天秀-第80章
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冒了一阵泡泡，天秀倒也接受了这个解释，拿过雪中飞交换来的娜拉蕾雅，队内最后的换人时间也宣告结束——几乎就是在同时，和他们同队的三名队友，齐刷刷地发了一连串问号。
？？？？
？？？？？
？？？？？？
——这还不是全部，进到游戏之后，对面五人也开了全部，“？？？？”
“谁的排面这么大？？”
“居然连我雪神都给他辅助？”
虽然双方各自都在泉水，但这一刻，天秀的娜拉蕾雅像是站到了舞台中心，一下就吸引了八个人的目光，“这什么新人啊？”
“这么牛的吗？”
“行啊，有点意思吗。”
“那，就让我们来好好试试看这个新人打野的成色吧——”
压抑的惊呼声在走廊一角闷声响起，苏天秀妈妈焦虑得直扯围巾，“怎么又不肯卖了呢？是找不到买家吗，去之前不是什么都说得好好的……”
“去之前还没谈价钱呢。”苏天秀说，转头张了眼病房。“他们只肯出七百万，这点钱够你花几天？”
她身上穿的套装就要五六万元，七百万对天秀妈妈来说还真不怎么够花，她妈妈说不出话了，也回头看了看病房，声若蚊蚋，“还有老头子的医药费……怎么说，这也应该是你大姐给吧……”
苏天秀确实有个大姐，她还有很多很多兄弟姐妹，严格地说，她不是婚生子——但她母亲也不算是小三。她父亲苏庆民早年丧偶以后一直没有再娶，颠峰时期有十几个莺莺燕燕相伴，孩子随便生，但结婚证却再没打过，包括大姐在内，成打的兄弟姐妹都是非婚生子，父不详——这样好躲社会抚养费，她有好几个哥哥姐姐甚至是赶着人口普查的年份才补的户口。
有钱人的孩子回忆童年，往往会加上一句，‘在这样的家庭长大’，对苏天秀来说，用这句话是错的，苏家并不能说是一个家庭，更像是以苏庆民为中心往外辐射的关系网，链接点和点之间的线很简单，那就是钱。
苏庆民是真的有钱，他白手起家，历经沉浮，创办出偌大的经济帝国，平时生活简朴，但对自己的血脉一向大方，就好像苏天秀母女，她妈妈生了她以后和老头子感情就很淡了，或者说从未有过感情，只是有过关系，但即使如此，这么多年来就靠着给带孩子，也过着人上人的生活。这辈子她一天也没有出去工作过，所以当然也就不具备相应的能力。苏庆民安排她进公司做事，本来是想给苏天秀占个坑，但她妈妈在核心事业部门哪里坐得稳？苏庆民没有办法，只好把她调过去多少保个职级，也算是留点面子。
当妈的能力眼界有限，苏天秀又在国外，等她回国，真是黄花菜都凉了。树倒猢狲散，值钱的全被她那群有本事的哥哥姐姐分走，苏天秀手里就只有这么一个电竞俱乐部，还有苏庆民给她留的一支基金。
“大姐说医药费下周起就由她负责。”
“什么时候说的，我怎么不知道？”
“昨晚说的。”苏天秀瞟了母亲一眼，苏大姐不和她说的原因还不够明显？
83。换人（）
此为防盗章 “是有所耳闻。”韩旗说话也有点文绉绉的； 这和一般的电竞从业者给人的感觉不太一样； 他伸出手和天秀握了握； “苏小姐，幸会幸会。”
“叫我shawn就好了。”天秀和他分宾主坐下； “韩教练我也是久仰了。”
大家都知道这是客气话，egame原东家出事； 集团四分五裂，电竞事业群空降了一个海外归国的小老板； 这件事在圈子里已传开。她在一周前从未接触游戏的逸闻当然也传得很快； 再久也不会超过一周，更何况韩旗也说不上有什么大名气，他是axgame上赛季的教练； 执教期间最好的成绩是季后赛两轮游，也就是队伍排名联盟第五； 这个成绩，说好不好说坏不坏； 不能让老板满意； 所以休赛期他辞职了； 但也不算是个很坑的教练。——这也是李经理能给俱乐部找到的最好选择了。
