我的美女战队-第4章
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火爆。
叶轩在这里工作了一年多，每天晚上从六点到十一点时薪八块钱，主要工作就是负责洗刷餐具。
这不，昨晚被小偷差点打死，耽误了工作就被经理炒鱿鱼了。
跟往常一样，今天的生意依然很好，偌大的餐饮大厅上座率超过七成，可以想象在这里工作并不轻松。
“叶轩？”
见到叶轩从外面走进来，那些服务员纷纷跟他打招呼。
很多人都在这里工作了很长时间，知道叶轩还是个高中生，对这个工作极其认真勤勉的年轻人印象不错。
“叶轩，等一下见到经理，你道个歉应该就没事了。”一名跟叶轩关系比较好的服务员小声叮嘱道。
“经理不是已经炒我鱿鱼了吗？”叶轩疑惑的问道。
“像你这样认真工作的员工，经理也不会那么绝情的，不过你旷工在先，经理不生气就奇怪了。”
“我知道了，谢谢。”
听到工作还有希望保住，叶轩原本失落的心情明显好转，若非不得已他也不想离开工作了一年多的地方。
不一会，走到经理办公室外面敲响了房门，等到里面传来经理的声音，他毕恭毕敬地走了进去。
“昨天不是跟你说了，今天不用来上班了么？”胖经理的脸色冷漠。
“经理，对不起，我昨天来的路人被几个人打伤了，所以……”
“嗯？”
经理不由皱起了眉头，惊道：“跟小混混打架？叶轩，你该不是在外面招惹了什么是非吧？”
“不是的，几个扒手偷人家的包，我去阻止才……”
“原来是这样啊，倒也情有可原。”
三角眼骨碌了几圈，胖经理呵呵笑道：“见义勇为，看来是我错怪你了。你也是公司的老员工了，虽然不算正式员工总归干了一年多，我还准备过段时间给你加工资呢，不过呢……这旷工的事情毕竟发生了，如果你提前打个电话还好点，我主动打了几个电话都不接，你应该知道这违反了公司的规章制度。”
无论出于什么原因旷工就是旷工，这一点叶轩没打算争辩，连忙说道：“经理，我明白您的意思，规章制度不能因为我改变。按照员工手册，无故旷工一天罚款一百块，我错了就要接受惩罚。”
“叶轩，事情没有你想象的那么简单啊。”
“啊？怎么……”叶轩顿时愣住了。
“你看，如果昨天在电话里面，你就说按照规章制度罚款一百块，自然就会按照规章制度办。可是昨天你没说啊，我以为你不来了，把你的工号都给取下来了，谁知道今天又过来了。”
“那怎么办？”
“这样吧，看在你见义勇为的份上，工作方面也算勤勉我继续用你。不过只能从今天开始算工资了，也就是说你只能算新招聘的新员工，这还是看在情有可原的原因才给你这次机会。”
“啥？”
叶轩几乎不相信自己的耳朵，这个月都过了二十来天，前面的工资莫非就不明不白的没有了？
可以肯定，这份工资不可能因为一次旷工消失，以他的见识岂会不明白，二十多天将近一千块等于是被经理私人扣掉了。
一千块啊！
对于很多人来说也许不算什么，可是对于一个正在上高中，无父无母的孤儿来说却是一笔不菲的收入。
实际上，找一份月薪千把块的兼职并不难，与其把一个月工资拱手送人，还不如拿了工资重新找份兼职。
“经理，您能通融一下吗？”叶轩问道。
“这已经是最好的结果了，公司有公司的规定。”经理满脸不悦的说道。
“那……”
眼见经理不给任何转圜的余地，叶轩无奈的说道：“经理，那我只能辞职了，麻烦您把工资结算给我，我重新找份兼职吧。”
经理瞪大了眼睛看着他，脸色很快变得冰冷起来，冷声道：“工资？什么工资？昨天你已经被辞退了，如果你不打算在这里干下去，哪还有什么工资？行了，你自己决定是去是留，反正这个月工资是没有了。”
“按照公司规定，就算无故旷工一天，也只是罚款一百块，我二十四天工资可是将近一千块！”
“公司规定辞职要提前半个月，你昨天主动说不干了，还想拿什么工资？”经理冷笑连连。
