学霸的科技树-第222章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！



　　　　周宇发现出现最多的问题，却是员工的离职潮。

　　　　星火科技有很多高管和中层干部申请离职，甚至是某些公司80％以上的员工集体离职。

　　　　周宇认为这件事情才值得他注意，公司毕竟由人来组成，他不可能只依靠人工智能完成公司的正常运转。

　　　　他看到有某个公司绝大部分员工一起离职，最先想到的就是有阴谋。

　　　　这些员工已经掌握了某门技术，他们想要另起炉灶。

　　　　这个想法也太天真了，太小看星火科技的技术储备和法律团队。

　　　　周宇处理完星火科技这段时间积压下来的问题。

　　　　他立刻把公司人力资源部经理蒋微微叫到办公室。

　　　　蒋薇薇来到周宇的办公室，坐到周宇对面，落落大方的打招呼道：“董事长您好，请问您有什么工作吩咐我。”

　　　　周宇调出他刚才处理的问题，直接询问道：“蒋经理，公司的中高层领导大范围辞职，部分公司的员工集体辞职。

　　　　公司短时间内出现大范围辞职情况，你们人力资源部对这种情况了解吗？你们有什么应对手段。”

　　　　蒋微微听到周宇咨询这个问题，她脸上紧绷的肌肉轻松下来，立刻回答道：“董事长，我们人力资源部已经详细了解这个情况。

　　　　我和申请辞职的公司高管也面谈很长时间，了解他们辞职的具体原因。

　　　　他们辞职不是因为我们公司不好，或是他们受到了不公正的待遇。

　　　　这些人辞职和国家现在航天产业发展有关，辞职的人100％都投入航天产业。

　　　　现在华夏航天产业高速发展，投入航天产业，只要眼光卓越，基本上是稳赚不赔。

　　　　特别是我们公司的高管，公司工资和分红，让他们这几年积攒下丰厚的身家。

　　　　他们在我们公司工作，他们也能接触到华夏航天产业最前沿的消息。

　　　　他们的眼光要比其他人更加出色，手中又有一定的资本。

　　　　这些人都想自己创业，把钱和精力投入到航天产业当中。

　　　　不只是我们公司出现大规模辞职潮，随着航天产业的高速发展。

　　　　特别是渤海航天港和月球航天港建立稳定的航线。人员和物资可以方便的流通到月球。

　　　　社会上出现大规模的辞职潮。许多人都准备下海重新创业。”

