全球第一村-第108章
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长时间的假期，突然间换个环境和状态上班，人的心思很难静下心来处理公事，心不在焉也很正常。
石林也明白这个道理，但他不得不提醒下，让员工尽快地投入工作当中，时间不等人。
“老板，这个我有责任，是我的错。没有跟他们提醒。”
李智文听完直接举手，得到石林点头后直接认错，面呈愧疚。
“老板，这不关李总的事，作为行政部，我应该负责。”作为行政部部长的赵英强说道。
“老板，我也有错……”
石林没等这些人说完，挥挥手，打断道：“行了，别一个一个认错，这个也很正常，我们公司虽然很开放，但得有一些约束就行了，因为接下来时间很紧。我说下几件事。”
“第一件事，旅游公司设计评审工作，公司人员做好评委、专家的接待工作。
评标时间按原计划2月20号之前完成，争取三月初就可以进行景点施工。
评审这事由李智文负责一切事务，争取早日完成，……”
石林刚开始说，十几位中高层集中精神地记录着石林的说话要点，除了那磁性的男音，会议室里还伴随“沙沙少”的写字声音，被点到名的领导都点下头。
石林接着说道：“第二件事，玫瑰花全国铺货计划，将在二线城市和三线城市进行，一共50个城市，其它小城市很有可能不再铺货了，欲购者只能通过网络购买或驾车到附近城市购买。
我们必须尽快完成这些城市店铺布置，早点转移国外，旅游公司需要大量的资金，时不待我。
新铺店的选择，新团队的组建工作，人员的招聘，工作量也非常大，我只给大家一个月的时候，争取在三月初能全面开店。这事由郭杰全程负责。”
石林不可能事事躬为，他必须从繁杂的事务中抽身出来，做最重要的事，其它的事他把握好大方向就行。
“第三件事，人事部要与猎头公司做好招聘工作，包括旅游公司人员的招聘，这旅游公司的人员招聘工作也持续很久了。”
“第四件事，情人节也快到了，做好准备工作，到时候肯定更加火爆”
又想到了假期间，爱心村那玫瑰花盛开无人摘的情景，强调了下：“嗯，就无限量供应吧，各部门做好准备工作。其它的你们有什么事么？”
“老板，过年的时候，那些建筑公司的人太疯狂了，大年初一，就有近百人到我家门口上门送礼，还好我出门了。
不过倒是辛苦我父母了，全部拒绝了。”
郭杰想起年初的那几天，实在是暗幸不已，这人情可不好做呀，不过这事最好跟老板提出来。
“嗯，我这也差不多。不过我住在公司大楼，大楼外一直都有人造访，不过都让门卫挡住了。”李智文也说道。
石林沉思了下，无奈叹道：“哎，这个没法，国人的通病，送礼都送成精了。
说实话，我很不喜欢送礼办事这一套。有金钱贿赂本公司员工的投标公司一律取消竞标资格，会议完把这条规矩公布。
打电话客套的那些就算了，我估计每一家建筑公司都有份。”
众人听完石林的决定，暗幸自己没收礼，要不估计也被开除，也同时为那些送礼的公司感到遗憾。
会议完后几个小时，人力资源部汪英就拿着店铺人员招聘计划给石林过目。
计划上写明，店铺人员是根据货物量招聘员工：每日出货一万支玫瑰，所需要15名服务员，5名其它工作人员（管理仓库、保安、会计），总共所需20名员工。
全面铺货，带之前已经营业的十一家实体店，计划国内一年出货6亿支玫瑰，原已分配3。75亿支/年。
剩余分配2。25亿支/年，算下来就是每日出货65万支，店铺就所需新增人员1300名员工，再加上车队人员和部分管理人员，总共需要招聘1500名新员工。
1500人中，店铺服务员就占了975名。
而网络发货人员不再补充，实体店的增加，网络销售肯定相应的没之前火爆。
石林看着招聘计划，感觉比较合理，就签字通过。
石林担忧很多人是冲着公司的年终奖来的，又在文件上加了一条“本公司不承诺年终分红数额，面试人员请谨慎考虑”，来防止那些进来不好好工作，只想混高额年终奖的人。
