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第136章

妻心似刀-第136章

小说: 妻心似刀 字数: 每页3500字

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    “就在他走了之后不到半年,我们把公司做起来了,可惜啊。”

    他摇头叹息,似在为老友感到不甘。

    我一想是很郁闷啊,早知道会是这样,他肯定会选择坚持下去的。

    “人生就是这样,哪有那么多早知道?”

    周董就像是猜到我的想法,语重心长地说道:“所以你只能坚持,再坚持,说不定就看到明天了。”

    “勇敢的人,是那些哭着,还在坚持奔跑的人。”

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 第二百六十七章 步入正轨

    周董一番语重心长的话完全令我始料未及,这碗心灵鸡汤我已经喝饱了。

    不过我心里还是有些触动的,真没想到眼中这么牛逼的老板,原来已经的创业史也如此艰辛困难。

    “现在你的和我们以前那会不一样咯。要机会有机会,要平台有平台。只要你好好干,还怕出不了头?”

    “回去工作吧,尽快把新员工带上正规。合同上项目开始的时间,就是赶鸭子上架我也要看到他们做的东西。”

    周董可能也觉得有些说多了,很快又回到正题,将两份合同直接交给我,让我好好看一下上面的内容,不要违约了。

    我答应了一声,拿着合同去到新办公室。

    详细了解了一下合同内容之后,我开始和吴浅溪讨论,准备将15万月费项目的文案这一块交给她。

    随后便是添加了甲方负责人的微信,并且建立了一个微信工作群,把吴浅溪拉了进来。

    她也按照我说的,把群名片改为了“【文案】吴浅溪”。

    加上两个甲方负责人,整个群现在也才四个人。所幸周董很快发了我一个微信名片,说是技术部门的支撑员工罗业兵,把这个项目调到他的负责范畴了。

    我赶紧加了这个技术的微信,并把他也拉近了群。

    很快,一个群名片为“【技术】罗业兵”的人出现在工作群,看起来终于有那么点感觉了。

    万事俱备,只差美工的到来。

    我也么闲着,客客气气地在群里艾特两个甲方负责人,说是要先了解一下项目详情,好制定一下推广方案。

    没过多久,其中一人就给我发来了两个word文件。

    我坐在吴浅溪身边,和她一起看了起来。

    首先我们最好奇的,就是甲方的公司到底在做什么行业,会愿意花这么大的代价来做推广。

    随后,我愕然地了解到,这家公司是做女性付费读物的。

    大多都是一些霸道总裁爱上我之类的故事,少数也有纯爱啊古代言情啊宫斗之类的。

    最赚钱的一本短篇小说在推广期间,一天就卖了将近一万八千元,看得我暗自咂舌。

    而我们的合同内容上也写明了,不仅是要做固定的微信公众号推广,还要定量完成百度贴吧、今日头条之类的免费网络渠道推广。

    这倒是我没有接触过的全新模式,让我和吴浅溪都面面相觑,感受到了崭新压力。

    所幸在另一个word文档里面,写有他们一般做这种推广的经验。

    最为核心的一点,就是“标题党”。不管推广渠道有多大的粉丝量,一个不吸引人的标题,都会流逝很大一部分点进去观看的读者。

    比如“老公为了升职,把我送给了上司”,这种标题看得我整个人都惊呆了。

    关键看热闹和八卦心理,确实在女性身上体现得淋淋尽致,一个一万多粉丝的公众号,这篇文章的点击量竟然高达8000多次!

    我觉得自己的三观被刷新了,吴浅溪更是微张着嘴唇,说不出话来。

    然后按照甲方给的推广经验来看,微信贴出的字数最多不超过4500字,然后要选取一个比较引人入胜的地方卡住,下面引导到阅读原文链接,跳转到网页去·······

    其实套路之类的都还讲得比较清楚,但实际操作起来肯定又是另外一番光景。

    因为推广内容的不同,甲方是直接每天给出一两本选好的书籍,一个做主图,一个做二图。

    而这两本书籍的开头,我们这边的文案还要负责“精修”。

    这好像是他们的专业术语,意思就是精细化的修缮,对文字内容进行雕琢和加工。

    无非就是让它的内容变得更加简洁、通俗易懂,排版更加清晰干净好看,变成图文搭配的模式。

    甲方每天只给两本书,但要我们推的却是四条内容。也就是说,还有两条是任由我们发挥的。

    这种全新的信息量让我有些头疼,暗自庆幸是一个妹子来做这种任务,不然我还真不一定把握得住女生的心理!