　　　　周宇听到蒋微微的介绍，他就明白星火科技出现辞职潮的原因。

　　　　华夏航天产业进入到新的发展阶段，精英人士已经能预测出航天产业的发展。

　　　　他们知道自己已经处在巨大的风口上，争抢航天产业初期阶段最后一波红利，奠定他们在航天产业的基础。

　　　　这是航天产业这个朝阳产业产生的巨大虹吸效应，它吸收着其他产业的资源壮大自身。

　　　　星火科技只是被这种情况波及而已，随着航天产业的发展，这种情况早晚会出现。

　　　　这种情况出现，对星火科技发展影响也是蛮大的。

　　　　毕竟星火科技正常公司活动，离不开中高层管理人员。

　　　　现在华夏社会上的精英人士，他们都把目光投入到航天产业。

　　　　特别是长寿光技术的出现，让很多人的寿命延长，很少有人能安稳的在一个岗位上工作很多年。

　　　　华夏10多亿人口，人才还是非常缺乏，以星火科技的知名度，现在想补足缺乏的精英人才，也是非常困难的一件事情。

　　　　世界发展这么快速，离不开人才的贡献。

　　　　发达国家和华夏之所以发展这么快，就是这些国家都有受到高等教育的庞大工业人口支撑。

　　　　比如三哥家也有10多亿人口，他们一直发展不起来，也与教育水平低下有深刻关系。

　　　　三哥家只要会写自己的名字，那都不算文盲，即使这样文盲率还高达70％以上。

　　　　文盲不可能创造一个先进的工业国家，低水平的人也无法有效的管理一个大企业。

　　　　星火科技现在必须想办法，解决人力资源匮乏危机。

　　　　chapter；

　　　　。

　第410章　人才引进与培养

　　　　周宇了解到公司员工辞职的内幕之后，他立刻按照公司员工离职标准程序，批复了这些人的辞呈。全本小说网；HTTPS：//。m；

　　　　普通员工自主离职，只需要结算清楚工资就可以。

　　　　中高层管理人员，他们还需要核算自身的股份分红奖励，给接班的人交接他手中的项目。

　　　　公司人力资源部和财务部、法务部组成联合审查团队，对他的工作进行审核。

　　　　他在工作过程中，不出现贪腐、渎职等差错，就可以完成离职手续。

　　　　周宇批准他们的辞呈，也需要一两周才能完成辞职程序。

　　　　蒋微微看到周宇痛快地批准这些人的辞呈，没有挽留的意思，她语气焦急的询问道：“董事长，你怎么批准他们的辞职了。

　　　　普通员工没事，人力资源市场有很多优质的员工。

　　　　可是我们培养许多年，适应相应管理工作的中高层管理人员，他们绝不是短时间就能培养出来。

　　　　递交辞呈的中高层管理人员占据管理层总数的18％，他们都辞职，会对我们公司的管理造成一定影响。

　　　　我们没有和其他私企学习，把一个人当成两个人用，公司岗位一直都不充足。

　　　　这些公司出现一个小规模辞职潮，就可以击垮这个公司。

　　　　我们公司相应单位都满编，还有5％的余量，主要应对员工的病假和孕假。

　　　　但这一次辞职的人太多，周总为什么不挽留一下，让他们辞职对我们公司造成的影响减到最低。”

　　　　周宇摆摆手说道：“强按牛头不喝水，他们既然已经无心在公司工作，哪怕是强行挽留他们，这些人也没有心思认真工作。

　　　　一个无心工作的管理层，他对公司造成的损害，甚至会超过管理层空置。

　　　　你和他们也接触过，你认为他们留在公司，工作热情能和以前一样吗？”

　　　　蒋微微听到周宇这么说，她尴尬地笑了笑。

　　　　周总说的没错，这些人都是极为有主见的人。

　　　　他们下定决心辞职，这个决定一定是经过深思熟虑仔细权衡才能做出来。

　　　　“周总，那我们现在怎么办？这些人辞职，如果有一两个人取得成功，对公司其他管理层一定会造成刺激，到时候就会有更大的辞职潮来临。”蒋薇薇忧心忡忡地说道。

　　　　周宇沉思许久，大脑高速运转，想着应对这件事情的办法。

　　　　他思考良久，神色凝重的说道：“公司出现辞职潮，不是我们公司的待遇出现问题，通过提高公司员工待遇来留住他们，这种做法完全是南辕北辙。

　　　　我们给予再多的金钱，它也不如在航天领域创业成功带来的回报高。

　　　　现在只能通过短期和长期两个方案解决人才危机。”

　　　　蒋薇薇期待的询问道：“周总，这两个具体方案是什么？我们人力资源部好提前准备。”

　　　　周宇向蒋薇薇介绍他准备实行的解决方案。

　　　　应对星火科技人力匮乏情况，周宇想到短期解决方案和长期解决方案两种。

　　　　短期解决方案，它可以立竿见影的见效。这个方案就是人才引进。

　　　　华夏现在已经发展成名副其实的世界第一强国。

　　　　现在华夏又进入航天时代，有航天产业在宇宙中获得的资源，华夏的工农业持续增长。

　　　　人均资源成倍的提高，每个人能感受到的幸福感显著增强。哪怕是引进再多人才，都不会造成剧烈的社会矛盾。

　　　　星火科技又有长寿光技术在前面当胡萝卜，只要准备引进外国人才，现在人才匮乏的情况立刻就能解决。

　　　　长期解决方案，那就是对公司的普通员工加大培养。

　　　　现在人们使用长寿光技术，大脑神经元细胞的活性增强，人的记忆力和理解能力也同步提高。

　　　　再加上量子手环等辅助学习的工具，现代人们只要用心，学习不算困难。

　　　　挑选公司普通员工有上进心的人，对他们着重进行培养，并签订长约。

　　　　哪怕是长约到期，只要有优秀的教育方案，星火科技也有源源不断符合高管要求的人替补。

　　　　蒋微微听到周宇的解决办法，她也认可这个方案，短期方案确实能解决现在星火科技的问题，长期方案是一劳永逸解决问题的方案。

　　　　她有些担忧的说道：“引进外国人才确实是一个好方法，只不过引进的外国人才，他们的忠心无法保证，也可能会引进一批商业间谍。”