“我昨天什么时候说不干了？是你说让我今天别来上班了，不给我解释的机会就直接挂了电话。”
“我说了吗？”
经理哈哈大笑起来，摆手道：“昨天是你说不干了，我记得是这样的，要不然我怎么会把你的工号取下来？所以，你没有提前打招呼主动辞职，昨天又旷工，还好意思跑来跟我要工资？”
无赖！
叶轩被气得心脏都在哆嗦，这家伙分明是出尔反尔，就为了把这近一个月的工资中饱私囊。
“你该不是想打我吧？哈哈……”经理脸上尽是讥讽的冷笑。
“你……无耻！”
“你骂谁？”
经理脸色顿时阴沉起来，从老板椅上站起来，指着叶轩喝道：“小杂种，给你脸不要脸的东西，你以为这里是什么地方？给我滚出来，要不然老子就叫保安了，就你这种没爹娘的杂种也敢跟我放肆？”
“你……你说什么？”叶轩紧紧地握着拳头，对方说话太难听了。
“花神系统开启，触发性临时任务发布，讨要薪水成功可以得到3个能量点，宿主是否接受任务？”
“啥？”
怒火中烧的叶轩差点没崩溃，这个时候花神系统竟然开启了，而且还颁布了一个触发性任务。
当然了，这只是最低级别的临时任务，花神系统的任务分成三种，不同种类所获得的能量点有着极大的差距。
一种是系统自带的原始任务，这类任务能量点非常高，只不过叶轩现在还不知道这类任务的存在。说白了，这类任务以他目前的实力，根本没有机会接受，甚至连知晓的权限都没有。
第二种就是征服花魂任务，这类任务没有等级之分，所得能量点几乎是固定的，按照契合度高低不同得到100——500能量点。
第三种就是触发性任务，由花神系统按照宿主当前面临的问题，临时给出各种各样的任务。
触发性任务有临时、初级、中级、高级四个级别，最低级别的临时任务，只有1——10个能量点的奖励。至于另外三个难度依次递增的任务，叶轩只知道有这些任务等级划分，没有触发之前还不知道具体的能量点范围。
接受！
通过思维交流迅速接下了任务，叶轩一步步向胖经理走去，一字一顿的说道：“你想把我近一个月的薪水私吞？”
“你想干什么？”
看到对方眼神里的冷芒，经理突然有种心悸的感觉，忍不住后退了小半步。
大概察觉到这小半步的后退很没面子，他一把拍向办公桌上的警铃，对着传话器大声叫道：“保安！快给我到经理办公室来，有人想在这里闹事，给我把这个该死的小杂种轰出去！”
“你全家都是杂种，我干你大爷的！”
对方一次次口出脏言，终于让叶轩陷入了暴走状态，仿佛一条恶狼般冲向身形肥胖的经理……
第6章 超额奖励
叶轩长这么大从来没真正打过架，但他毕竟是十八岁的少年人，对方却是个四十好几岁，养尊处优处于亚健康状态的胖子。
无论力量还是身体灵活性，经理都远远比不上年轻气盛的叶轩。
啪！
办公桌上的烟灰缸被叶轩一把抓起，直呼呼朝经理脑门上拍下去，这下要是拍实了恐怕就跟昨晚的叶轩一样当场开瓢。身材肥胖臃肿的经理，压根就来不及躲闪，条件发射的用双手捂着脑袋大声尖叫。
伴随着一声清脆地爆响，烟灰缸砸在办公桌上，当经理睁开眼睛时才发现，叶轩双目含煞的站在自己面前。
叶轩可不傻，要是真的往脑袋上砸，别说薪水要不回来，搞不好还要被请进公安局喝茶，最终那千把块钱薪水不够赔偿医药费。临时触发任务的完成标准是讨回薪水，可不是把经理送进医院，连老本都搭进去。
“你……你……”
经理惊魂未定，一张肥脸吓得煞白，连完整的句子都说不出来。
他敢这么明目张胆的扣下叶轩的薪水，正是因为有信心吃定这个无父无母的孤儿，毕竟从这一年多的时间里可以看出，这小子性格内向有些胆小，给他十个胆也不敢跟自己对着干。
可是，怎么也没想到这个平时在公司里，任劳任怨闷不吭声的小子，发起飙来就跟疯子差不多。
咚咚咚……
就在这时，四名保安提着橡胶辊冲进办公室，有人敢来经理办公室捣乱，莫非是吃了雄心豹子胆么？
