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第383章

大明帝国日不落-第383章

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    黄胜知道天花在后世八十年代已经灭绝,病毒只剩下实验室样本。

    但天花是人类史上最古老也是死亡率最高的传染病之一,传染性强病情重,没有患过天花或没有接种过天花疫苗的人均能被感染,死亡率高达两成甚至三成。

    黄胜小时候就种过牛痘,知道如何预防这个流行病,发现明朝人就懂得接种人痘暗自佩服了不起。

    他没有表态体系内是否推广接种人痘,只不过建议胡建亚、吴有性继续带领团队研究,可以尝试接种动物的痘种,为什么不可以试试牛痘?

    结果不言而喻,半年后实验室接种牛痘获得了百分之百的成功率,有了临床数据也有了理论依据,一年后在黄家体系进行广泛接种,如今几乎没有黄家子民得这一种流行病。

    当黄胜表扬医务工作者并且决定给胡建亚、吴有性他们官身之时,会场上的所有人都起立鼓掌,因为人人都是受益者,他们都看到了医务工作者的贡献。

    黄胜恩赐胡建亚、吴有性正四品荣勋授中顺大夫,这已经比大明太医院最高官职正五品院使还高了两级,两人想不到有朝一日成为士大夫,还得到如此高的品级喜不自胜。

    这一次得到册封的其他医务工作者还有五十几位,由正九品到正六品不等,来开会的医生们大多数没想到会是这样,他们会更加迫切的以实际行动回馈“南明”政府的厚爱。

    黄胜已经在考虑在忙过大战后在六部之外成立一个独立的机构国民健康司,相当于后世的卫生局加药监局。

    “南明”建国,获得封赏加官进爵的文官武将大工匠太多,不一一列举。

    与会的“南明”各级官僚、大匠师散会出来时,人人都红光满面,也不知是大剧院里太闷热,还是他们心中热情似火,反正黄明理、黄明道、韩宽等等大小伯爵乐不可支。

    所有的文官武将都懂了,“南明”还是以武立国,以工业兴国,最大的文官武将都是带兵打仗的牛人或者是有实干经验的大工匠,哪怕他们明明不管六部的闲事,最高位置也是留给他们。

    这是特殊时期,“南明”政府依旧是军管,而且十年内都是如此,以文治国要等到真的海清河晏之时才能够逐步转变。

    大明以文官治理国家其实是自废武功,在西夷到处抢掠殖民地的大航海时代这个世界大环境下不可取。

    黄胜总要把一个个对手都揍趴下,让他们再也翻不起大浪,使得汉人建立的国家成为唯一超级大国,一枝独秀之时才能够考虑文治。

    “战神”南下拓土,辽东采取守势毋庸置疑,可是太多辽东“战神”系将领归属不明确,来参加会议的汤道衡当然是‘南明’武将。

    可是右都督总兵官何可纲、都督同知副将金国凤、副将夏承德、吕品奇等等都是大明的倚仗,他们都是高官厚禄的大明武将。

    就连庆格尔泰也是大明册封的大台吉,这些将领理所当然要为大明尽忠职守,在辽东守土自然义不容辞。

    汤道衡获得‘南明’正三品游击将军册封喜不自胜,他其实已经是大明正二品参将,可是这个年轻人知道大明将领多如牛毛,在进士出身的文官面前不值一提。

    而‘南明’截然不同,正三品以上武将都不足一百人,和正三品文官共事之时和大明恰恰相反,武官的将令才是唯一执行标准。

    黄胜不许汤道衡留下随军南下拓土,命令他回锦州任职,并且派出一个空军小队由队长程时举率领协防锦州。

    介于这两年需要转战东南亚,大军离辽东何止万里之遥,以前辽东诸城只要坚守一年“战神”人马必然前来解围的承诺需要与时俱进。

    黄胜让汤道衡回去禀告何可纲召集锦州、宁远文武开会,传达南王承诺,每一座城池必须坚守三年,也就意味着必须满足城池之中储存三年给养才能够确认安全无虞。

    ‘华夏岛’、忠明堡、永平府会协助各位明军将领完成屯粮计划,当然也会囤积足够的燃煤,这一次汤道衡将要携带六十门六磅野战滑膛炮回辽东。

    有了这些可以灵活转移阵地的火炮,守城之时断然不会在火力上吃亏,以满清的攻坚能力,拿下锦州恐怕属于痴心妄想。

    但是何可纲部也仅仅能够做到在粮草不缺的情况下可以坚守锦州,如果想出城和千军万马的满清骑兵野战根本做不到。

第六百九十四章:逮张献忠赏条裤子

    黄胜叮嘱汤道衡,要求辽东守军在没有“战神”主力回援的情况下,无需主动出击,只要成功坚守住城池等到主力再次回到辽东就是胜利。

    拖住满清军,让他们在坚城下打成消耗战善莫大焉!

    汤道衡心领神会,他喜滋滋和程时举一起押运火炮回锦州,因为家主已经告知他们,满清军一两年内必然会再次谋取锦州,建功立业的机会为时不远。

    黄胜太忙,诸多高级将领汇聚南京,他总要抽出时间和他们交换意见,文武百官也期待着能够和家主面谈。

    安排国事的同时也处理了家事,黄胜这个国王其实和皇帝也相差不远,天子无私事,国王同样如此,家事也是国事。

    楚儿获得了王后册封,因为黄胜母亲已经去世,张王后成为后宫第一人。

    长子黄昊立为世子,“南明”王国的王位继承人明确了,黄胜早早的立世子就是防备王储虚悬引发残酷的宫斗。

    荷香、蓝彩儿、赵蕊、马香菱、顾铃儿五人被册封为王妃,如梦、柳如是册封为昭仪,白牡丹册封为宫正女官可以自由出入王宫。

    彩儿由于没有子嗣一直担心与王妃无缘,得到册封哭得梨花带雨,因为她发现马香菱也怀上了,觉得亚历山大。

    楚儿成为王后,马上进入角色,她虚心纳谏,准备在“南明”王国选秀充实后宫。

    因为有许多文武大臣认为“南明”已经建国,王后母仪天下,国王殿下的嫔妃太少,不能补足三宫六院七十二妃,也最起码要有二三十才不让“南明”失了颜面。

    黄胜发现自己的女人在张罗着帮自己找更多的美人,哭笑不得,他下令不许胡闹,短期内国事要紧,不要做这些没有意义的事情。

    黄胜召开家庭会议,让自己的女人不要学大明的后宫制度,手上的工作不能丢,不要做寄生虫,有自己的事业在忙才会得宠。

    还特地拉过蓝彩儿,告诉其他几个女人,哪怕蓝妃真的没有子嗣也不可能动摇她的王妃地位,因为她劳苦功高,为“南明”的发展作出了巨大贡献。

    彩儿没想到王爷在姐妹们面前如此夸她,又激动得泪眼婆娑。不仅如此,王后也对她赞赏不已,让大家也要如蓝妃那样,为了“南明”大业不辞劳苦南下北上……。

    最后家庭会议在一群女人嬉闹中结束,大家都说王爷偏心,宠着蓝妃……。

    正月初六,得到了职务明确的将领们各回原伍,他们意气风发,做事更加认真,都在争取再次加官进爵。

    参加合围张献忠、刘国能等等贼骨头的大军已经超过五万,将士们继续搜索前进驱赶流寇收紧口袋。

    过了正月十五黄胜也率领亲兵队入住徐州城亲自统筹指挥剿寇事宜。

    流寇的细作在某县城看见了南王签署的通缉令无比惊恐,他们发现自家八大王被人家画得活灵活现。

    在沈丘县一带打家劫舍裹挟流民的张献忠得到麾下探报,得知“战神”开出赏格缉捕他,大笑着问回来的几个细作道:“小的们,那南王开出赏银几何,是一万两银子吗?”

    回来的细作支支吾吾不敢回话,张献忠讶异道:“难道不是给银子而是给黄金?”

    张献忠身边的一众头目也感到好奇,追问究竟。

    一个细作抱着头大声道:“八大王,小的不敢说,怕您下手打小的。”

    张献忠顿时觉得事有蹊跷,大怒道:“你小子不赶紧说了,老子真的会打死你!”

    “南王开出赏格,逮住您赏裤子一条,杀了您得草鞋一双……。”

    “哇呀呀,欺人太甚。”张献忠暴怒,一脚踹飞了面前的桌子。

    一众贼头面面相觑一脸蛋疼状,由此可见人家“战神”根本没有瞧得起咱们八大王,没有瞧得起咱们的几十万大军。

    再加上献贼部只要遇上“南明”人马就被单方面胖揍毫无还手之力,各路头领们已经意识到前途堪忧。

    黄胜志在必得,有意广泛传播缉拿张献忠的赏格,目的就是羞辱这个人渣,打击流寇的士气。

    献贼部活动范围已经被黎喜汉锁定,为了不把一直在追踪的张献忠跟丢了,黎喜汉都放弃了去京师勤王搏军功的大好机会。

    黎喜汉已经是“南明”正三品游击将军,他即将任职的营头是三十六营之外的编制,也是待遇最好,战士素质最高,人马最多的存在,这当然是“近卫营”或者称作“亲兵营”。

    “南明”体系不许文官武将豢养私兵,也就意味着没有家丁队拿“南明”军饷为家主工作,如果将领们身边带一两个人使唤纯属私人行为,没有军职不可以传达军情当然是将领们自己发工资。

    可是如今不比以前,黄胜麾下的军官数每年都在增加,这些指挥打仗的将领也需要卫队,因为难免有敌对势力谋划行刺他们。

    黄胜因势利导,统一制定标准,根据级别派出“近卫营”的官兵去各将领营中担任保卫工作。

    保卫麾下能征惯战的将领当然是主要任务,有这些来自“近卫营”的官兵成天陪伴着基层将领也一定会起到警钟长鸣的作用,军阀不会出现,叛变不可能存在。

    这种创新的管理办法如同后世用党纪考察党员干部一样,不要谈什么**和个人空间,一切服从组织,因为入党属于自觉自愿。

    党员宣誓的那一刻就已经不是一个个体,而是千万人的一个群体,集体利益高于一切。

    “南明”对待文武官员的管理也是如此,特别是各级将领,他们都曾经写下投靠文书交给黄胜,一个个都属于黄胜的家丁,家主督促、检查他们理所当然。

    他们不但不会提出质疑还应该积极主动申请监督,况且黄胜明令“近卫营”派出的卫队,不许干涉主将家事,不窥探生活私事,保护好主将的生命安全是他们的工作重点。

    第一份请求家主派出“近卫营”的奏疏,来自于被册封为游击将军管带二十几艘战船的郭怀一。

第六百九十五章:户枢不蠹

    郭怀一自认为不是南王殿下的起家人马,第一个拿出态度接受“近卫营”监督,表明了忠于“南明”忠于黄胜的决心。

    接下来许多将军效仿,都主动要求家主派出“近卫营”来他们军中,都纷纷表态胸中无私天地宽,“南明”执行阳光管理更加有利于强国、强军。

    黄胜当然从善如流,表态一年内“近卫营”派遣卫队制度就会得到执行。

    户枢不蠹,流水不腐,近卫营外派到基层工作的子弟兵采取轮换制,为期一年半就会换岗。

    七品总旗官没有卫兵委派,六品百总身边安排六人,五品把总有十二人,四品千总有一个总旗三十六人,三品营官也就是游击将军身边足有一个百总近卫营人马……。

    因此近卫营的人马最多,而且不设上限,某些职能相当于大明锦衣卫也相当于民国时期的军统。

    黄胜认为有监督才会有制约,不管麾下涌现出什么样的军事天才,都只能在游戏规则内呼风唤雨,有了狼子野心会被扼杀在萌芽状态。

    “南明”拥有的是集体力量,如臂使指的军队可以减少对于谋略的依赖,哪怕所有的部队都依据条例按部就班打仗,黄胜也不想出现什么难以驾驭的军事天才。

    因为在绝对的实力面前,一次战术失败根本无伤大雅,一次投机取巧的军事冒险即便成功也仅仅属于锦上添花。

    个人的战术思想已经不再重要,“南明”政权保持永远指挥枪杆子才是王道。

    历史经验告诉我们,华夏五千年的文明史中,政变大都属于闹剧,但是兵变后战火席卷神州的故事太多了。

    黄胜领导的“南明”中央政府拥有如臂使指的国家军队,任何人都不可能祸乱国家,

    这不是自说自话,军队的组织架构尤为重要,这跟什么人、什么组织管理武装力量密不可分。

    黄胜利用领先近四百年的见识集思广益,集合许多成功者的经验,炮制出治国管军的先进理念,即便放到三百年后都不会落伍,况且他还会逐步完善体制,在发展中探索、精益求精。

    “近卫营”战士的选拔已经展开,

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