　　　　周宇无所谓的说道：“现在我们公司没有外籍高管，公司也一直被商业间谍盯上。

　　　　外籍高管肯定放在非涉密岗位，我们公司有完善的保密流程。

　　　　他们哪怕是把自己掌握的所有资料都泄密，也不会对我们造成重大影响。”

　　　　周宇对星火科技的保密系统信心十足，湘华全面管控公司，手段再精妙的商业间谍，都无法在星火科技发挥他们的本领。

　　　　星火科技员工一直以华夏人为主，这是早期星火科技为了保密，选择商业间谍可能性更低的华夏人。

　　　　现在星火科技整个产业链全面领先，已经不是盗窃一两项技术就能追上。

　　　　星火科技已经没有严格保密这个包袱，依然选择以华夏人为主，只不过是为了方便公司的管理。

　　　　现在华夏的大环境已经改变，星火科技这么高的待遇，一部分员工都已经出走。

　　　　其他待遇更低的企业，具有闯劲的高管们早已经辞职。

　　　　也只有国外同水平的人才，他们为了享受到长寿光，才会与星火科技签订长约。

　　　　周宇和蒋微微商讨这两个方案的细节，逐渐完善这两个方案。

　　　　这两个方案征集员工们的意见之后，星火科技开始执行这两个方案。

　　　　欧美国家部分中产阶级看到星火科技公布的人才引进方案，他们立刻狂欢起来。

　　　　这些人不符合华夏政府开展的人才引进计划，已经错过第一批入籍华夏的机会。

　　　　现在星火科技重新给他们提供机会，他们立刻通过网络前往星火科技面试。

　　　　星火科技的普通员工看到高管培养计划，他们也满怀激动的报名。

　　　　想要上进的人还有许多，只不过以前的渠道很窄，他们竞争不过那些八面玲珑的人。

　　　　现在公司提供这个平台，只要肯努力学习，那就一定会脱颖而出。

　第411章　合纵连横

　　　　加利福尼亚的一个空旷实验场，他们正在进行一场至关重要的实验。全本小说网；HTTPS：//。．ＣＯm；

　　　　一个直径20多米，长度500多米的巨无霸火箭，它正放置在发射架上，随时准备点火。

　　　　“土星8号火箭实验准备。”

　　　　巨大的火箭开始点火，它喷射出炙热的火焰，把火箭下方的人工湖数吨湖水直接气化成蒸汽。

　　　　这个运载火箭的姿态非常稳定，它没有像前几次实验那样直接凌空解体。

　　　　火箭已极快的速度向着大气层外面飞去。

　　　　美国的科学家与工程师们紧盯着雷达上面运载火箭的数据，他们生怕某个细节考虑不到，土星8号运载火箭再次失败。

　　　　“ohmygod，成功了，我们成功了。”

　　　　“土星8号运载火箭正式进入到预定轨道，并成功释放多颗卫星。”

　　　　美国科学家们立刻高兴地欢呼起来，他们集全国科学家的力量，耗时两年多，终于完成至关重要的土星8号运载火箭。

　　　　美国总统在半夜时分被助理叫醒，他凝神听取助理的报告。

　　　　“总统先生，我们集中全国科研力量，耗时两年4个月的土星8号运载火箭项目已经取得成功。

　　　　土星8号运载火箭可以把重达2000吨的物体运输到地球同步轨道。

　　　　它可以把800吨的物体运输到月球上面。

　　　　我们的土星8号运载火箭可以回收再利用，重复的运输物资。

　　　　土星8号运载火箭完全可以媲美华夏的航天飞机。”

　　　　美国总统听到助理的汇报，他立刻激动地说道：“这么说我们也可以开发月球，终于等到这个机会了，不晚，现在还不晚。”

　　　　助理尴尬的说道：“总统先生，月球现在已经被华夏严密掌控，我们在太空上的武力投送能力又几乎为零。

　　　　现在无法和华夏竞争月球，但我们可以先竞争近地轨道空间。

　　　　只要我们建立近地轨道太空站，它不只能用于国土防御，还能作为开发太空资源的跳板。

　　　　特别是太空工业，这是现在最先进的工业，也是华夏能发展壮大的重要原因。

　　　　我们以前根本没有成熟的空间站，科学家们也无法研究太空工业的具体应用。

　　　　现在我们最重要的是把短板补上，自己具有一定的底蕴，再与华