。千万不要因为外界对温格的贬低就看不起温格，你可以向我一样讨厌他的为人，却一定要吸取他整合球队的能力。温格竟然将一支并不适合自己战术的球队带成了今天的样子，他的才华不容抹杀。”
李察死死盯着弗格森，老爵爷的老辣让他不得不佩服，他甚至怀疑自己这个便宜老爸是不是穿越者……
“除了这些，还有欧洲新锐波尔图，德甲巨人拜仁，甚至土超这样的联赛中，都藏着令人惊艳的教练。李察，把你的眼界放宽，仔细吸收能看到的一切知识，然后理性辨别哪些适合自己，不要害怕抄袭的直接融入进去。当你综合了大部分对你有用的东西，你就会明白什么是战术，什么是微调，对付什么样的敌人应该用什么样的办法。”弗格森用食指和中指指向自己的双眼说道：“去看，去观察，别急着去改变。”
李察终于开口了：“爵士先生，为什么你从来没有提到……利物浦的战术？”
“你想现在就想离开卡灵顿是么？”弗格森忽然瞪起了眼睛。
李察耸耸肩说道：“好吧，当我没说。我能不能问另外一支风格十分独特的球队？”
“谁？”
“曼联！”
“门也没有，那是我这辈子对足球这个行业的理解！我不允许你侮辱他！”
忽然间，两父子的气氛再度尴尬了起来，两人相互怒视……
哈哈哈哈哈！
在怒视之中，两人竟然开心的笑了起来，十分诡异。
“可是你并没有教我该如何制定战术，如何选择阵型，如何挑选球员……”
“是不是还得我这个老头子去伯利替你指挥比赛？”弗格森不满的说道：“我的确可以手把手的教你这些，可你学会的只是这些。这些被人看透之后呢？你还是那个菜鸟！”
李察点点头说道：“这就是东方一个神秘国家所说的‘授人以鱼不如授人以渔’吧？”
“精辟！那是你自己的球队，该如何打造，还得靠你自己。”
“好了，我累了，送我回家，明天同一时间，我在教你比赛中的两种区域划分，一种是时间区域，一种是空间区域。”
第五十九章 大卫·吉尔的目光
联赛第三十三轮，联赛第三十四轮，联赛第三十五轮，连续三场比赛伯利竟然诡异的都交出了1：0答卷。更让人出乎意料的是，伯利的主席，伯利的主教练，这个著名的英格兰大嘴……沉默了。
伯利的球员也发现了这一点，他们发现很喜欢和球员厮混在一起的李察变得有些让人认不出来了，他开始在训练时变得冷静，不再是那个扛着战术板胡乱奔跑的家伙，也不会用尽各种办法去激发球员的潜能，只有在训练中出错的时候，他才会大吼一嗓子，骂上几句。
谁也不知道李察为什么转变，可是所有人都知道，伯利的战术正在发生潜移默化的改变。
这种改变很细微，几乎细不可闻。
李察先是将球场分区，让每个球员各司其职，然后按照不同的对手制定不同的战术；随后又将时间分区，因为没有任何球队可以保持90分钟不停歇的进攻，而这种停歇往往会形成一种习惯，找到这种习惯，就是破敌的关键。如此一来，伯利打的越来越稳，几乎每场比赛都能依靠防守当对方主教练在教练席上不停骂娘。
总之伯利的战术越来越精细，每个人的职责被卡死，再不能向以前一样胡乱奔跑，几乎从登上赛场那一刻开始，每个球员都有了属于自己的使命。
对李察越来越感到惊奇的人是雷东多，他发现每次李察为伯利带来的细微转变都能让伯利进步，别看联赛三十三、三十四、三十五轮全部打成了1：0，但是敌人的进攻基本上一过半场就被彻底瓦解，伯利在自己的半场筑起了城墙，越垒越高。
雷东多很奇怪是什么让李察在短时间内改变，现在的李察简直就是一副意大利教练的派头，除了李察依然让进攻球员按照自己的灵性完成既定任务外，他简直化身为了意大利的学院派，无论是比赛还是训练，站在场边的李察总能很快发现己方或者地方的缺点。
当然，对李察越来越怀疑的人还有加扎，他甚至将曼联的‘小虎将’们聚集在一起探讨这位主席先生是不是有了一个不能公布的情人，这些天再也没有看到他领着球员们去夜店喝酒，基本上一入夜就没了踪影，就连天空体育的基斯蒂小姐连续三次来斯坦顿找他都没有看到人……最后的讨论结果是，基斯蒂小姐被李察搞大了肚子，李察开始避难了。