“大概到07、08年这段时间； 俱乐部里就开始普遍给配备教练了，这主要是因为第一批打比赛的选手很多都退役了； 但还是想要从事电竞这个行业。其实这个行业从开始到现在最多就不过是20年； 就是那批拓荒者； 从选手到教练； 再到现在是俱乐部老板啊，经理什么的，尤其是moba这块，其实教练一直都是很缺的，因为其实你没有打过游戏的话，肯定是做不好教练的，这种比赛不存在纯粹的理论派，但是有电竞经验的人又未必能做得好教练，因为做教练还需要一些当选手的时候不怎么重要的品质，比如说，能沟通，可以处理好队员的关系等等等等。有些好的选手未必是好的教练，而且很多好的教练其实也未必能当好的俱乐部老板。”
李经理虽然性格可能不是特别会来事，但在圈子里也算是混得很久的了，据他自己介绍，他是领队出身，也曾凑趣地当过替补，但因为接触电竞时年纪已经比较大了，已经大学毕业，所以并没有上场比赛过，不过看多了猪跑，也混出点心得。“其实说实话，可能电脑端的游戏，个人天赋和操作水平什么的，是起到最大作用的一个点，但我们《王者战役》是手机端游戏，其实一线选手的操作都是差不多的，不存在明显的上限区别。比起天才选手，天才教练才是真的难得，现在我们圈子里最缺的就是教练，好教练各大俱乐部都是盯得死死的，轻易不会放走，市面上能找到的，有干货的不多，想来混几个月工资的倒是不少。”
韩旗就是在这样的大环境中能找到最靠谱的教练了，至少曾在l中执教过，天秀问了雪中飞，在队员中风评也还不错，不是那种招摇撞骗的花架子，他离队的原因是战队成绩和预期不符，这个她倒是无所谓，她只想要一支能保级的战队，第五名？太高了，第八名那就够了，实在不行第九名也行，韩旗只要能帮助她达到这个目的就行了。
“现在战队的基本情况，韩教练大概也了解了，雪飞是肯定要走的，这个就先不去说了，中单和上单也基本是退役定了，转会期马上开始，韩教练对我们战队下赛季的配置有什么想法吗？现有几个留队的成员，你的评价怎么样？”
客套话说了一两句，天秀就开门见山，她并不清楚一般的教练面试都在谈什么——按李经理的说法，一般面试教练都是让他看看训练赛，看看bp功力什么的，基本上，老板都不懂行，所以决定他们对教练的评判的，其实是他们信任的专业人士的意见，甚至有些爽快性格的老板，如果信赖的人能看中，连面试都可以省了，直接来上班就行。
对标到天秀这边，她选择信任的就是雪中飞了，雪中飞认为韩旗可以，那她好像也没什么能挑刺的地方。但对天秀来说，雪中飞的意见终究只能作为参考，一般老板会怎么做这不关她的事，既然她是出钱的人，那她就是要按着自己的想法来，现在，想要知道的就是韩旗有没有给出解决方案的能力。
“大家都是l的队伍，之前对egame我们肯定也是做过研究的。”韩旗也确实是有点东西，不是那种一问三不知的教练。“其实，egame并没有哪个选手的能力是拖后腿的，之所以成绩不理想，我个人的感觉，主要是队员之间缺少默契，没有配合……”
一支队伍在比赛场上要取得好成绩，靠的是什么？韩旗认为答案很简单，教练组要有版本，设计战术体系的能力，而队员要有能把新的战术体系化为实战的执行力，当然，一切的基础也都是队员在英雄池上并不存在短板，可以由教练组去搭配设计体系。
“比如说bp，很多时候有些教练的bp被认为是无法理解的，把版本强势让给对面，自己选了较冷门的英雄，这是教练不知道这样搭配比较好吗？不是，而是某个选手的英雄池存在缺陷，举例说，版本大热的娜拉蕾雅，他就是用不好，那么，教练在bp上肯定会落于被动。这种情况如果出现在一个队员身上，可能还能补救，但如果一个队有两个队员的英雄池存在问题，那bp几乎不可能占优，要赢比赛基本就很困难了，这种就是我称为选手能力存在问题，导致队伍成绩差的情况。”