    “精修内容有问题吗?”我向吴浅溪问道最关键的问题,毕竟这个是甲方赚钱的手段。

    如果他们真的要赔本,按照合同上的条约,他们是可以终止合同关系的。

    “没有,”吴浅溪摇了摇头,有点不好意思地说道,“我也喜欢看这种小说消遣一下,应该比较熟悉女生的想法。”

    我哑然失笑,这倒是未曾想到,不过也省心了不少。

    她随后看着我问道:“但是另外两篇推送怎么办?”

    我皱着眉头想了一下,直接说道:“就写女生感兴趣的东西,比如美妆、星座、两性和情感之类的。”

    “我觉得不仅是光靠小说,也要有其他看点能留住女性用户才行。就像房地产网推一样,要是不蹭热点和看点,只写自己的房地产广告,愿意看下去的人有多少?”

    吴浅溪了然地点了点头,叹息了一声说感觉工作量会好大啊。

    我笑了,跟她说不要想得太复杂。虽然听起来要推的渠道很多,但真正要管的主要还是微信公众号。

    推广文案做出来了,照搬一下,放到贴吧和今日头条之类的渠道就行。

    只是贴吧和今日头条不能放链接,要引导到公众号或者网站,让读者继续阅读下去。

    过程麻烦了一些,转化率应该就会低很多,毕竟这是个浮躁的年代。

    就在我和吴浅溪大致心中有底的时候,罗业兵已经在群里和甲方讨论很久了。

    翻看一下聊天记录,原来是要他做出一个能直接在微信付费阅读的小程序,还要有用户充值和书架之类的功能。

    按照甲方的说法,就是这样可以简化过程,减少读者跳转流失率。

    罗业兵也是个实在人,压根不考虑他们为什么需要,只想着做好就行。和甲方讨论了不少细节上的问题,最后拟定一个初始界面和用户体验感,便埋头工作去了。

    当天他就把程序做出来了,两番改动之后,甲方负责人回复了一条消息:

    “可以,就这样。”

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 第二百六十八章 一千七百公里

    有了周董先给我灌下的心灵鸡汤,加上这个良好的开头,我真的是信心满满干劲十足。

    往后的几天,我一门心思完全扑在了工作上,回家的时间也越来越晚。

    招聘工作进行得很顺利,两个合格的美工很快到位,紧随其后的便是新来的文案。

    新人们都被我这个领导带头苦干的精神感染了,展现出很惊人的一幕——刚来公司的新员工,竟然愿意主动加班了!

    一时间整个项目中心都成了公司的热门话题,说我们这是要起飞的节奏啊。

    听到这种话,我心里简直乐呵呵的,看似谦逊低调,实则眉飞色舞。

    当然,他们愿意和我一起奋战,还有一个原因就是我从不曾像杜金浩那样去亏待员工。

    我直接跟他们说明了,只要业绩做得好,妥妥的提前转正。不说提前多少,一个月至少是有的。

    要是做得很好那种,我愿意不看时间,直接给周董把这件事提上去。

    再加上项目奖金的激励,整个项目中心的新办公室,天天都像打了鸡血一样,就差没传出嗷嗷的叫唤声了。

    我几乎是一门心思扑在了新项目这边,任由老办公室那边常规运转。

    林师贤带来了接替他工作内容的美工,我也只是稍微检验了一下。这个美工还是有点真才实学的,虽然比较起林师贤的作品差了点灵性,但我根本顾不得那么多。

    反正应付甲方的要求已经够了,现在又正是用人之际,挑三拣四的工作还要不要干了?

    我直接拍板让他留了下来,工作内容和工资水准,都按照林师贤以往的水准来算,算是完美的替身。

    至于带他熟悉工作内容,以及甲方的喜好之类的,这就是林师贤和他的事情了。

    只要他们对接好,新美工觉得没问题了,林师贤想走随时都可以找我签上辞职申请书的意见栏。

    我基本是闪电般的速度敲定了这件事情,倒是把新美工震得一愣一愣的,全然没想到我这么雷厉风行。

    我也是最近忙得像旋转陀螺一样,根本停不下来,都懒得在意他怎么想。

    把他交给人事妹子之后,我飞也似的又回到了项目中心的新办公室,和他们一起处理各种事务。

    那个做女性读物推广的美工,天天就跟我抱怨。这项目还没开始呢,她就活生生成了一个小说封面制作人。

    我笑了笑,也没理会她这种工作情绪的宣泄。

    短短时间里,整个新办公室的人都跟我打成了一片。从最开始面对上级的拘束和客套,完全变成了放飞自我插科打诨。

    我觉得这样的气氛还蛮好,比死气沉沉的有工作状态多了。

    就在这样的忙碌中,一眨眼就来到了周五。

    我为了给新员工们带好头,特么给自己强制性定了个严苛的时间:八点到公司,比正常上班提前半个小时。

    当我赶到写字楼的时候,整栋楼都还冷冷清清的,公司里更是寥寥无人。

    可当我推开项目中心的新办公室,我整个人都傻了。

    因为所有的新员工,都已经到齐了坐在电脑边。

    她们一边忙碌着,一边吃着早餐,有说有笑的和门外的氛围完全不一样。

    踏马的,这一刻我竟然被他们的工作精神感动了!

    我手下有这么一群人,真的会爬不到项目经理的位置吗?

    我特么不信啊!

    我一激动之下,根本没有多想,直接就宣布了一个决定:“同志们今天都好好干不加班了,晚上我请你们吃火锅!”

    整个办公室现在加上我也就六个人,却爆发出了完全不像六个人的欢呼声和叫好声,嗨得不行。

    其实这个时候他们还没有正式开始项目,但光是准备工作和学习新业务,就已经足够让他们忙到不可开交了。

    如果他们坚持不下来选择辞职走人,我真的不知道该怎么办,更不知道该怎么向周董交代。

    但这些以往不认识的人,却并没有让我失望,这让我心里还蛮庆幸的。

    “对了鹏哥,”吴浅溪冲我抬起了头,“还有两台电脑空着,是还差一个文案和美工吗?”

    “对,”这个问题也没什么好隐瞒的,我就直接说道,“关键是业务都还没谈下来,就只能先停止招人了。”

    “哦。”她应了一声,转过身去,继续教另外一个新来的文案怎么去做文章。

    那个文案也是个男生,学得很认真,最后还没忍住问了一句,吴浅溪做这一行多久了。

    “比你早来两天。”我拍了拍他的肩膀,笑着说出了一个让他绝望的答案。

    “我想死。”这个男生直接翻了个白眼,惹得吴浅溪都笑了。

    我让他不用气馁,吴浅溪以前是有丰富的相关经验,所以才上手这么快。他好好学习积累,也会达到这个水准。

    其实这番话我自己都不信。

    因为我从事这行就已经很久很久了,但比起吴浅溪真的都不好意思自称老文案。

    信心和动力,总是要给予下属的嘛,就像周董给我灌心里鸡汤那样,上行下效嘛······

    “对了鹏哥,你在老办公室那边不是还放了一个新文案吗?不去看看她?”一个美工出声向我问道。

    我这才一拍脑门,郁闷地发现,我踏马一头心思扎在新办公室这边,倒是都快把那边给忘了。

    我返回老办公室一看,那个新来的文案妹子正坐在陆琪琪的位置上,而陆琪琪则在她身后指导着她写文案。

    这一幕看得我蛮错乱的,没想到陆琪琪也会有教别人的一天······

    “鹏哥,舍得回这边了啊?”陆琪琪看到我,直接笑着打趣道。

    “咳,说什么呢。”我随便应付了一句,说那边下周一新项目要开张了压力比较大嘛。

    然后陆琪琪就问道:“占用你这个大忙人两分钟时间,有没有空?”

    我愣了一下,直接回答:

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