李察才没有时间理会球员们对自己的编排呢，他都要忙疯了！
除了要和弗格森学习战术之外，李察还要在弗格森带队出去打比赛的时候去大卫·吉尔的办公室学习俱乐部的经营，每天面对比战术体系还难懂的商业法则，李察都要疯了。
不过经过大卫·吉尔的提点后，李察发现自己对俱乐部的了解实在是太少了！
不光是对自己俱乐部了解的太少，按照大卫·吉尔的说法，那就是自己根本就不了解足球。
于是，李察又在大卫·吉尔那里上了一堂足球历史课，讲解英格兰业余足球联盟为什么会脱离英足总，讲解为什么在1924年奥地利完成足球职业化之后，法国于1931年才彻底职业化，因为法国人担心足球一旦职业化之后，球员会要求更多的钱。
刚开始李察也觉得这些历史没用，可是听到后来才发现，一个经理人如果不了解足球的历史和未来发展方向，根本就无法在英格兰引领一家俱乐部达到顶峰。
在英格兰，俱乐部本身就是带有意思贵族气息的组织，随着体育平民化之后，拳击、赛马、足球等等体育竞技团体均由俱乐部形式出现。越来越多的平民开始参与到体育竞技的行列当中，贵族为了保持自己高傲的身份，越来越远离俱乐部的管理层，以此来证明自己和那些平民的差别。
所以，在英格兰的足球俱乐部中，法人机构和法人管理机构是两个分开的机构，也就是说，俱乐部持有权和管理权被彻底分割开，这也是英格兰俱乐部的主教练为什么会拥有球员买卖和管理俱乐部权利的原因。
大卫·吉尔可不光讲解了足球的历史，更谈了足球的未来发展方向。
随着2002世界杯全球火爆，作为世界第一体育运动的足球行业很定会获得越来越多的亲睐，也就是说，这项竞技体育会从贵族远离管理权转变为有钱人越来越亲近管理权。这可不光是CM、FM、PES、FIFA等等足球游戏所带来的效果，而是足球本身将越来越受到关注。
受到关注必然会产生越来越多能够影响世界的球星，有钱人参与进来，那么球星买卖就会变得频繁，球员薪资就会上涨，到最后，所有从事足球行业的运动员就会如同美国人一样，人人都想成为明星。
李察被大卫·吉尔给说傻了！
弗格森的前瞻性已经让他震惊了，吉尔的目光更远，甚至将李察看到过的未来用足球历史直接推论了出来。
之后，李察对大卫·吉尔的敬佩之情更如同滔滔江水……呃，李察甚至开出三百万英镑的天价要挖吉尔过去当CEO，结果，吉尔用眼睛瞟了他一下说道：“我对没有统治力的球队没兴趣，等你表现出和爵士先生相匹配的实力时，我会考虑你的建议，不过，那时也许年薪不会是三百万。”
后来吉尔又和李察说了一些关于俱乐部经营的方法，比如一个俱乐部最需要的是人才，在没有人才的时候，庸才也能够为俱乐部做出贡献，如同李察一样因为一次错误就开除一堆人的做法是不可取的，这会造成员工的恐慌。再比如经营一家俱乐部就要让这家俱乐部深入人心，让球迷觉得俱乐部和他们时刻捆绑在一起，伯利至今还没有举办过球迷开放日，更没有让球队的球星和球迷亲切接触，这样的体育没有亲切感，除了暂时的好奇性之外，会让球迷越来越远离球场。
还有，俱乐部之所以大力推广季票而不是单场门票，就是为了让球迷对俱乐部的支持产生惯性，有了惯性，就会习惯性的付出，将俱乐部的球员当成他们自家人，会购买球衣，购买纪念品，这会成为俱乐部很大的一笔收入。在欧洲，平民可是会花大价钱投入到爱好当中，这和只会往游戏里投钱的天朝不同。
另外，在赛季初俱乐部一定要确立目标，这等于告诉球迷俱乐部的努力方向，让球迷在心里有一个期待，有了期待，才会有喜悦到来时的爆发，俱乐部和球迷的关系不是情人，惊喜可以有，期待，却必须要有。
总之，吉尔讲了一大堆，李察纷纷将其记录到笔记本上，打算回去一点点消化的时候，吉尔提出一个李察从没考虑过的建议。
青训！
俱乐部的基础是球迷，球迷热爱俱乐部绝对不是因为管理层，而是因为球员。他们热爱被俱乐部培养出的‘血脉型’球员，这远比花�
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