石林如今才发觉自己公司发高额年终奖对新招聘人员的弊端，可能进来的人员归属感不高。
又与汪英提醒了下，才放心文件执行，毕竟这可是要在网络上公布，所有人都明白能进SS公司工作代表着什么。
还好，旅游公司的招聘工作交给猎头公司，也没透露实际招聘单位的资料。
年初文件实在太多，石林从下午三点多，一直忙到晚上七点多钟才算完成。
不过，石林感觉比以前轻松多了，主要是下面的人工作做的比较好，另外自己对各项工作也更加熟悉，处理文件起来娴熟。
刚吃完饭，石林打了相关部门电话问下SS玫瑰销售情况，得知今天店铺的销售比年前更加火爆。
有几家店铺由于地点较远，还没能及时发货，店铺前聚集了许多市民，不过看着店铺前“货明天到，请耐心等待！”的信息公布，才遗憾离开。离开的市民才知网上也有通知，才知白走一趟。
SS玫瑰网上销售一样如以前火爆，不到半小时一样售罄。
各部门吃过晚餐，休息一会后也不得不回到办公室加班，第一天工作实在太多。若像其它公司，第一天反而没什么事，大部分人都没进入工作状态。
晚上八点钟的时候，SS公司网站公布了石林当天会议的各项工作决定，特别是那招聘计划，又在网上卷起一波热浪。
第一百七十章全国布局
【SS农业公司招聘1500人！各职位要求条件见附件。】
【SS公司五十家新店铺规划！】
SS公司网上就公布了这两条令人惊喜的信息，没多久各门户网站就转发了这公告内容。知情的网友就在论坛上纷纷各抒自见。
SS公司可是最低年薪百万！正式员工人均年收入税前220万！
这还是去年才营业半年后SS公司发的薪水，而且还没有完全铺开销售渠道，这年薪百万都堪比三线明星的收入。
若是等SS公司在全球铺开销售，相信SS公司的年销售额就会突飞猛进，人均利润也同样更上一层楼，估计SS公司的员工年收入肯定也能相应地增加。
之前有部分三线明星，在微博上表示考虑考虑是否加入SS公司，不过当SS公司公告新一轮的应聘条件后，很多人都想砸电脑了，被气的鼓鼓的，纷纷发表微博说SS公司各种岐视。
【服务员应聘要求1：1。身高165到175之间，五官端正，不染发、不修眉毛、不染指甲、不穿高跟鞋，无整容，每个体重相应不能低于……】
这条外观要求还算正常，虽然有点苛刻，全国加起来的美女还是比较多的。
可以说，影视学院的女学生基本能满足要求，SS公司还是一如既往走清纯路线，还是比较容易理解。
其实这条招聘要求跟以前的没什么区别，这段时间，美容店就突然多出年轻靓丽的女孩，进去不是美甲，而是消除美甲痕迹。
美发店也一样，去的就是把染成不是黑色的发色，染成黑色，还有一些女孩去医院咨询怎么样让眉毛生长的更快。
但体重这条要求把那些过于苗条的女孩可一棒打死了，什么165身高，90斤以下不合格，或超过多少斤也不合格。
但是有些人就不理解，服务员而已，只要把工作做好不就行了嘛？外观、体重要求干吗要这么奇葩？！
美发美甲还可以短时间改过来，但是体重要求可把许多女孩气哭了。
十来天时间，八十斤的怎么可能胖那么快，体重超标的也怎么可能瘦那么快。
可以说，SS公司的奇葩要求影响了很多女性，也慢慢地改变了国人的审美标准：SS公司的外观要求就是标准。
其实要求很精辟，就是：健康、不造作。
【应聘要求2：学历要求本科以上，普通话标准，年龄20岁以上，26岁以下，不录取离婚者，品性善良，贫困家庭者优先录取，……】
这条看着表面要求没什么，但有些网友分析，SS公司就是不要年龄大的，退居下来的明星就别想了。
说是要“不录取离婚者，品性善良”，其实就是要那些感情专一的，这个只是暗示，没有明说而已。
至于是什么原困离婚了，SS公司也不想多去追究。
“贫困家庭者优先”其实就是说家庭太过于优越的就别去了，SS公司不是养大小姐的地方，招的是能吃苦耐劳的女孩。