“如果选手的个人能力都很强，比赛成绩却还是不好呢？这就有复杂的原因了，可能是教练组对版本理解很滞后，换版本以后，必须从别的队伍赢下比赛的小局里去分析版本强势的bp思路，那刚换版本的时候肯定你这个队伍是在输的。还有一种，就是队员虽然能力都很强，但性格也都强，这个队伍思想上出了问题，大家看到机会都想秀，没有人肯当绿叶去配合队友，都不信任队友，那这种情况，好了说，神经刀，如果运气好，什么队伍都能赢，运气不好那就什么队伍都能输。往坏了说，葫芦娃救爷爷，没配合，各个位置好像都挺秀的，但团战就是赢不了，或者赢了团战输了兵线输了塔，最后还是不行。”
“egame上赛季的情况，最开始我认为是教练组的问题，新的教练组对版本理解不好，这让队员对教练组失去信任，接下来就是恶性循环了——教练组不值得信任了，那信任谁呢？五个队员，各有各的想法，可能雪中飞是人气最高、实力最强的那个队员，但他毕竟不是教练，他的判断未必能服众，第一次，队友信任你了，但还是输了，那之后怎么办，反正都是输，为什么不根据我的想法来一次？”
“这样的事情多了，队伍的人心就会散，教练组不能挽救的话，甚至连训练赛都会打得没有效果，这就是恶性循环，没有好教练组，好的队员也因此被耽误，中间可能有点起色，但刚适应这个版本，下个版本又来了，一直都在追赶版本，那输比赛就是常态，赢比赛要靠运气。这样打一个赛季，最后只能去打保级赛了——保级赛倒是不可能打不过的，本身距离季后赛其实也就是1个积分，毕竟队员实力在那里，抓运气的能力也不错，保级赛肯定不会输的，因为其余几支队伍的问题比egame还大，egame只是没有好的教练组，其余几支队伍却是连队员实力都出现问题。”
“你的意思是，如果不换队员，只换教练组的话，你有信心把队伍带入季后赛，甚至取得一个更好的成绩？”天秀问。对韩旗的话，她半信半疑，把队伍的乏力全部推给教练组，这感觉就是求职的套路。
“至少肯定会比上赛季的成绩更好点。”韩旗倒是很实事求是，不给她画很大的饼，“但那都是上赛季的事情了，没发生的就都是假设，这赛季，人员会有变动，队员人心散了留不住的，下赛季的成绩怎么样，得看新找来的队员素质怎么样，彼此之间有没有化学反应，如果队员基本英雄池没问题的话，那我可以保证，带进季后赛这是最起码的，运气好一点，可能能走得更远一些。”
够务实，没有开口就是冠军，而且天秀发现韩旗很看重运气，在对话中多次提到这字眼，“你信气运这之类的东西吗？”
“啊？”她的问话有点飘忽，韩旗怔了下，“有点，怎么了？”
“没什么。”天秀在心底给他下个断语：愚昧。“那对新队员，你有什么想法吗？雪飞有建议我挽留一下老炮，韩教练你觉得呢？”
“这建议很中肯。”韩旗也赞成，“主要是这个转会期市面上好像不会挂更多adc出来。”
ge carry，也就是团队里负责输出物理伤害的人，更通俗的说就是射手，这里的c，意思就是carry，也就是说到后期在团战中最大额的输出是由他来负责打的，如果输出大多由ap——也就是法系输出来打，那法师就叫做apc，这也让l的队伍充斥着多套体系，中单来c的又叫做中核，还有射核（adc），野核（打野负责最多输出），边核（边路负责输出），这都是目前联盟里存在的战术体系。不过，虽然犹如万花筒，什么体系都存在，但大家普遍认可的正统体系还是adc体系，也就是说，给予射手最多的经济和保护，由他来负责输出。
为什么射手这么重要？天秀最近也在狂看比赛录像，她感觉就是因为这是个推塔游戏，其实没什么高深的原理，就是射手的攻击范围最大，通俗地说也就是手最长，所以可以在很远的地方推塔，对面不容易打到，而且对塔伤害高，推塔快，所以可能任何职业都会在赛场上被摒弃，但射手永远都会上场，就算怎么被削弱也会想方设法地把它安排到阵容里，只有这样才能结束比赛，就这么简单。
既然射手这么重要，那么好的射手当然也是