然而，当他们冲进来看清情况，发现所谓捣乱的人是叶轩时，凶神恶煞的神情不由一滞。
“叶轩，怎么是你？”其中一个保安楞楞的问道。
“你们还楞着干什么，把这小杂种给我轰出去！”经理总算有了底气，指着叶轩朝保安大吼。
“你当是拍电影啊？”
叶轩冷笑着看向胖经理，慢条斯理的从口袋里取出手机：“刚刚你耍无赖的证据都在这里，你是经理却不是公司老总，如果我把这个送给老总，你觉得他会怎么对你？当然了，也许你跟老总关系不错，那我就只能送给市报和市电视台了，或者劳务仲裁部门。”
嘎！
那些保安可不是黑社会，跟叶轩都是同事关系，就为了一个月那不到两千块钱，跟昔日的同事动手可拉不下脸。
经理的命令又不能不听，就在左右为难之际，叶轩这番话不仅让他们的为难迎刃而解，更是让几个人心里对他的行为充满了震骇：这还是那个工作认真，性格温和内向的小家伙吗？
一旦公司老总知道了这件事，对经理肯定有看法，哪怕两人私交不错，倘若叶轩把这事捅出去，为了公司的声誉依然会开除经理。
这一招简直太歹毒了！
刚刚还有恃无恐的经理，顿时像霜打的茄子般焉了。
他不过是个普通餐饮公司的经理，又没什么天大的背景，这种行为从根本上触犯了劳动法，捅出去的话可就完蛋了。
“呵呵……误会，都是误会！”
胖经理心思电转，连忙干笑道：“我只是跟叶轩开个玩笑，大家别当真，你们都出去工作吧。”
几名保安大概也明白了一些情况，心里对经理充满了鄙夷，但毕竟还是公司员工，为了工作表面上不能表现出来，于是暗中给叶轩递来一抹鼓励的眼神，纷纷鱼贯离开经理办公室。
“小叶，坐，别客气嘛。”经理脸上堆满了微笑。
“我的薪水。”叶轩冷笑。
“这个你可以放心，我们公司是正规企业，怎么会拖欠员工薪水呢？
经理的三角眼死死盯着他手里的手机，呵呵笑道：“要不这样，你先把手机里面的录音删掉，薪水一分钱都不会少给你，如何？”
手里抓着对方的把柄，叶轩顿时有了底气，心里暗自冷笑，就这样放过他岂不是太便宜了？
“删了录音你到时候赖账我找谁去？当我傻是不是？”
“怎么会……”
“顺便问一下，经理一个月薪水多少？”
“六千。”
“刚才经理对我的人身攻击，是不是该补偿一下？”
“你……”
“还有，试图私吞我一个月的薪水，我现在自然也想额外得到一些。”
“你这是勒索！”
“哦？好吧，就算是勒索，你有证据吗？”
叶轩晃了晃手里的手机，笑道：“我有！只要我把这东西交给记者或者劳务部门，不仅月薪6000的工作保不住，经理以后在本市找工作，怕是也没人愿意请您了吧？这损失可就大了，而我一样可以拿回属于我的薪水。”
如果只是捅到老总面前，顶多也就是把经理开除，可一旦对媒体或者劳务部门曝光，还有哪个企业愿意聘用一个中饱私囊的人？
经理后心沁出了一层细密的冷汗，他开始后悔自己太贪心，现在骑虎难下完全被对方给控制了。
“你想怎样？”
“我的薪水给我，俗话说礼尚往来，你想吞我一个月薪水，我自然也要吞你一个月的薪水。另外，再加上你言语上的侮辱，就用一个月的薪水赔偿吧，我索要名誉损失费该不犯法吧？”
“你……”
“总共13000块，我们写个条子把这事给了了，怎么样？”
叶轩直接从办公桌上拿来纸笔，写了个赔偿协议，大意就是：经理企图克扣薪水中饱私囊，并恶意辱骂员工叶轩，特赔偿12000块精神损失费，以及24天薪水1000块。拿到赔偿金之后，叶轩不得对外透露此事，如果因此事对经理的名誉和工作造成影响，将承担责任归还精神损失费。
单从协议本身的内容来说，在保障了叶轩自身利益的同时，也保证了经理的利益，不至于把这件事当成今后的把柄。
“怎么样？签字交钱，还是让我把录音送给记者？”叶轩无所谓的问道。
“我……我签！”
经理咬牙切齿的在协议上写下自己的名字，一式两份双
