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第250章

我的名模总裁-第250章

小说: 我的名模总裁 字数: 每页3500字

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    知道自己招惹到了周若彤,刘欣也没有点后怕的自觉。濠奿榛尚在偌大一个蓝狐公司里,能不害怕周若彤淫威的,恐怕就要数他了。如果再加一个人的话,叶红也算。毕竟她俩是好闺蜜嘛。

    抽烟的时候,他就在脑海中构思着这场培训该如何来做。这次公司的改革,包括新媒体部门的建立,以及陈斌、李俊鹏这两个人才的引进,基本上都有刘欣的影子在里面。

    如果说蓝狐的新媒体真的做成功了,刘欣功不可没。而整个新媒体的构思从分公司的时候便已经建立。当时他提出来了建议,而正好罗胖子当时想要收买他,所以对此事很支持。

    以至于那段时间,新媒体平台搭建的特别不错。只不过事与愿违。‘蓝丝带’事件的突然发生,将这一切都打破了。还好,来到总公司后,周若彤又提起了这件事情,并且非常重视,这才有了今天的新媒体部。

    如果把他说为蓝狐新媒体部门的创始人也不足为过,今天让他来培训一堂课,也是对他的一种认可。或者说,让他的理论体系更加清晰和完善。

    抽完烟,他跑进卫生间冲了个澡。昨晚在夜场玩闹半夜,身上还有浓浓的酒味。而且还有女人的那种特有的香味。这个味道,应该是苏晴的。

    洗好澡后刘欣三下两除二,套上衣服,跳进鞋子,拎上电脑包,把剃须刀扔进包里,挤了一泡啫喱水在手上,冲出房门。

    在出租车上,刘欣就着倒车镜,把头发梳得油光发亮,又让出租车师傅喷打开洗前车玻璃的喷水,就着那小水柱洗了洗手。

    然后开始刮胡子,对着倒车镜系领带,到了公司门口下车,;刘欣已经又是一个精神熠熠的具有领导气质的白领精英了。

    他不怕迟到,主要还是不小心惹到了周若彤。估计那女人还在火头上,万一给自己扣个工资,那就得不偿失了。更何况下午就给自己安排了培训课,届时周若彤必定回来听课。而且按照她的性格,恐怕还会带着公司其他几个大部门的领导。

    所以,刘欣在幽怨的表示对叶红的不满之时,还是想在最短的时间内,做出课件出来。至少,要将自己的理论体系整理出来。

    坐在电脑前,点燃一根烟,刘欣在脑海中逐渐理出一条很清晰的思路出来。他本来想做一个ppt,不过在电脑前爬了半个小时,却又不打算做了。想着还是直接空手上阵,不拿什么ppt和草稿了。

    因为那些东西,已经在自己的脑海中了,想忘记都忘记不了了。

    中午的时候出去草草吃了点饭。本来进部门的时候也见到了倩倩,不过那时候他们忙着培训,而且中午公司给他们安排了专门的餐,所以便没有叫她。

    吃完饭,回到办公室小憩了一会,电话便响了起来,是叶红打过来的。

    “哈哈哈……”电话接通,便传来叶红咯咯咯地笑声。这孩子的笑点有点低,刚才陷害了自己一次,现在还在笑呢。刘欣脸上的肌肉在不停地抽搐,听着她那笑声,气的咬牙切齿,刚想挂掉电话,叶红却似乎猜到了他的意图,说道:“别挂电话,还有半个小时就要培训了,你准备好了没?”

    “我还需要培训吗?”刘欣淡淡笑道。

    “别那么自信。”叶红认真地说道:“今天各个部门的老大都要过来,可不要搞砸了。比较这次是咱们两个部门合作的培训。”

    听得出,叶红很重视,也很认真。

    和刘欣猜测的没错,周若彤果然要带几个部门老大过来。但是这个叶红居然连通知都是临时,如果不是自己有点料,还真的会出丑。

    两人聊了几句便挂了电话,刘欣点燃了一根烟,深深的吸了一口。眯着眼睛,在脑海中将整个思路重新梳理一遍。

    等一根烟抽完,思路也梳理完毕。他站起来,整理了一下衣服和领导,然后空着手走出了办公室。

    刚走出去,便看到胡志刚急匆匆的走向这边,一副没有休息好的样子,面容憔悴。恐怕也是才赶回公司。

    远远地,胡志刚就对刘欣说道:“啊呀,急死人了。公司怎么安排的?不是说是只是部门内的培训嘛?怎么又安排了你的培训呢?你准备好了没有啊?”