服务员应聘要求还有很多，比如在修养方面，待人方面，学识方面，各要求例的清清楚楚。
不光服务员要求苛刻，其它职位也一样。
如按SS公司以前的招聘要求可没有这么多，这么细，不过很多网友也想的通，丰厚的待遇必定是变态的要求，SS公司招的必定是精英中的精英。
相对于人员的招聘，SS公司的新店铺计划地点也一样引起网友的火爆讨论。
网友“好久不贱”：为什么我们城市没有店铺规划呀，我们城市也不小呀，人口也多呀，消费水平也不低，为什么呀，石老板，出来解释下！强烈抗议要求增加！
网友“单膝跪地唱忐忑”：就是嘛，我也的城市也没有店铺规划，跟楼上的城市相对还胜出一筹，以后买玫瑰花那岂不是很麻烦了，还一样得网上抢购。
强烈要求我们城市增加玫瑰店铺，否则我们不会再购买SS玫瑰。
网友“好一朵美丽的大奇葩”发言：楼上的别嫉妒了，SS公司的规划很合理，你们城市相比我们的城市，明眼人就看出来了，真不是一个等级的。
石老板慧眼识天机，我们的“海洋广场”就很不错，不光面积大，各方面条件都符合SS公司的店铺要求。
网友“婚期已定╮新郎待定”发言：狗屁“海洋广场”，别吹牛了，那地方人员混杂，经常有小偷，还不如“诗韵商业广场”，一听名字就高大上档次，也是咱城市最好，最合适SS店铺落户的地方。
网友“月光傾城”：热烈欢迎SS公司玫瑰店铺入驻本市！以后就可以到现场排队购买啦！
……
网络上这次论坛比以往都火爆，有强烈要求加店铺的，有欢迎祝贺进驻自己城市的，有鼓吹某某广场不错的广告，还有各种鄙视，各种都有。
SS公司38楼，石林不知道网上的热闹，此时的他正在忙碌着规划旅游公司的人事结构。
再过段时间，旅游公司的员工就要到公司上岗，否则，三月初就开始的的景点建造，光他一个人可忙不过来。
郭杰来到石林办公室，一进门就报道：“老板，网上吵起来了。很多没有店铺规划的城市，这些所在地的网友吵着要增加店铺！
还有当地政府邀请我们进驻的，我们如何处理？”
郭杰这种事他可不敢独断处理，毕竟处理不好引起的后果不敢想象。
石林看着有些着急的郭杰，自己也呼了口气，沉思了会，说道：“这很正常，其中也缺少不了那些建筑公司请水军炒作，他们有些公司对自己的公司比较有信心。
若是我们规划店铺进去，估计就是那些建筑公司的店铺了。如今没了，他们的发财计划自然破了。
当然，也有部分网友是真诚邀请加进去的。
不过，我们一下子铺五十家店铺，算是比较合理的，人力物力各方面都能安排的过来。
至于有些城市，消费水平的确不怎么样高，估计一天能卖千来支不错了，几十万的营业额，我们的人力成本太高，而且店铺太多了也不好管理。”
石林停顿了一会，站起来徘徊了下，看看远方，骤然间好像醒悟了什么似的，转头向郭杰，斩钉截铁说道：“就按原来的计划，一律不变，若是那些城市的ZF邀请，就说今后再考虑考虑，反正意思就是无限期，就这样吧。”
再聊了一会，郭杰就告退了。
石林静下心来，思索着，SS公司已经不是一家小公司了，已经影响全球经济。
SS公司的一举一动，都如同蝴蝶效应般带来不可想象的影响，也许自己的一个错误的决定，就引起全球经济的大地震。
石林在做决定时，不得不谨慎考虑，也许，公司应该成立一个“全球战略规划部”，还有一个专门信息采集的部门。
没一会，电话又响了，大伯石荣的来电，说招聘的教师已经报到完了，问他什么时候回去一趟。
石林一拍脑袋，差点把这件事给忘记了，跟秘书交代了些事及工作安排，就与司机返回爱心村。
第一百七十一章教师到来
第二天上午十点，爱心村大礼堂。
此时此刻，礼堂内稀稀落落坐着一百多人。
这一百多人是爱心村新招聘的教师及教练，来自全球各地，其中外籍就占了40人，大部分是培训或教练类老师，而文化类全招聘国人。
当然，�
