重生九二之商业大亨-第427章

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　　　　再一次成为学校里让大家都瞩目的人物，让自己的一举一动，都有很多人关注，这样的事，冯一平现在挺抗拒，但这样的请求，自然不好拒绝，他谦逊的笑着，“我非常荣幸！”

　　　　其实，他更期待的是，有朝一日，能被斯坦福请过来，在毕业典礼上演讲，那才是更牛叉的事。

　　　　对发生在冯一平身上的事，黄静萍现在全部是无条件接受，对他又一次引起的小轰动，她自然觉得这是理所当然的，而且相对来说，这篇文章的影响力，不如蓝海战略那样普遍。她还很财迷的说，“那看来这一次的演讲，是无偿的咯！”

　　　　之前的那趟美国之行。那几场演讲，可都有报酬。

　　　　冯一平揉了揉她的脸。“小财迷！这么点钱，咱现在不在乎。”

　　　　不知是体质的原因，还是医生营养调配得当，或者是锻炼有方，从怀孕到现在，只是有一阵子，她的脚有些肿，脸一直没有一点变形。吃好睡好，反而看上去气色更好。

　　　　“还有，草莓少吃几颗，我给你订了好吃的，”

　　　　“什么好吃的？”听了这话，她像个小孩子一样，脸上泛起了光彩。

　　　　唉，真是个吃货！

　　　　“保密，”冯一平看了看表，“不过。马上就应该送到，”

　　　　话音刚落，大门那里的对讲器就响了起来。一个人在喊，“纽约的快递到了！”

　　　　“纽约的，你不是吧？”黄静萍有点不敢相信的问。

　　　　“嘿嘿，”冯一平跑出去提了一个保温箱回来，在黄静萍期待和感动的眼神中打开，可不就是他们都挺喜欢的艾琳蛋糕店的芝士蛋糕？

　　　　“怎么来的？”

　　　　“纽约那边排队买的，马上送到机场，再第一时间空运过来的，一直在保温盒里。你尝尝，味道依然保持得挺好。你要觉得可以，从今天起。我隔天就让他们送一个过来，”

　　　　“这样太浪费，”黄静萍边吃边说。

　　　　“哎，这点小钱，咱不在乎！”冯一平又重复了一遍。

　　　　一直都在家里吃饭，全世界的亿万富翁里，怕也是只有他才这样，因此，在这个特殊时期，这样小小的奢侈一把，真算不了什么。

　　　　“一平，你对我真好！”

　　　　“那不是应该的嘛！”

　　　　…………

　　　　“经学校邀请，蓝海战略一书的作者，提出云计算概念的冯一平同学，将于本周五下午两点，在计算机系就云计算，为大家做专题演讲……，”

　　　　这是斯坦福旁边一个小镇，一栋不大，但很精致的房子，卧室里的床上，床单皱巴巴的，李家伦把下巴枕在女朋友光滑的后背上——那上面，还有刚才运动流下的汗水，对着搬到床上的笔记本，读着学校网站里的这条通知，“这个冯一平，还真是不甘寂寞，前一本书，才刚刚沉下去，马上又提出了一个新概念，”

　　　　他女朋友，这会精神好得很，据此推断，李同学在刚结束的那场战斗里，估计有些拉稀摆带，“那我们要参加吗？”

　　　　“参加，怎么不参加？”李家伦在她屁股上拍了一把，“这样的好事，我们还应该通知其它学校的留学生，你说是不是？”

　　　　“家伦，算了吧，这个冯一平，跟我们又没什么冲突，”

　　　　“你不懂，”李家伦换了个舒服的方式躺下来。

　　　　是的，男人间的一些事，女人是不懂的。

　　　　…………

　　　　如果说斯坦福是硅谷的灵魂，那么计算机系，就是硅谷灵魂的中心，硅谷的不少大佬，要么是计算机系毕业，要么是选修过，比如乔布斯，当年就到这里旁听过。

　　　　“冯一平同学，不仅在商业和商业管理上，卓有成就，对我们it业的发展，也有自己独到的见解，难能可贵的是，他能够跳出现有的条框，为我们指出和定义了一个新趋势，下面，让我们用掌声，欢迎冯给我们带来题为解读云计算的演讲，”

　　　　计算机系的负责人，向满满一屋子的人介绍道。

　　　　今天到场的，不仅有斯坦福的学生，还有一些对这个问题感兴趣的校外人士，以至于计算机系最大的教室里，现在座无虚席，连几条过道里，也都挤满了人，讲台前面的地下，还坐着不少。

　　　　在大家的掌声中，穿得比较郑重的冯一平快步上台，“我在国内的时候，就听说过，斯坦福是一个盛产天才的地方，这里的思想，充满了灵活性、开放性和创造性，我很荣幸能作为交换生，在这里进行为期一年的学习。

　　　　过去的这一学期，教授和同学们，给了我很多启发，让我能以和以前不一样的角度，来思考和看待一些问题，云计算，正是这样思考后的一个想法，今天我很荣幸站在这里，就这一问题，和大家进行探讨。

　　　　拙作相信大家已经看过，我就不作赘述，我想对这一概念，做进一步的阐述，云计算，会是很多新技术和市场的基础，比如，云存储……，”

　　　　照本宣科的演讲，肯定不招人待见，对这场演讲，冯一平也做了很多准备。

　　　　你叫冯一平设计出一套合理的云计算方案，那不可能，但让他就这一领域展开讲，那可说的还有很多，比如，他今天接着提出来的云存储，至于大数据和物联网，现在还不是时候，到时也是可以出几本书的。

　　　　即便如此，他今天的这番演讲，让在场的所有人，同学、教授，硅谷公司的员工，就像迈克和洪浩然，第一次看到他写的云计算文章一样，都有豁然开朗，拨开一层薄纱，见到了一块新天地的感觉。

　　　　大学的教堂，也像小学的课堂一样，只有一个人在讲，其它的人，都在聚精会神的听，生怕漏了一个字。

　　　　下面的人听得认真，冯一平也讲得用心，所以，他就没有留意到，中途的时候，教室后面，有点小小的骚动，那是因为，目前不少斯坦福学生的偶像，谷歌的两位创始人，也偷偷溜了进来。

　　　　“我相信，只要我们不断去发掘，去创新，去改变，计算机、软件，再配合互联网，能够让全世界的所有人获得力量，让世界变得比现在好很多很多！”

　　　　50分钟后，冯一平作结束陈词。

　　　　“今天所谈到的内容，整理后，我将发表到校网上，欢迎大家通过邮件和我探讨，”冯一平留下了自己的一个邮箱地址，“谢谢大家！”他轻轻的朝台下鞠了一躬。

　　　　有人举手，应该是想提问，冯一平没有理会，收起自己的东西，和计算机系的主任及一些教授寒暄。

　　　　不是他自傲，而是这一次，并没有安排提问环节。

　　　　学校也清楚，这样免费的新技术演讲，不可能让他现场细心的解答大家所有的问题。

　　　　如他所料，这一场演讲之后，他肯定又会成为让同学们瞩目的人，比如现在，就有不少同学围着他，不是提问，而是让他在买来的前言杂志上签名。

　　　　看着在人群中央，应接不暇的冯一平，还坐在位子上的李家伦，和旁边的几个留学生的眼神，很值得玩味。

　第一百六十二章　可喜的成就

　　　　立春这天，镇上工业园里，所有在建的项目，全部正式停工，所有投产的工厂，也都停产，不过，今天并没有放假，员工们，全部都集中在综合楼一楼的综合大厅里，参加集团一年一度的年终总结大会。（全本小说网，https：//。）

　　　　坐在主席台上的冯振昌，听着蔡磊所做的报告，心里满是骄傲，最终统计的数据表明，不包括北美那边的几个公司，01年，嘉盛总的销售额，一举突破30亿元大关，实现了近35亿的销售！其中，出口约占10％。

　　　　集团全年，上缴利税两个多亿，雇员人数，也正式破万……。

　　　　这一项接一项数据的抛出，让底下的员工忍不住轰动起来，35亿，这是一个叫很多人仰望的数字，在这一刻，所有的员工，都在为这一成绩骄傲！

　　　　稍微有点耳背的梅建中，被几个儿女簇拥着，坐在台下的一角。

　　　　老年人，有时候还就喜欢这样的热闹，特别是这热闹和自己的儿女、女婿、外孙和外孙女分不开的时候。

　　　　听着旁边那些人的惊呼，他问梅秋萍，“刚才小蔡说的是多少？”

　　　　梅秋萍从口袋里掏出纸笔，写了一串数字，梅建中数了两遍，“这是35，亿？”

　　　　“是的爸，”梅秋萍高兴的点点头。

　　　　“这几年的功夫，就已经这么多？”梅建中喃喃的说。

　　　　这时，周围又骚动起来，原来是蔡磊的发言结束，主席台两侧，大大的投影幕布里，出现了一个坐在办公桌后的年轻人——那自然是冯一平。

　　　　这段视频，是在金翎的要求下拍好的。金翎说的也对，本来就整年见不到他的人，年终大会上。无论如何也不能缺席。

　　　　这段录像，连梅秋萍也没看过。叫她有些欣慰，同时也有些失落的是，和其它录像里呈现的一样，儿子的气色很好，虽然没胖，但也没瘦，看上去，个子好像又窜高了一点。看来被照顾的不错。

　　　　“过去的一年，是丰收的一年，在全球经济疲软，在集团有几个大的建设项目的情况下，我们依然实现了近翻番的增长，这是集团所有员工，努力奋斗的结果，我向你们致敬！

　　　　同时，我诚挚的感谢那些目前依然在酒店、便利店、物流公司、杂志社、汽车网等公司，坚守岗位的同仁们。以及那些在已经歇业的公司和工厂里值班的同事。

　　　　我也代表集团，对家属们表示深深的感谢！感谢大家对我们的支持和理解。

　　　　几年过去，不知不觉中。我们已经把一些当初需要仰望的对手抛在身后，在便利店行业，在快捷酒店行业，在管理软件行业，在装饰业，在丝绸制品行业，在物流业，在专业的汽车网站……，等等领域。无论是规模还是赢利能力，我们已经处于行业的领先地位。

　　　　但成绩只代表着过去。在风口上，连一头猪都能飞上天。

　　　　这大半年的时间。我一直呆在美国的硅谷，这里现在正处于低谷期，几乎天天都有公司倒闭，而这些倒闭的公司，不久前，还是市场追捧的对象。

　　　　他们的员工，原来在家里，或者在咖啡厅里，就快快乐乐，轻轻松的完成工作，还能得到不菲的收入，但现在，这其中的不少人，已经处在破产的边缘。

　　　　嘉盛作为一个新生的集团，刚开始的高速增长，一般可以预期，但接下来，当我们的基数已经比较可观的时候，如何保持目前的告诉增长态势，才是我们大家需要面对的挑战，也是我们大家需要努力的方向。

　　　　更进一步的说，统计数据显示，国内一般公司的平均寿命，均不到十年，如何让我们的嘉盛，在保持稳健增长的情况下，成为一家百年老店，是我，和在座的各位，需要时刻牢记的问题。

　　　　所以，我希望，在新一年开始的时候，我们能把过去的那些成绩也好，荣耀也好，都丢在身后，以崭新的姿态，迎接新一年的挑战。

　　　　大家都学过龟兔赛跑的寓言，我希望嘉盛，能像一只乌龟一样，不管路两边的风光如何秀丽，野花如何绚烂，始终一天接一天，一年接一年，心无旁骛的在路上向前爬。

　　　　我相信，就这样爬下去，就这样持续努力下去，大家都能成为富裕阶层，而我们的嘉盛，也将越来越壮大，越来越具有竞争力。

　　　　当然，我们也希望大家，在努力向前奔跑的过程中，能借鉴一下兔子的速度。

　　　　具体到个人，希望集团从总裁到刚入职的员工，都能专注于自己的本职工作，从熟悉，到胜任，到最后能有所创新。”

　　　　这是他所讲的第一部分，说完了大方向，接下来要讲的，是和大家息息相关的事。

　　　　“嘉盛从创立的那一天起，就是秉持了公司和员工一起成长的理念，我们希望所有的员工，都能分享公司成功所带来的喜悦。

　　　　相信大家已经体会到，一直以来，增长的不仅仅是公司的业绩，所有人的收入，也都实现了同比的增长。

　　　　集团的用人制度和薪酬体系，入职前都学习过，相信大家也都清楚，我们摒弃大锅饭式的分配，同样也摒弃按级别分配的做法，那些工作出色的同事，他们的绩效奖金，完全有可能高过自己的直属主管。

　　　　此外，从今年初开始，我们就制定了一套考核方式，综合各方面的表现，在集团所有员工当中，甄选出了几百位的优秀员工，他们大部分来自一线，而这几百位员工，都将得到，优先购买我们即将上市的公司原始股的资格。

　　　　因此，我的建议是，不要只顾着向上升级，做好自己的本质工作，始终是第一位的。”

　　　　可惜的是，他的这句建议，大多数人都没听进去。