    胡志刚有点不自信的看着两手空空的刘欣。

    刘欣耸了耸肩,笑道:“硬着头皮上了。”

    胡志刚一副幽怨的表情,嘴角微微抽搐着,盯着刘欣苦笑道:“我的哥哥呀,今天周总要过来,还有其他部门的老大都要过来。你硬着头皮上……天哪,这是让咱们部门丢脸的节奏啊。”

    “胡哥,你咋对我没有信心呢?”刘欣呵呵一笑,一副非常自信的表情。他走过去,拍拍胡志刚的肩膀,然后低声说道:“看我的吧,绝对不会让你失望。”

    胡志刚还是一副不相信的表情,表情也越来越哀怨。

    “如果搞砸了,请你们去凯撒玩三天三夜。给你找凯撒的红牌。”刘欣嘻嘻一笑,然后走向了培训室。

    胡志刚摸着脑袋,看着刘欣的背影说道:“这小子这么自信,会不会搞砸了啊?”

    直到现在,他还是无法想象刘欣会讲好。因为这小子啥准备都没有,昨晚还一起在夜店玩呢。现在手上又空空的,连个底稿都没有。这不是搞砸的节奏吗?哎。不管了,反正他答应了凯撒的玩乐。哪怕搞砸了,我也忍了他吧。

    培训,开始了!

    蓝狐公司的培训中心里,黑压压做了一百多号人。今天整个业务部,以及新媒体部门从领导到最基础员工都过来了。另外在最前排,周若彤和公司其他几个大部门的部长在互相交流着,等待着即将进行的培训。

    今天的规格确实有点大,而且没有任何准备的培训,也不知道周若彤,或者是叶红是如何想的。是让刘欣出丑吗?

    不仅是周若彤带着各部门领导过来,林正那厮也带着几个各分公司的经理来了。办公室在安排会议时,特意接通了电视视频会议,以便让来不及赶到总公司的分公司经理们也能听到这场会议。

    培训中心门口,办公室主任田行健亲自压阵。他带着办公室副主任小李,以及会议部主管瑶瑶,还有会务组的一些成员站在门口,随时准备着为会场服务。

    在走进培训中心时,刘欣抬头看了一眼门口。小李和瑶瑶正望着他呢,脸上充满了激动和希冀,刘欣冲他们微微一笑,又看着坐在前排的周若彤和林正这些人。

    林正朝刘欣眨巴了下眼睛,还偷偷做了个小动作。周若彤则一脸冰霜,狠狠地瞪了刘欣一眼,还在为早上被刘欣喊了一声灭绝师太而生气呢。

    这时,刘欣觉得手机在震动,他从讲桌下面偷偷拿出来,瞄了一眼,是叶红发过来的:你的课件呢?

    我,还需要课件吗?刘欣淡淡一笑,将手机关机装起来,然后清了清嗓子,看着会场内的众人。微微一笑,说道:“早上公司通知我下午有场培训,培训的主讲是我。但是昨晚陪客户陪得太晚了,我都现在都还没有睡醒呢。要不,我回去在睡一觉,然后精神气爽的来讲课?”

    听到刘欣的话,下面的人都愣了一下,然后便传来嗡嗡嗡的声音。很多人诧异的看着他,没想到他的开场白,居然是这样的。这么多人在这坐着,他居然说要去睡一觉,这是啥人呢?

    林正有点摸不着头脑的看了刘欣一眼,一脸的幽怨。

    叶红嘴角猛地抽搐一下,眉头微微皱了起来。

    而坐在周若彤旁边的胡志刚,脸色都绿了。他就知道刘欣要搞砸,但没想到居然是这样搞砸了。如果是部门内部的培训,刘欣做任何事都没有问题。可眼前这第一排,坐着的都是蓝狐的决策层啊。他都能感受到周若彤身上冷冰冰的杀气了。

    周若彤确实怒了,对了刘欣怒目而视。

    刘欣却淡淡一笑,说道:“刚和大家开了个玩笑。主要是下午了,看大家都有点累。而且很多人不看我,所以就逗了你们一下……”

    不管怎么说,下面众人的表情各异吧。谁都没想到,刘欣的开场白是这样的,接下来是怎么样的。

    看到众人终于将目光都聚集在他身上,他才开始说道:“今天的培训是新媒体,我想先讲讲团队。每个人对团队或团队的作用的理解不一样,我的理解是,不怕虎一样的敌人,就怕猪一样的队友。”

    下面传来点稀稀落落的笑声。因为有周若彤在,大家还是有点拘谨。

    刘欣笑了笑,接着说:“当然我说的猪一样的队友,不是说他经验不足或能力不行,而是说他没融到团队里,没有团队合作精神。

    看到下面的反响不是太好,为了加强互动交流,他便开始提问:“有谁知道在中国传媒界的老大之一,中国最大的网络公司阿里公司,在团队合作方面提出什么理念吗?”

    有几个人回答了,但都不对,为了不至于冷场,坐在前排后侧的叶红说道:”群狼理念。”

    “bingo!加十分。”刘欣打了个响指,与叶红对视一眼,然后微笑的看着脸色还是很难看的周若彤,接着说道:“你们知道吗?周总在做新媒体部门,以及整个公司改革时,就提出了群狼理念。”

    终于到主题了。

    周若彤的表情,终于动了动。

    手机: 电脑:

第三百五十一章 狼性团队(。com) 
我的名模总裁;第三百五十一章 狼性团队

    狼性团队,这就是刘欣往新媒体上面引导的。濠奿榛尚这次的大部门改革,周若彤引入的就是狼性文化。

    目前传媒行业,以及互联网行业公司,都在大力推行这种文化。

    “阿里的团队理念叫群狼哲学。什么叫群狼哲学呢?狼平时是孤独的,一个人在觅食,但当他看到强大的食物的时候,他不会自己逞英雄冒险去孤身去攻击,而是会用叫声招击同伴一块来攻击,是动物界里最讲究团队合作的团队。”

    刘欣停了停,继续说:“我在动物世界节目里里看过这么一幕,一群非洲狼在围攻旋角大羚羊,旋角大羚羊是非洲羚羊里何种最大的一种,身高达二米,重一吨,而且身手敏捷。对于狼相对这么瘦小的动物要吃它们,是很难的。狼是怎么通过团队做战来实现的呢?”

    “首先,狼先招集自己的同伴,然后挑好一个比较瘦弱,又落在后面的旋角大羚羊,开始轮流进攻,他们的进攻不是一窝蜂地去,而是分好工,一只一只有秩序地。你想旋角大羚羊这么大一只,又这么一大群,你一拥而上,如果被旋角大羚羊发现了,转头一顿猛踩,不是成狼肉番茄酱了。”刘欣刚说完,下面的气氛已经不错了,还有人付出了笑声。

    而周若彤脸上,也闪现出若有所思的表情。这魔女还是公私比较分明的,哪怕刘欣喊她灭绝师太,但是在工作时,绝对不会带着这种情绪。哪怕她在家中会用钢针插布偶,欺负那只叫刘欣的小狗。

    今天的专题是新媒体的发展与未来,但是刘欣却从团队文化讲起。第一个原因是为新媒体部门的成立做了铺垫,现场这么多各部门的领导。在公司进行大部制改革后,他们心中难免的会有一些不理解,或者抵抗。

    而刘欣就想通过这次培训,将周若彤为什么要进行大部制改革,进行了一下阐述。

    讲完狼性文化,他便提到了阿里公司的大部制改革。因为阿里当初的改革,也引起了媒体的各种报道。网络上各种讨论都有,而刘欣当初就泡在一个管理学论坛上,将整个阿里的变革研究了个透。

    所以,此时娓娓道来,就像是自己亲自参与一样。

    周若彤的眼神中闪过一抹复杂的神色。刘欣讲到这里,她岂能不明白刘欣的意思?改革的这段时间内,她承受了这么多压力,本以为没有人能了解她的痛苦和压力,但今天她明白了,刘欣懂她。

    刘欣讲的这些,无疑是对这次改革的一次中肯的评价。因为当初阿里在改革的时候,也遭受了很多阻力,但最后还是坚持了下去。再看看现如今的阿里,赫然已经是国内最大的电商平台了。

    作为一家传媒公司,而且现在这种新媒体格局,蓝狐太应该学习一下阿里的改革了。

    再者,新媒体部门刚刚建立,他想让新团队在建立之初,就有一种狼性文化融入进去。

    而这种狼性文化,也是目前业务部所需要的!

    看着周若彤复杂的眼神,刘欣冲她微微一笑,接着说道:“狼一只一只地冲上去,轮流去咬这只羊,每次它们每人/次,对不起是很狼/次,只咬一口,狠狠的一口,然后迅速退回到狼群中。这只可怜的羊慢慢地流血过多,最终

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